Boost 

Internet 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffe und Parkplatz.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war ok.

Image

Firma verspricht nicht viel und die halten sich daran.

Work-Life-Balance

Am Anfang nur 24 Urlaubstage. Später hat sich das geändert.
Die Überstunden konnte man nicht abfeiern ,bzw. nicht den ganzen Tag frei bekommen, nür früher nach Hause gehen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein bisschen über Mindestlohn. Kein 13. Gehalt. Keine Prämien

Arbeitsbedingungen

Nicht optimal. Im Sommer kann sehr heiß im Lager werden. Keine vorhandene Klimaanlage. Das zweite Lager am anderen Ort. Kein Transportmittel außer dem Fahrrad verfügbar, um im zweiten Lagerhaus arbeiten zu gehen.

Kommunikation

Trotzt Flachhierarchie keine direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Lager quasi.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super offene, hilfsbereite Kollegen. Freundliche und transparente CEOs. Interessante Aufgabengebiete.

Verbesserungsvorschläge

Manche Tasks könnte man durch Automatisierungen weniger repetitiv machen, aber daran wird schon gearbeitet...

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Homeoffice und Mitarbeiter-Events

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und transparent

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, aber es herrschte eine angenehme Lautstärke

Kommunikation

Fragen und Feedback sind jederzeit willkommen

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Aufgaben, nur waren mache davon etwas repetitiv...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feedback aus dem Team wird gut aufgenommen und vieles davon umgesetzt. Die Firma steht nie still wegen der zahlreichen Ideen für neue Projekte und man kann sich immer sicher sein, dass das nächste spannende Projekt schon in den Startlöchern ist.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern besser individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Man muss nie lange auf Antworten warten, Entscheidungen werden zeitnah getroffen und die Kommunikationswege sind stets offen. Leider geht das Erreichen eines Meilensteins oder das Ende eines großen Projekts manchmal etwas unter, wodurch der Spirit "gemeinsam" etwas geschafft zu haben fehlt (kann aber auch an der momentanen HO-Situation liegen).

Work-Life-Balance

Das Credo ist, die Arbeit so zu planen, dass keine Überstunden gemacht werden müssen. Das funktioniert in der Regel auch sehr gut. Bei wichtigen Aufgaben arbeitet man aber natürlich auch mal etwas länger. Die gemachten Überstunden können aber stressfrei wieder "abgefeiert" werden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es wird Wert auf Team-Events gelegt (während Corona schwierig, aber virtuelle Versuche gab es trotzdem). Kollegen unterstützen und motivieren sich gegenseitig. Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Probleme werden direkt angegangen und aus der Welt geschafft.

Vorgesetztenverhalten

Seit diesem Jahr werden Unternehmensziele und runtergebrochen Abteilungsziele klarer kommuniziert, wodurch es für den einzelnen Mitarbeiter greifbarer ist, woraufhin man arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Trotz Großraumbüro gibt es keine starke Geräuschkulisse. Manko: nur ein einziger Meetingraum. Und etwas unflexibel was Home Office angeht.

Kommunikation

Kommunikation über Slack - einfach, direkt und unkompliziert. Durch die neuen Funktionen der Videotelefonie sieht man sich so auch in Corona-Zeiten bzw. hat auch ein engeres Verhältnis mit Kollegen, die nicht am Standort in München vor Ort sind.

Gehalt/Benefits

Gehalt absolut fair. Leider keine weiteren Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Klar gibt es immer auch "Routine"-Aufgaben - wie vermutlich überall. Aber man hat auch sehr viele interessante, herausfordernde Aufgaben, die sehr viel Spaß machen und einen fordern und fördern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Drive, Zusammenhalt, Lernkurve

Verbesserungsvorschläge

Noch strategischer vorgehen, auch wenn man dann manchmal eine vermeintlich gute Geschäftsidee verschieben oder auslassen muss

Arbeitsatmosphäre

Ein internationales Team bei dem sich die Kollegen untereinander unterstützen und voneinander lernen. Neue Arbeitsmethoden werden regelmäßig getestet und bei Erfolg auch umgesetzt, wie z.B. Scrum-Methodik und bald OKR (Objectives and Key Results).

