Boost 

Internet 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffe und Parkplatz.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war ok.

Image

Firma verspricht nicht viel und die halten sich daran.

Work-Life-Balance

Am Anfang nur 24 Urlaubstage. Später hat sich das geändert.
Die Überstunden konnte man nicht abfeiern ,bzw. nicht den ganzen Tag frei bekommen, nür früher nach Hause gehen.

Karriere/Weiterbildung

Zwischenstopp

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Nicht optimal. Im Sommer kann sehr heiß im Lager werden. Keine vorhandene Klimaanlage. Das zweite Lager am anderen Ort. Kein Transportmittel außer dem Fahrrad verfügbar, um im zweiten Lagerhaus arbeiten zu gehen.

Kommunikation

Trotzt Flachhierarchie keine direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Lager quasi.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feedback aus dem Team wird gut aufgenommen und vieles davon umgesetzt. Die Firma steht nie still wegen der zahlreichen Ideen für neue Projekte und man kann sich immer sicher sein, dass das nächste spannende Projekt schon in den Startlöchern ist.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern besser individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Man muss nie lange auf Antworten warten, Entscheidungen werden zeitnah getroffen und die Kommunikationswege sind stets offen. Leider geht das Erreichen eines Meilensteins oder das Ende eines großen Projekts manchmal etwas unter, wodurch der Spirit "gemeinsam" etwas geschafft zu haben fehlt (kann aber auch an der momentanen HO-Situation liegen).

Work-Life-Balance

Das Credo ist, die Arbeit so zu planen, dass keine Überstunden gemacht werden müssen. Das funktioniert in der Regel auch sehr gut. Bei wichtigen Aufgaben arbeitet man aber natürlich auch mal etwas länger. Die gemachten Überstunden können aber stressfrei wieder "abgefeiert" werden.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Wünsche bzgl. neuer Aufgabenbereiche werden im Rahmen des Möglichen berücksichtigt. Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, wenn man aber etwas Passendes findet, kann man es meist auch machen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird Wert auf Team-Events gelegt (während Corona schwierig, aber virtuelle Versuche gab es trotzdem). Kollegen unterstützen und motivieren sich gegenseitig. Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Probleme werden direkt angegangen und aus der Welt geschafft.

Vorgesetztenverhalten

Seit diesem Jahr werden Unternehmensziele und runtergebrochen Abteilungsziele klarer kommuniziert, wodurch es für den einzelnen Mitarbeiter greifbarer ist, woraufhin man arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Trotz Großraumbüro gibt es keine starke Geräuschkulisse. Manko: nur ein einziger Meetingraum. Und etwas unflexibel was Home Office angeht.

Kommunikation

Kommunikation über Slack - einfach, direkt und unkompliziert. Durch die neuen Funktionen der Videotelefonie sieht man sich so auch in Corona-Zeiten bzw. hat auch ein engeres Verhältnis mit Kollegen, die nicht am Standort in München vor Ort sind.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Klar gibt es immer auch "Routine"-Aufgaben - wie vermutlich überall. Aber man hat auch sehr viele interessante, herausfordernde Aufgaben, die sehr viel Spaß machen und einen fordern und fördern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Drive, Zusammenhalt, Lernkurve

Verbesserungsvorschläge

Noch strategischer vorgehen, auch wenn man dann manchmal eine vermeintlich gute Geschäftsidee verschieben oder auslassen muss

Arbeitsatmosphäre

Ein internationales Team bei dem sich die Kollegen untereinander unterstützen und voneinander lernen. Neue Arbeitsmethoden werden regelmäßig getestet und bei Erfolg auch umgesetzt, wie z.B. Scrum-Methodik und bald OKR (Objectives and Key Results).

Image

Ein kleines mittelständisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitern. Keine ausbeuterische Startup-Mentalität aber auch kein verkrustete Strukturen wie bei wesentlich größeren Unternehmen. Die Firma hat sich online und im Vorstellungsgespräch (und später auch im Job) genauso dargestellt, wie sie sich vorher präsentiert hatte. Keine Blenderei. Keine leeren Versprechungen. Dafür die Möglichkeit in kurzer Zeit viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Gleitarbeitszeit und 40 Stundenwoche. In Hochphasen vor Weihnachten kann es schon mal zu Überstunden kommen, die kann man aber immer abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Wöchentliche Teammeetings bei der neue Themen aus der Branche vorgestellt werden, helfen dabei up to date zu bleiben. Viel der Weiterbildung erfolgt über Learning by doing. Wenn man einen guten Vorschlag für eine externe Weiterbildung hat, wird man hier auch nicht abgeschmettert. Es muss halt für den Arbeitsbereich Sinn machen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungsvorschläge werden schnell umgesetzt. Wie z.B. Wechsel von Wasser aus Einwegflaschen hin zu einem festinstallierten Wasserspender, der viel nachhaltiger ist.

