Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer wohlgefühlt und bin gerne zur Arbeit gegangen, was unter anderem an den netten und hilfsbereiten Kollegen lag. Das Team ist jung und sympathisch und die Kommunikation locker.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super nett und ich habe mich als Praktikantin von Anfang an gut aufgehoben gefühlt. Meine Ansprechpartner waren jederzeit erreichbar und sehr hilfsbereit. Events wie das monatliche Team-Frühstück oder ein Weihnachtsmarktbesuch haben das Kennenlernen der Kollegen erleichert.

Interessante Aufgaben

Durch die gleichzeitige Mitarbeit in der Content- und der Marketingabteilung waren die Aufgaben immer abwechslungsreich und interessant. Besonders positiv war die Organisation der Aufgabenverteilung. Durch wöchentliche Meetings war immer klar, welche Aufgaben Priorität haben.

Kommunikation

Es wird hauptsächlich über einen Messenger-Dienst am PC kommuniziert, was am Anfang etwas gewöhnungsbedürftig war, aber den Lärmpegel im Büro im Griff hält. Fragen oder zusätzliche Erklärungen konnten immer problemlos persönlich besprochen werden. Die Kommunikation der Aufgaben verlief immer rechtzeitig und klar. Ein ausführliches Onboarding zu Beginn des Praktikums hat den Einstieg in die Abläufe und Tätigkeiten des Unternehmens erleichert.

Karriere / Weiterbildung

Im Rahmen der wöchentlichen Team-Meetings konnte ich viel über aktuelle Themen im Content - und Onlinemarketing lernen und mich so intern weiterbilden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, jederzeit ein sehr offener und respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Regelmäßige Feedbackgespräche tragen dazu bei, den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz zu steigern.

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen, die bestimmte Prozesse im Unternehmen betreffen, werden klar kommuniziert und mit den Mitarbeitern erarbeitet. Die Vorgesetzten bzw. die Geschäftsführung gibt einem jederzeit das Gefühl, ein wichtiger Teil eines großen Ganzen zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Ein durchweg junges Team mit offener und direkter Kommunikationskultur. Abteilungsleiter und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

In meiner Position gab es vielfältige Aufgaben in sehr unterschiedlichen Bereichen. Durch den regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung war es immer auch möglich, Prozesse zu optimieren oder umzustrukturieren.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter immer auf dem Laufenden bleiben. Durch die Nutzung digitaler Aufgabentools kommt aber manchmal das kreative Brainstormen in der Gruppe zu kurz.

Gleichberechtigung

Absolute Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern. In diesem Unternehmen sollte man sich eher die Frage nach einer Männerquote stellen ;-)

Karriere / Weiterbildung

Vom Praktikanten zur Abteilungsleitung - das ist ein Weg, den man bei Boost durchaus beschreiten kann. Bei entsprechender Eignung, Eigenmotivation und Lernbereitschaft und natürlich vorausgesetzt, dass es eine Vakanz zu besetzen gibt, werden Mitarbeiter gerne Schritt für Schritt an verantwortungsvollere Aufgaben herangeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt passt zu den Aufgaben und wurde regelmäßig auf den Prüfstand gestellt. Absolut zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, loftartiges Büro, zentral gelegen mit sehr guter Infrastruktur (ÖPNV, Geschäfte, Gastronomie...). Moderne Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik. Einziger Wermutstropfen: Die Lärmbelastung durch die Baustelle, die aber in absehbarer Zeit auch Geschichte sein wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grobe Mülltrennung (kein Zwang in der Stadt München) und achten auf Energieressourcen sind Standard.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden oder nicht enden wollende Arbeitstage gibt es nicht. Kein Zwang zur Jahresurlaubsplanung, Urlaubstage können auch kurzfristig genommen werden. Gleitzeit ermöglicht einen flexiblen Arbeitstag, wobei natürlich Kernzeiten zu beachten sind.

Image

Ein Blick auf die Sterne, die dieses Unternehmen auszeichnen, sagen alles über das Image von Boost. Dass die Bewertungen der Realität entsprechen, kann ich nur bestätigen.

Pro

Benefits für die Mitarbeiter:
- kostenloser Obstkorb und Frühstückscerealien
- kostenlose Getränke (Wasser und Erfrischungsgetränke)
- regelmäßige Teamevents
- Mitarbeiterrrabatt auf Kunstwerke aus dem eigenen Shop bzw. auf Eventangebote von Partnern

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Professioneller und respektvoller Umgang miteinander. Hohe Arbeitsmotivation.

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang mit direkten Vorgesetzten (hatte wenig mit der Geschäftsführung zu tun). Es besteht jederzeit die Bereitschaft über Aufgaben zu sprechen und immer wieder zu priorisieren, sodass die Zielsetzungen realistisch sind.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Kollegen. Auch als Praktikant wird man in das Team integriert.
Das monatliche Teamfrühstück und regelmäßige Salat-Tage helfen beim "sich-kennenlernen".

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, die es ermöglichen auch in andere Bereiche "hineinzuschnuppern".

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über Abläufe, Projekte etc. informiert.
Da in einem Großraumbüro gearbeitet wird, wird vor allem ein Chat genutzt, um viele Informationen und Aufgaben zu übermitteln (hat Vor- und Nachteile).

Gehalt / Sozialleistungen

Praktikanten-Gehalt. Wird immer pünktlich ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro (hat Vor- und Nachteile). Jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme zur Verfügung. Obst und Wasserflaschen stehen immer bereit.
Leider etwas zu warm im Sommer :)

Work-Life-Balance

Ziemlich flexible Arbeitszeiten, sowohl bei Arbeitsbeginn am Morgen als auch am Nachmittag.