Image

Ein kleines mittelständisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitern. Keine ausbeuterische Startup-Mentalität aber auch kein verkrustete Strukturen wie bei wesentlich größeren Unternehmen. Die Firma hat sich online und im Vorstellungsgespräch (und später auch im Job) genauso dargestellt, wie sie sich vorher präsentiert hatte. Keine Blenderei. Keine leeren Versprechungen. Dafür die Möglichkeit in kurzer Zeit viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Gleitarbeitszeit und 40 Stundenwoche. In Hochphasen vor Weihnachten kann es schon mal zu Überstunden kommen, die kann man aber immer abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt für Münchener Verhältnisse. Insbesondere wenn man vorher in der Agenturbranche gearbeitet hatte und Überstunden nie abgegolten wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungsvorschläge werden schnell umgesetzt. Wie z.B. Wechsel von Wasser aus Einwegflaschen hin zu einem festinstallierten Wasserspender, der viel nachhaltiger ist.

Kollegenzusammenhalt

Neue Teammitglieder werden schnell integriert und bekommen direkt zum Start viel Hilfe und Unterstützung. In unserer Branche kommt es bei jedem Kollegen immer wieder dazu, dass man sich in ganz neue Themengebiete einarbeiten muss. Hier unterstützen wir uns gegenseitig und lernen schnell voneinander, was funktioniert und was nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Mitarbeiter im Team sind zwischen 28 und 40 Jahren alt. Dies liegt aber wohl eher am Bereich E-Commerce.

Vorgesetztenverhalten

Durch das Team von 50 Mitarbeitern sind die Hierarchien noch nicht stark ausgeprägt. Hier kennt eigentlich jeder jeden und man kann auch jeden Teamlead unkompliziert ansprechen. Es gibt regelmäßiges Feedback und man kann seine Meinung offen äußern, auch wenn es mal Kritik ist oder man Verbesserungsvorschläge hat.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro. Der Arbeitgeber achtet darauf, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und eine produktive Arbeitsumgebung vorhanden ist.

Kommunikation

Da viele Kollegen nicht im Münchener Büro arbeiten sondern an mehreren Standorten in Deutschland und im Ausland, findet viel der Kommunikation über Slack (Chat, Huddle, Video) und Google Meet statt. Auch während Corona als die meisten Kollegen im Home Office waren, hatte die Kommunikation so sehr gut funktioniert.

Gleichberechtigung

Es ist ein bunt durchgemischtes Team in Sachen Alter, Geschlecht und Nationalität. Eine kosmopolite Atmosphäre, wie man sie wahrscheinlich eher bei größeren Internetkonzernen erwarten würde.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen natürlich stark vom Arbeitsbereich ab, aber neben den typischen Routineaufgaben arbeitet auch jeder von uns regelmäßig in interdisziplinären Teams an unterschiedlichen Projekten. Die Firma entwickelt sich so schnell, dass es immer wieder interessante Entwicklungsmöglichkeiten gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen & Vorgesetzte mit denen man gerne zusammenarbeitet. Keine umständlichen Strukturen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier arbeitet man gerne. Es gibt keine langen & unnötigen Entscheidungswege.

Work-Life-Balance

Flexible Einteilung der Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faires Fix-Gehalt mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Boost Internet ist ein sehr junges Unternehmen, ältere Kollegen gibt es nur wenige.

Vorgesetztenverhalten

Man hat sehr viele Freiheiten. Noch gibt es keine festen Ziele, die erreicht werden müssen, Priorisierung ist deshalb manchmal etwas schwieriger.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind zufriedenstellend. Offenes, modernes Büro mit Schreibtischinseln.

Kommunikation

Kommunikation abteilungsintern funktioniert sehr gut. Abteilungsübergreifend auch gut.