Kollegenzusammenhalt

Neue Teammitglieder werden schnell integriert und bekommen direkt zum Start viel Hilfe und Unterstützung. In unserer Branche kommt es bei jedem Kollegen immer wieder dazu, dass man sich in ganz neue Themengebiete einarbeiten muss. Hier unterstützen wir uns gegenseitig und lernen schnell voneinander, was funktioniert und was nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Mitarbeiter im Team sind zwischen 28 und 40 Jahren alt. Dies liegt aber wohl eher am Bereich E-Commerce.

Vorgesetztenverhalten

Durch das Team von 50 Mitarbeitern sind die Hierarchien noch nicht stark ausgeprägt. Hier kennt eigentlich jeder jeden und man kann auch jeden Teamlead unkompliziert ansprechen. Es gibt regelmäßiges Feedback und man kann seine Meinung offen äußern, auch wenn es mal Kritik ist oder man Verbesserungsvorschläge hat.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro. Der Arbeitgeber achtet darauf, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und eine produktive Arbeitsumgebung vorhanden ist.

Kommunikation

Da viele Kollegen nicht im Münchener Büro arbeiten sondern an mehreren Standorten in Deutschland und im Ausland, findet viel der Kommunikation über Slack (Chat, Huddle, Video) und Google Meet statt. Auch während Corona als die meisten Kollegen im Home Office waren, hatte die Kommunikation so sehr gut funktioniert.

Gleichberechtigung

Es ist ein bunt durchgemischtes Team in Sachen Alter, Geschlecht und Nationalität. Eine kosmopolite Atmosphäre, wie man sie wahrscheinlich eher bei größeren Internetkonzernen erwarten würde.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen natürlich stark vom Arbeitsbereich ab, aber neben den typischen Routineaufgaben arbeitet auch jeder von uns regelmäßig in interdisziplinären Teams an unterschiedlichen Projekten. Die Firma entwickelt sich so schnell, dass es immer wieder interessante Entwicklungsmöglichkeiten gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen & Vorgesetzte mit denen man gerne zusammenarbeitet. Keine umständlichen Strukturen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier arbeitet man gerne. Es gibt keine langen & unnötigen Entscheidungswege.

Work-Life-Balance

Flexible Einteilung der Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsintern wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, damit man auch immer auf dem neuesten Stand ist.

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Boost Internet ist ein sehr junges Unternehmen, ältere Kollegen gibt es nur wenige.

Vorgesetztenverhalten

Man hat sehr viele Freiheiten. Noch gibt es keine festen Ziele, die erreicht werden müssen, Priorisierung ist deshalb manchmal etwas schwieriger.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind zufriedenstellend. Offenes, modernes Büro mit Schreibtischinseln.

Kommunikation

Kommunikation abteilungsintern funktioniert sehr gut. Abteilungsübergreifend auch gut.

Interessante Aufgaben

Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Neue spannende Projekte können schnell angegangen und umgesetzt werden. Eigeninitiative ist hier gefragt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits für die Mitarbeiter:
- kostenloser Obstkorb und Frühstückscerealien
- kostenlose Getränke (Wasser und Erfrischungsgetränke)
- regelmäßige Teamevents
- Mitarbeiterrrabatt auf Kunstwerke aus dem eigenen Shop bzw. auf Eventangebote von Partnern

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, jederzeit ein sehr offener und respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Regelmäßige Feedbackgespräche tragen dazu bei, den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz zu steigern.

Image

Ein Blick auf die Sterne, die dieses Unternehmen auszeichnen, sagen alles über das Image von Boost. Dass die Bewertungen der Realität entsprechen, kann ich nur bestätigen.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden oder nicht enden wollende Arbeitstage gibt es nicht. Kein Zwang zur Jahresurlaubsplanung, Urlaubstage können auch kurzfristig genommen werden. Gleitzeit ermöglicht einen flexiblen Arbeitstag, wobei natürlich Kernzeiten zu beachten sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grobe Mülltrennung (kein Zwang in der Stadt München) und achten auf Energieressourcen sind Standard.

Karriere/Weiterbildung

Vom Praktikanten zur Abteilungsleitung - das ist ein Weg, den man bei Boost durchaus beschreiten kann. Bei entsprechender Eignung, Eigenmotivation und Lernbereitschaft und natürlich vorausgesetzt, dass es eine Vakanz zu besetzen gibt, werden Mitarbeiter gerne Schritt für Schritt an verantwortungsvollere Aufgaben herangeführt.

Kollegenzusammenhalt

Ein durchweg junges Team mit offener und direkter Kommunikationskultur. Abteilungsleiter und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen, die bestimmte Prozesse im Unternehmen betreffen, werden klar kommuniziert und mit den Mitarbeitern erarbeitet. Die Vorgesetzten bzw. die Geschäftsführung gibt einem jederzeit das Gefühl, ein wichtiger Teil eines großen Ganzen zu sein.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, loftartiges Büro, zentral gelegen mit sehr guter Infrastruktur (ÖPNV, Geschäfte, Gastronomie...). Moderne Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik. Einziger Wermutstropfen: Die Lärmbelastung durch die Baustelle, die aber in absehbarer Zeit auch Geschichte sein wird.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter immer auf dem Laufenden bleiben. Durch die Nutzung digitaler Aufgabentools kommt aber manchmal das kreative Brainstormen in der Gruppe zu kurz.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Absolute Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern. In diesem Unternehmen sollte man sich eher die Frage nach einer Männerquote stellen ;-)

Interessante Aufgaben

In meiner Position gab es vielfältige Aufgaben in sehr unterschiedlichen Bereichen. Durch den regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung war es immer auch möglich, Prozesse zu optimieren oder umzustrukturieren.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Professioneller und respektvoller Umgang miteinander. Hohe Arbeitsmotivation.

