Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entspannte Atmosphäre, Start-up feeling, jeder kann lernen, es gibt Möglichkeiten zu wachsen und sich weiterzubilden
Das Büro könnte ein bisschen größer sein.
Das Büro könnte ein bisschen größer sein.
Die offene Art zu den Arbeitnehmern. Es wird eine Positive Haltung ausgestrahlt und man erkennt deutliche Bemühungen das Arbeitsverhältnis gut zu gestalten. Ich fühle mich Wohl mit meinen Arbeitgebern, respektiere diese aber auch sehr!
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Ich würde mir ein paar benefits für die Arbeitnehmer wünschen, ebenso Fortbildungen und Chancen zur weiter Entwicklung. Einige meiner Arbeitskollegen sind unzufrieden bezüglich der Personalabteilung ( Umgang mit den Arbeitnehmern und der etwas unentspannten Haltung bei kleinen Firmen-Aktivitäten was Zeit/Dauer und Organisation betrifft. Es wird geschätzt das es Aktivitäten gibt!)
Es ist angenehm mit den Kollegen zu arbeiten. Man arbeitet als Team und nicht als Konkurrenten.
Ich bekomme immer mal wieder Unzufriedenheiten mit von anderen Kollegen. Es gibt deutlich schlechtere Arbeitgeber und manchmal wird auf hohem Niveau gemeckert. Dennoch wird die Unzufriedenheit immer mehr und es haben auch schon die einen oder anderen die Firma verlassen auf Grund Unzufriedenheiten.
Wir haben eine Stoßzeit zu der die Mitarbeiter anwesend sein sollten. Aus Erfahrung kann ich sagen das andere Arbeitgeber etwas Flexibler sind mit den Urlaubstagen, besonders in der Probezeit. Da ich selber keine Kinder habe kann ich nicht einschätzen wie Rücksichtsvoll Boostability damit umgeht.
Es gibt Trainings für die Aufgaben die man machen muss aber wirkliche Fortbildungen gibt es nicht. Extreme Chancen zum aufsteigen hat man auch nicht. Was okay ist für Werkstudenten aber etwas unvorteilhaft ist wenn man sich Karriere erhofft.
Die Kollegen sind alle nett und höfflich zu einander. Dennoch gibt es kleine Gruppierungen, was aber normal ist und nicht negativ auffällt-
Die Vorgesetzten sind nett und zuvorkommend. Sie wollen das beste für die Arbeitnehmer und bemühen sich wirklich die Atmosphäre so angenehm wie möglich zu gestalten.
Der Arbeitsplatz bietet genügend Platz für die Aufgaben die erledigt werden müssen. Trotzdem würde ich mir ein bisschen mehr Platz wünschen und die Möglichkeit sich den eigenen Arbeitsplatz etwas persönlicher gestalten zu können.
Ich kann mit meinem Vorgesetzten über alles sprechen, was mit meinem Arbeitsverhältnis zu tun hat. Die Türen stehen einem immer offen. Ich weiß was von mir erwartet wird und kann selber auch Wünsche einbringen.
Bisher wurde mein Gehalt rechtzeitig ausgezahlt. Das Gehalt könnte ein wenig besser gestaltet werden. Bekannte die in der gleichen Branche arbeiten bekommen ein etwas besseres Gehalt und bekommen deutlich atraktivere und mehr benefits als wir bei Boostbility. Und da spreche ich nicht nur von einer größeren Auswahl an snacks, sondern auch das übernehmen von 60% des Bahn Tickets oder freie Eintritte in Kulturelle Attraktionen in der Stadt.
Definitiv haben sowohl Männer als auch Frauen die Chance gleichermaßen aufzusteigen.
Da die Firma noch recht neu ist, sind noch nicht alle Aufgabenbereiche in Europa und somit gibt es nicht in jedem Arbeitsbereich viel Abwechslung. Aber dir Firma bemüht sich uns auf dem neuesten Stand zu bringen und uns so schnell wie möglich auf neue Aufgeben zu trainieren.
Weak managment, sadly toxic school yard atmosphere
Get rid of toxic employees who cause bad atmosphere, turnover and who don't work. (Even if they are nice to you)
A very small amount of the team is behaving inappropriately. Constant attention seeking, running and jumping around places where people are trying to work and constant, non-stop loud talking and drama creating are making the atmosphere absolutely dismal. On top of that constant flirting with superiors, sexual topics and inappropriate sexual attention seeking are destroying the work environment. If you behave professionally you are an afterthought. Stay away from this place if you want to avoid waking up with a stomach ache in the morning. I used to enjoy working, now not anymore.
It is good with most colleagues.
Management is too nice and let's everything slide. And I mean everything: Manipulation, attention seeking, exclusion, drama, flirting to get advantages.
It is/was good. Unfortunately management just lets inappropriate behavior of a very small part of the team slide. So as a normal employee it is difficult to get a word in or concentrate.
Vielfalt und transperenz
Bis jetzt kein
Weiter Bildung möglichkeiten
Die Atmosphäre und die Kollegen.
Eigentlich nichts, es gibt immer etwas, was man verbessern könnte, siehe meine Anmerkungen.
Die Atmosphäre ist wirklich sehr gut. Alle sind freundlich, man hat viel Spaß.
Leider gibt es viele negative Bewertungen im Internet und es wäre schön, wenn man sich dieser mal annehmen würde und versuchen würde sie zu bereinigen. Beziehungsweise am Prozess arbeiten, damit die Kunden zufriedener sind. Denn es wäre nicht gut, wenn ehemaligen Mitarbeitern hierdurch ein schlechtes Image anhaften würde.
Eine Balance ist gegeben. Man muss keine Überstunden machen, nicht erreichbar sein und sich nicht überarbeiten, wenn man nicht will.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegeben. Es ist zudem undurchsichtig was man für Aufstiegsmöglichkeiten hat und was man dafür tun könnte. Als neuer Mitarbeiter wird man grundsätzlich nicht in Betracht gezogen, obwohl es um Persönlichkeit und Leistung gehen sollte.
Das Gehalt ist miserabel.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Die älteren Kollegen scheinen sehr gut integriert zu sein.
Man hat eigentlich kaum etwas mit den Vorgesetzten zu tun und wird eher ignoriert.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt kostenlose Getränke, manchmal Obst, einen angenehmen Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen etc.
Die Kommunikation ist gut, man kann immer auf fast jeden zugehen, Fragen stellen und Anmerkungen machen.
Nur am Arbeitsprozess wird grundsätzlich nicht gerüttelt.
Ich konnte keine Probleme bei der Gleichberechtigung erkennen. Es gibt sowohl männliche, als auch weibliche Führungskräfte.
Die Aufgaben sind ehrlicherweise eintönig , es kommt hier auf die Einstellung an.