Interessante Aufgaben

Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Neue spannende Projekte können schnell angegangen und umgesetzt werden. Eigeninitiative ist hier gefragt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer wohlgefühlt und bin gerne zur Arbeit gegangen, was unter anderem an den netten und hilfsbereiten Kollegen lag. Das Team ist jung und sympathisch und die Kommunikation locker.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super nett und ich habe mich als Praktikantin von Anfang an gut aufgehoben gefühlt. Meine Ansprechpartner waren jederzeit erreichbar und sehr hilfsbereit. Events wie das monatliche Team-Frühstück oder ein Weihnachtsmarktbesuch haben das Kennenlernen der Kollegen erleichert.

Kommunikation

Es wird hauptsächlich über einen Messenger-Dienst am PC kommuniziert, was am Anfang etwas gewöhnungsbedürftig war, aber den Lärmpegel im Büro im Griff hält. Fragen oder zusätzliche Erklärungen konnten immer problemlos persönlich besprochen werden. Die Kommunikation der Aufgaben verlief immer rechtzeitig und klar. Ein ausführliches Onboarding zu Beginn des Praktikums hat den Einstieg in die Abläufe und Tätigkeiten des Unternehmens erleichert.

Interessante Aufgaben

Durch die gleichzeitige Mitarbeit in der Content- und der Marketingabteilung waren die Aufgaben immer abwechslungsreich und interessant. Besonders positiv war die Organisation der Aufgabenverteilung. Durch wöchentliche Meetings war immer klar, welche Aufgaben Priorität haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits für die Mitarbeiter:
- kostenloser Obstkorb und Frühstückscerealien
- kostenlose Getränke (Wasser und Erfrischungsgetränke)
- regelmäßige Teamevents
- Mitarbeiterrrabatt auf Kunstwerke aus dem eigenen Shop bzw. auf Eventangebote von Partnern

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, jederzeit ein sehr offener und respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Regelmäßige Feedbackgespräche tragen dazu bei, den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz zu steigern.

Image

Ein Blick auf die Sterne, die dieses Unternehmen auszeichnen, sagen alles über das Image von Boost. Dass die Bewertungen der Realität entsprechen, kann ich nur bestätigen.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden oder nicht enden wollende Arbeitstage gibt es nicht. Kein Zwang zur Jahresurlaubsplanung, Urlaubstage können auch kurzfristig genommen werden. Gleitzeit ermöglicht einen flexiblen Arbeitstag, wobei natürlich Kernzeiten zu beachten sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grobe Mülltrennung (kein Zwang in der Stadt München) und achten auf Energieressourcen sind Standard.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ein durchweg junges Team mit offener und direkter Kommunikationskultur. Abteilungsleiter und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen, die bestimmte Prozesse im Unternehmen betreffen, werden klar kommuniziert und mit den Mitarbeitern erarbeitet. Die Vorgesetzten bzw. die Geschäftsführung gibt einem jederzeit das Gefühl, ein wichtiger Teil eines großen Ganzen zu sein.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, loftartiges Büro, zentral gelegen mit sehr guter Infrastruktur (ÖPNV, Geschäfte, Gastronomie...). Moderne Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik. Einziger Wermutstropfen: Die Lärmbelastung durch die Baustelle, die aber in absehbarer Zeit auch Geschichte sein wird.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter immer auf dem Laufenden bleiben. Durch die Nutzung digitaler Aufgabentools kommt aber manchmal das kreative Brainstormen in der Gruppe zu kurz.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt zu den Aufgaben und wurde regelmäßig auf den Prüfstand gestellt. Absolut zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlungen.

Gleichberechtigung

Absolute Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern. In diesem Unternehmen sollte man sich eher die Frage nach einer Männerquote stellen ;-)

Interessante Aufgaben

In meiner Position gab es vielfältige Aufgaben in sehr unterschiedlichen Bereichen. Durch den regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung war es immer auch möglich, Prozesse zu optimieren oder umzustrukturieren.