Work-Life-Balance

Ziemlich flexible Arbeitszeiten, sowohl bei Arbeitsbeginn am Morgen als auch am Nachmittag.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Kollegen. Auch als Praktikant wird man in das Team integriert.
Das monatliche Teamfrühstück und regelmäßige Salat-Tage helfen beim "sich-kennenlernen".

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang mit direkten Vorgesetzten (hatte wenig mit der Geschäftsführung zu tun). Es besteht jederzeit die Bereitschaft über Aufgaben zu sprechen und immer wieder zu priorisieren, sodass die Zielsetzungen realistisch sind.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro (hat Vor- und Nachteile). Jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme zur Verfügung. Obst und Wasserflaschen stehen immer bereit.
Leider etwas zu warm im Sommer :)

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über Abläufe, Projekte etc. informiert.
Da in einem Großraumbüro gearbeitet wird, wird vor allem ein Chat genutzt, um viele Informationen und Aufgaben zu übermitteln (hat Vor- und Nachteile).

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, die es ermöglichen auch in andere Bereiche "hineinzuschnuppern".

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Die Kollegen sind hilfsbereit und nett
+ Feedback Meetings für Praktikanten sind gleich nach dem erstem Monat
+ Jede Meinung wird geschäzt und berücksichtigt
+ Man lernt viel von E-commerce und man arbeitet in einer motivierenden Atmosphäre

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren alle super nett und stehen immer zur Verfügung, wenn man Hilfe braucht. Auch als Praktikant, fühlt man sich wie ein wichtiger Teil des Teams.

Arbeitsbedingungen

Jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme. Kopfhörer für die Mitarbeiter sind auch verfügbar und das Büro ist gut gepflegt.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings und Bescprechungen. Der Chat wird am meisten benutzt, um Informationen und Aufgaben zu übermitteln.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und man hat die Möglichkeit mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Man bekommt einen guten Einblick in vielen Bereichen.
Als Übersetzungspraktikantin habe ich nicht nur Contents und Texte übersetzt, sondern auch viel Produkt management gemacht und wichtige marketing Kenntnisse gesammelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+Die Kollegen sind alle super nett
+Auch als Praktikant fühlt man sich wie ein fester Bestandteil des Teams
+Man kann eigene Anregungen in den Meetings äußern --> Nützliches wird auch umgesetzt
+Einmal im Monat Team-Frühstück mit allen
+Die Zusammenarbeit mit den anderen Praktikanten

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze wären cool

Arbeitsatmosphäre

Man kann Musik hören während der Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte jederzeit Fragen, wenn ich etwas genauer wissen wollte oder mich für bestimmte Programme/Prozesse interessiert habe. Die Kollegen haben sich Zeit genommen und es mir ausführlich erklärt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Waren alle sehr hilfsbereit, wenn man Fragen hat oder etwas nicht auf Anhieb versteht

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es eher weniger --> sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Sind sehr freundlich (es wurde gleich das "Du" angeboten)

Arbeitsbedingungen

Jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme. Zudem gibt es Bildschirmerhöhungen und Kopfhörer

Kommunikation

Es gibt einen Chat

Gleichberechtigung

Hier arbeiten überwiegend Frauen :)

Interessante Aufgaben

Ich hatte abwechslungsreiche Aufgaben. Teilweise auch Abteilungsübergreifend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Ideen sind immer willkommen und sehr freundliche Verhaltensweise und Flexibilität

Work-Life-Balance

Volles Verständnis und Flexibilität, so dass das Gleichgewicht der Arbeitsleben leicht zu erhalten ist

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfreiche Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Neue Ideen sind immer willkommen und sehr freundliche Verhaltensweisen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vom ersten Tag fühlte ich mich wie ein Teil des Teams. Natürlich sind die Festangestellten durch die hohe Fluktuation den Umgang mit Praktikanten gewohnt - doch so freundlich und kollegial wird man wohl in den wenigsten Firmen aufgenommen.
Ich wurde gut eingearbeitet und jeder hatte für Fragen stets ein offenes Ohr - egal, worum es ging. Es wird konzentriert gearbeitet, gut gegessen und gerne gelacht. Eine Stelle mit Wohlfühl-Faktor!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen beschäftigt sehr viele Praktikanten - auf die Dauer könnte ich mir das durchaus belastend für die Festangestellten vorstellen, die alle paar Monate die Einarbeitung aufs Neue vornehmen müssen.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft fast ausschließlich über Skype - auch mit dem Sitznachbarn. Zu Beginn gewöhnungsbedürftig, aber dann auch manchmal sehr spaßig.

Gehalt/Benefits