84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Booster Precision Components Bewertungen
Booster
Precision
Components
84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts für schwache Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH in Schwanewede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstatt allseits bekannte Probleme anzugehen werden sie ausgesessen
Verbesserungsvorschläge
Das Kompetenzgerangel in der Führungsriege sollten aufhören. Das Coaching in Mitarbeiterführung war rausgeschmissenes Geld,klare Strukturen und Prozesse würden allen die Arbeit erleichtern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird von Tag zu Tag schlechter
Image
Weitestgehend unbekannt. Da, wo bekannt eher schlechtes Image
Work-Life-Balance
Durch relativ flexible Arbeitszeiten und zwischendurch die Möglichkeit von Homeoffice ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Essenszuschuss, Wellpass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Man hilft sich gegenseitig in dem Chaos
Umgang mit älteren Kollegen
Unter dem „Fußvolk“ gut, von Vorgesetzten eher abschätzig
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Alt, zu kleine Räume für zu viel Personal, aber wenigstens Klimaanlagen
Kommunikation
Informationen werden nur bedingt weitergegeben. Keine klaren Strukturen
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Kann man sich suchen
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Arbeite gerne bei Booster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH in Schwanewede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad/ Wellpass/ Essensgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kurzfristige Schichtänderungen
Kommunikation zwischen den Abteilungen Drehen, Fräsen und Wuchten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Werk verbessern
halbjährige Teamevents (Sommer/ Weihnachtsfeier)
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Meister und Schichtführer gehen wenn möglich auf Wünsche ein
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Seminare für die Abteilungsleiter, wann kommen die für uns?
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind schon speziell, der Zusammenhalt passt aber im groben und ganzen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir profitieren vom Wissen älteren Kollegen die schon länger da sind und sehr viel Ahnung haben
Vorgesetztenverhalten
Seitdem der neue CEO an Board ist weht ein anderer Wind. Sehr positive Entwicklung!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut/ die neuen Lüfter machen sich jetzt bei der Hitze bezahlt. Die Nummer mit dem Eis war gut => gerne mehr!
Kommunikation
insgesamt gut/ zum teil ausbaufähig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 16 Jahre dabei. Fleiß zahlt sich aus. Internationaler Geschäftsführer bringt neue Aufträge und Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Booster Precision Components Holding GmbH in Schwanewede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiler Arbeitgeber mit Zukunft und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine größeren Kritikpunkte-Verbesserung ist natürlich immer möglich.
Verbesserungsvorschläge
Weiter in neue Aufträge und die Zukunft des Standorts investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend für Menschen, die sich einbringen, weiterentwickeln wollen und die Challenge mögen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Booster Precision Components Holding GmbH in Schwanewede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du kannst dich hier mit deinem Know-how und deiner Passion einbringen, mit gestalten und etwas bewegen. Aufgrund der mittelständischen Strukturen siehst du direkt das Ergebnis deiner Arbeit und bekommst Resonanz.
Verbesserungsvorschläge
Interne und externe Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Performance Culture
Karriere/Weiterbildung
Gibt interessante Optionen, eher individuell, könnte noch strukturierter sein, hängt auch von Eigeninitiative ab - erfreulicherweise keine Gießkannenansätze.
Gehalt/Benefits
Fair. Verantwortungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Luft nach oben, bewegt sich jedoch in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamspirit - Kollegen hilfsbereit. Humor kommt nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, auf Erfahrung und Meinung wird Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Linie und klare Aussagen. Sind da und stehen hinter dir, wenn du es brauchst. Kein Helikopter Management.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, nur etwas Raumnot an einigen Stellen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, anspruchsvoll, Chance dazuzulernen.
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Verbesserungswürdige Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Booster Precision Components Holding GmbH in Schwanewede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werkzeug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Temperaturen
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung und intensives Training der Abteilungsleitungen.
Arbeitsatmosphäre
Micro Management durch Chef
Image
Keine identifizierung mit Firma, früher anders.
Work-Life-Balance
Betriebliche Erfordernisse stehen für den Arbeitgeber im Vordergrund, das Wohl der Beschäftigten hat wenig bis gar keine Bedeutung.
Karriere/Weiterbildung
Bildung nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Geld ist i.O
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut das nötigste.
Kollegenzusammenhalt
Belegschaft hält zusammen ( Betriebsrat)
Umgang mit älteren Kollegen
mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Inkompetentes Führungspersonal
Arbeitsbedingungen
Hitze, Kälte , Schadstoffbelastung in der Luft der Halle.
Kommunikation
Micro Management durch Chef, unnötige Geheimhaltung vieler Neuerungen.
Gleichberechtigung
Nasefaktor, entschieden durch Chef
Interessante Aufgaben
Hin und wieder gibt es Aufgaben wobei man tatsächlich mel seinen Kopf benutzen darf.
