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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bootshaus Cologne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bootshaus Cologne
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bootshaus Cologne
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eigendlich super wenn da nicht immer mal von einigen die macht missbraucht wird.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss selber rann und öfters mal nachfragen, und dann wird auf einmal alles geändert, auch was die Pflichten sind und Rechte nicht aufgelistet. und nur mündlich zu erfahren.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kann da leider nichts gutes zu sagen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

für einen Club sehr gut

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Stress macht glaube ich viel kaputt

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer was neues

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