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen waren alle sehr freundlich, und das Büro hat eine sehr lockere Atmosphäre

Image

Auf der Webseite scheint die Firma klein, freundlich und einladend, und ist sie.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

regelmäßige Teamfrühstücke, -Mittagessen und Salattage heißt, dass man die Pause immer mit anderen verbringt.

Vorgesetztenverhalten

Durch Meetings und Gruppenchats weiß man immer, wenn es Probleme mit der Website, Softwares usw. gab.

Kommunikation

Meine Abteilung (Content) hatte zwei Meetings pro Woche. Deswegen wussten wir immer, was unsere Prioritäten für die Woche waren, und was die andere machen würden. Im Büro benutzt man einen Chat, um Nachrichten zu schicken, was praktisch ist aber heißt, dass man nicht so viel persönlich mit den anderen redet.

Interessante Aufgaben

Das Beste an dem Praktikum war die abwechslungsreiche Aufgaben. Dieses Praktikum ist sehr empfehlenswert, wenn man mehr als Ausdrucken und Kaffee machen will. Da es eine kleinere Firma ist, hat man Aufgaben für mehrere Abteilungen und bekommt Erfahrung in vielen Bereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+Die Kollegen sind alle super nett
+Auch als Praktikant fühlt man sich wie ein fester Bestandteil des Teams
+Man kann eigene Anregungen in den Meetings äußern --> Nützliches wird auch umgesetzt
+Einmal im Monat Team-Frühstück mit allen
+Die Zusammenarbeit mit den anderen Praktikanten

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze wären cool

Arbeitsatmosphäre

Man kann Musik hören während der Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Praktikanten-Gehalt. Könnte natürlich besser sein

Kollegenzusammenhalt

Waren alle sehr hilfsbereit, wenn man Fragen hat oder etwas nicht auf Anhieb versteht

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es eher weniger --> sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Sind sehr freundlich (es wurde gleich das "Du" angeboten)

Arbeitsbedingungen

Jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme. Zudem gibt es Bildschirmerhöhungen und Kopfhörer

Kommunikation

Es gibt einen Chat

Gleichberechtigung

Hier arbeiten überwiegend Frauen :)

Interessante Aufgaben

Ich hatte abwechslungsreiche Aufgaben. Teilweise auch Abteilungsübergreifend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre. Kollegen, interessante Aufgaben...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt nicht, dass freiwillige Praktikanten nur 3 Monate bleiben, immer wenn sie für was so wichtiges wie Internationalisierung zuständig sind

Arbeitsatmosphäre

Man kann hier sehr bequem arbeiten. Alle Kollegen sind nett und immer zur Verfügung, wenn du Zweifel hast. Die monatliche Teamfrühstücken sind immer eine gute Ausrede dien Diät zu vergessen.

Image

Die Image ist immer besser wenn man die Firma persönlich kennt

Work-Life-Balance

Es gibt flexibel Arbeitsstunde und man kann selbst seine eigenen Urlaub planen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt aber ich finde die Mineralwasser Flaschen unnötig, wenn man eine Wasserleitung hat.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist super und die Kollegen sind immer erreichbar, wenn man Zweifel hat. Sie sind auch nett und bringen oft Süßigkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht viele alte Leute. Vielleicht weil eine Online Shop ist.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch gesetzt und bei Problemen kann man immer darüber sprechen

Arbeitsbedingungen

Man kann sehr bequem mit 2 Bildschirme arbeiten und es gibt eine ruhige Atmosphäre aber man kann auch mit Kollegen per HipChat sprechen

Kommunikation

Wichtige Informationen sind per Hipchat mitgeteilt aber am Anfang ist es ein bisschen Chaotisch, alle Dokumente zu finden.

Gleichberechtigung

Die meisten Mitarbeiter sind Frauen und das ist immer gut im Online Bereiche

Interessante Aufgaben

Bei der Übersetzungen hatte ich immer viel Freiraum und meiner Meinungen wurden immer respektiert.