Noch viel Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Leistung wertgeschätzt wird und honoriert.
Frauen nicht aufs Abstellgleis gestellt werden nur weil sie Kinder bekommen (könnten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Pausenraum ist wirklich kein schöner Ort
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern über Veränderungen sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre, fast alle sind per du
Image
Kannte die Firma vorher nicht und die Bewertungen im Netz sind ziemlich schlecht.
Work-Life-Balance
Bei 40 Stunden pro Woche eher schwer. Aber keine festen Arbeitszeiten außer in der Produktion
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es Kosten einspart, gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass nach dem Abteilungsleiter schon der Geschäftsführer kommt, gibt es nur sehr wenig Führungskräfte, die meist schon lange in ihrer Stelle arbeiten.
Kein festes Weiterbildungsprogramm und meist nur auf Anforderung vom Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Kein gegenseitiges ausspielen. Kleine Abteilung hat guten Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Natürlich je nach Vorgesetzten unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur lässt zu wünschen übrig und auch die Räumlichkeiten sind nicht schön. Kein Kicker im Pausenraum, höhenverstellbare Schreibtische oder moderne Einrichtung.
Kommunikation
Es passiert viel gesprochen wird aber nicht so viel darüber
Gehalt/Benefits
Wer Leistung bringt, erhält entsprechende Gegenleistung.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier keinen Kinder-Knick. Dennoch ist es noch nicht angekommen, dass auch Männer an der Kindererziehung teilhaben wollen.
Interessante Aufgaben
Durch die kleinen Abteilungen muss jeder ein breiteres Spektrum an Aufgaben machen. Besser als in Konzernen, wo jeder nur einen kleinen Teil macht