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Mehrfachbewertung
Besser geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH in Schwanewede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur meine eigene gruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meinung der mitarbeiter ist jedem egal gehen alle nach eigener nase
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen , und gegen respekt zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Unternehmen mit Familiencharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH in Schwanewede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen wie BikeLeasing, Zuschuss Kantine, Firmenfitness
flexible Arbeitszeiten
schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man sollte den globalen Gedanken stärker ausprägen. Dass wir eine Firma sind und nicht mehrere Einzelstandorte
Verbesserungsvorschläge
mehr und aktuelle Aushänge über Ziele und Werte, dass auch die Kollegen in der Produktion alle auf einen Stand sind
mehr Investitionen in Fortbildung und Marketing
Bekanntheitsgrad nach außen stärken
Ausbildungsbetrieb werden, dass auch jüngere Leute herkommen und gebunden werden
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Klima auf Augenhöhe
Image
leider extrem unbekannt
Work-Life-Balance
nach Absprache kann man sich seine Zeit sehr gut selbst einteilen wenn man seine Arbeit macht
Karriere/Weiterbildung
ich habe noch keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder -programm gesehen
Kollegenzusammenhalt
In Schwanewede hilft man sich immer bei Problemen
Umgang mit älteren Kollegen
es wird vermehrt darauf geachtet, dass ältere Kollegen mit viel Erfahrung zu uns kommen.
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation, Themen werden direkt angesprochen und geklärt. Fordert viel, gibt aber auch viel zurück
Arbeitsbedingungen
Die Technik in den Büros ist neu und die die Gebäude und Räume alle sehr modern. Es wird regelmäßig gereinigt. Nur das Klima ist leider nicht überall regulierbar und im Sommer wird es verdammt heiß
Kommunikation
Transparente Darstellung der Ziele und Ist-Situation
Gleichberechtigung
Ich habe noch nicht erlebt, dass einer anders behandelt worden ist als der Rest
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Innovative und Anspruchsvolle Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH in Schwanewede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Denkweisen, die Möglichkeit wirklich was zu bewegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Sozialräume sollten zum Wohl aller neu gestaltet, besser ausgestattet und attraktiver für Pausen dargestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gestaltet sich auf Grund der technischen Entwicklungen interessant, fordernd aber positiv dynamisch!
Image
Leider wird durch rein negative Kommentare das Image stark beeinflusst. Ich denke es spricht für sich, dass es viele Mitarbeiter mit Betriebszugehörigkeiten größer denn 5 Jahren gibt.
Work-Life-Balance
Die Frage ist doch, wie man eine Work-Life Balance definiert. Geht es rein um Home-Office Möglichkeiten, so muss man sich vor Augen halten, dass Booster ein Produktionsbetrieb ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Bereichen gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als fordernd, dynamisch, es werden aber auch die nötigen Freiräume eingeräumt, um effektiv zu arbeiten. Man kann sich aufeinander verlassen.
Kommunikation
Direkte Kommunikation ist möglich, Türen stehen offen.
Interessante Aufgaben
Hoch innovative Aufgabenstellungen, welche anspruchsvoll und langfristig effektiv gestaltet sind.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Respektloser Arbeitgeber und Micromanagement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH in Schwanewede gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos, Umgang mit Mitarbeitern, Schreien im Büro, kein Vertrauen. Einarbeitung gibt es auch nicht
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten ausgetauscht werden
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
Die Büroräume sind nicht alle zusammen, daher hat man mit manchen Kollegen kein Kontakt
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektlos, mehrere Mitarbeiter sind deswegen gegangen. Kein Vertrauen, Micromanagement
Gleichberechtigung
Home Office Regelung ist nicht einheitlich, manche müssen immer ins Büro und manche haben dauerhaft Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung ist ein Fremdwort, Firma nicht weiterzuempfehlen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH in Schwanewede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer sehr Pünktlich und es gibt neuerdings einen Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Undankbar, keine Kommunikation, 3 Klassen Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Leistungsstarken Mitarbeiter so wie ideen der Produktionssteigerung umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune überall.
Image
Hätte ich damals auf meine Verwandten gehört, die mich vor dieser Firma gewarnt haben.
Work-Life-Balance
Sehr unausgeglichen, die Arbeit hat mich aktue
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewünscht!
Gehalt/Benefits
Kamm Pünktlich und ist ganz okey gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar sind ganz cool drauf!
Vorgesetztenverhalten
Keiner der Vorgesetzten ist für seinen Job geeignet.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft (Ölig), überall Späne, Dreckig und unaufgeräumt (Paletten vor der Stempeluhr und dem erste Hilfe Kasten)
Kommunikation
Die Definition des Wortes ist in dieser Firma unbekannt.
Gleichberechtigung
Sehr starke Klassendifferenzierung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kuka Robotern und die Produktionsabläufe sind sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Booster Precision Components durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden Booster Precision Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Booster Precision Components als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.