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als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 93 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 93 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
77%77
Mitarbeiter-Events
60%60
Gute Verkehrsanbindung
59%59
Internetnutzung
44%44
Mitarbeiter-Rabatt
35%35
Essenszulage
12%12
Coaching
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Parkplatz
7%7
Barrierefrei
4%4
Hund erlaubt
4%4
Gesundheits-Maßnahmen
2%2
Kantine
1%1
Kinderbetreuung
1%1
Homeoffice
1%1
Diensthandy
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hat mir das "Du" anbieten, obwohl für mich komisch fühlt, mein Arbeitgeber zu duzen. Aber es war sehr nett.

Juni 2020Bewertung lesen

Man wird als Praktikant nicht mit den typischen 0815 Aufgaben beschäftigt, sondern arbeitet aktiv an der Gestaltung der Website mit dem Team zusammen. Außerdem bekommt man interessante Einblicke in den Bereich der Fotografie für Produkte und den Prozess dabei. Auch die Büroatmosphäre und das Team ist extrem lobenswert, da man ab dem ersten Tag als "Mitglied" eingeschlossen wird und somit sofort wohl fühlt.

Februar 2020Bewertung lesen

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man genießt großes Vertrauen und hat großen Gestaltungsspielraum. Man kann in kleinen Teams viel schnell umsetzen ohne lästige bürokratische Strukturen. Das Team und die Kollegen sind super nett, motiviert und hilfsbereit. Kurzum, es macht Spaß hier jeden Tag zur Arbeit zu kommen! :-)

November 2019Bewertung lesen

Meine Kollegen waren wirklich freundlich und die Arbeit war interessant. Ich liebte es, dass meine Arbeit wichtig war (im Vergleich zu anderen Praktika, wo ich das Gefühl hatte, dass meine Arbeit bedeutungslos war). Ich habe viel Erfahrung gesammelt und bin alles in allem sehr zufrieden mit dem Praktikum.

September 2019Bewertung lesen

Benefits für die Mitarbeiter:
- kostenloser Obstkorb und Frühstückscerealien
- kostenlose Getränke (Wasser und Erfrischungsgetränke)
- regelmäßige Teamevents
- Mitarbeiterrrabatt auf Kunstwerke aus dem eigenen Shop bzw. auf Eventangebote von Partnern

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 64 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir gefällt nicht, dass freiwillige Praktikanten nur 3 Monate bleiben, immer wenn sie für was so wichtiges wie Internationalisierung zuständig sind

September 2018Bewertung lesen

Dass Man vom ersten Krankenheitstag ein Attest braucht.
Videoüberwachung im Lager.

August 2017Bewertung lesen

Das Unternehmen beschäftigt sehr viele Praktikanten - auf die Dauer könnte ich mir das durchaus belastend für die Festangestellten vorstellen, die alle paar Monate die Einarbeitung aufs Neue vornehmen müssen.

Mai 2016Bewertung lesen

Im Großen und Ganzen gibt es eigentlich nichts zu bemängeln.

Dezember 2014Bewertung lesen

- Starker Drang nach außen hin eine heile Welt vorzuspielen, jedoch sieht die Realität oft anders aus
- Gehalt ist klein für die Masse an Aufgaben
-

Dezember 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde es vorziehen, wenn die Kommunikation im Büro nicht so technologisch wäre. Wir nutzen hauptsächlich eine Online-Chat zur Kommunikation und manchmal würde ich bevorzugen, mit jemandem persönlich zu sprechen, ohne darüber nachzudenken, wie viel Lärm es verursachen würde.

September 2019Bewertung lesen

Für schwere Arbeiten im Lager nicht unbedingt die Praktikanten schicken.
Für Praktikanten die von außerhalb kommen bzw. neben dem Praktikum Termine an der Hochschule/Universität haben eventuell Homeoffice (1-2) anbieten - gibt es in vielen anderen Betrieben bereits!

Februar 2020Bewertung lesen

Parkplätze wären cool

Mai 2019Bewertung lesen

- Mehr Kommunikation mit den Praktikanten, wenn es sich um neuen Aufgaben handelt (ich weiß, die Übersetzungspraktikanten seien noch was Neues für die Firma.
- Mehr Gardinen nötig ! :)

Juni 2018Bewertung lesen

Ein bisschen mehr Struktur zwichen die verschiedene Abteilungen haben.
Mindestens ein Tag oder mehr geben, Bevor man wenn Krank einen Attest braucht.

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Boost Internet ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

Die Atmosphäre im Unternehmen war sehr gut. Durch den großzügigen Schreibtisch mit zwei Bildschirmen hatte man immer genügend Platz zum Arbeiten. Da viel über einen Chat kommuniziert wurde war es oft sehr ruhig im Büro, was zur besseren Konzentration beigetragen hat.

März 2020Bewertung lesen

Ich habe mich immer wohlgefühlt und bin gerne zur Arbeit gegangen, was unter anderem an den netten und hilfsbereiten Kollegen lag. Das Team ist jung und sympathisch und die Kommunikation locker.

Januar 2020Bewertung lesen

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Professioneller und respektvoller Umgang miteinander. Hohe Arbeitsmotivation.

September 2019Bewertung lesen

sehr locker und angenehm durch das "du" mit allen Kollegen

Februar 2020Bewertung lesen

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, jederzeit ein sehr offener und respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Regelmäßige Feedbackgespräche tragen dazu bei, den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz zu steigern.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boost Internet ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Praktikanten-Gehalt, immer pünktlich ausbezahlt.

Juli 2019Bewertung lesen

Praktikanten-Gehalt. Wird immer pünktlich ausgezahlt.

September 2019Bewertung lesen

Gehalt passt zu den Aufgaben und wurde regelmäßig auf den Prüfstand gestellt. Absolut zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlungen.

Januar 2020Bewertung lesen

Praktikanten-Gehalt. Könnte natürlich besser sein

Mai 2019Bewertung lesen

Ich habe viel gelernt, nicht nur über Projekte und Technologien, sondern auch viele moralische Dinge

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Vom Praktikanten zur Abteilungsleitung - das ist ein Weg, den man bei Boost durchaus beschreiten kann. Bei entsprechender Eignung, Eigenmotivation und Lernbereitschaft und natürlich vorausgesetzt, dass es eine Vakanz zu besetzen gibt, werden Mitarbeiter gerne Schritt für Schritt an verantwortungsvollere Aufgaben herangeführt.

Januar 2020Bewertung lesen

Hier hatte ich die Möglichkeit, viele neue Fähigkeiten zu lernen und andere zu entwickeln.

September 2019Bewertung lesen

Im Rahmen der wöchentlichen Team-Meetings konnte ich viel über aktuelle Themen im Content - und Onlinemarketing lernen und mich so intern weiterbilden.

Januar 2020Bewertung lesen

Ich konnte jederzeit Fragen, wenn ich etwas genauer wissen wollte oder mich für bestimmte Programme/Prozesse interessiert habe. Die Kollegen haben sich Zeit genommen und es mir ausführlich erklärt.

Mai 2019Bewertung lesen

Mir gefällt nicht, dass freiwillige Praktikanten nur 3 Monate bleiben

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 75 Bewertungen)

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle Kultur

Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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