6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veränderungen unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Hotel, verlorenes Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter, Personalessen teils katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit gegenüber Neuem, Abteilungsleiter in Griff bekommen, Gehälter nach Tarif zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Gerede, teils unfreundliche Abteilungsleiter,
Vorgesetztenverhalten
Respektlose Abteilungsleiter, teilweise beleidigend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wäre super... wenn man nicht an Personal sparen würde...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, schönes Ambiente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen am falschen Platz
Verbesserungsvorschläge
Nicht an Personalkosten sparen. Arbeitsmaterialien erneuern, verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kollegen und Vorgesetzte
Image
Nach aussen hin super Image
Work-Life-Balance
Zuviel Arbeit, wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum gefördert
Arbeitsbedingungen
Man könnte einiges verbessern..
Kommunikation
Naja... könnte stark verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sinnvoller verteilen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schönes Hotel, tolles Team, Direktion Marionette der Geschäftsführung, Geschäftsführung weit weg von der Realität
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kollegen die ich kennengelernt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung und der Direktion in allen Punkten. Das führen von Mitarbeitern will gelernt sein.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Direktion austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Das Hotel interessiert sich nur für Geld, nicht für die Mitarbeiter.
Image
Nur wenige ehemalige Mitarbeiter haben etwas Gutes über die bora zu sagen.
Work-Life-Balance
Die Stempeluhr dient eher zur Wanddeko.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld - Geld das man dort niemals für Mitarbeiter ausgeben würde.
Gehalt/Benefits
Absolut unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden trotz Lage am Rand des Naturschutzgebiets.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Kollegenzusammenhalt hätte es keinen Grund gegeben dort zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchgehend junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Viel BlaBla ohne Umsetzung und/oder Ergebnisse.
Arbeitsbedingungen
Belüftung und IT katastrophal… ständige Programm- und Serverausfälle. Ständiger Brandalarm da nicht die empfohlenen Brandschutz-Vorrichtungen eingebaut wurden.
Kommunikation
Wöchentliche Abteilungsleiter-Meetings, meistens ohne Ergebnisse/Veränderungen.
Gleichberechtigung
Männer verdienen in den gleichen Verantwortungsbereichen mehr als Frauen.
Interessante Aufgaben
Da man nicht weiß was man will und nur der Umsatz zählt war die einzige Aufgabe teuer zahlende Gäste an Land zu ziehen.
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korrekt ist was anderes
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen werden nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Es wird mehr versprochen als Gehalten
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotelteam ist super! Man integriert sich als neuer Mitarbeiter schnell und wird auch von seinen Kollegen ernst genommen und geschätzt. Es wird mehr als den Mindestlohn bezahlt + Zuschläge (Nachtarbeit, Sonn- und Feiertag)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Abteilungsleiter gehören einfach ausgewechselt. Ideen und Verbesserungsvorschläge gerade von Mitarbeitern werden einfach ignoriert (...selbst weiß man ja immer alles besser). Ich hätte mir mehr Kommunikation zwischen den Abteilungsleitern und der Direktion gewünscht. Fehler werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen und falls man mal ein Problem hat, weis man nicht wohin damit? Es gibt absolut keine klaren Anweisungen und Strukturen. Und wenn Neue Arbeitsrichtlinien zustande kommen, sind diese kompliziert und umständlich.
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern zuhören und auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
- Die Kommunikation zwischen der Direktion, den einzelnen Abteilungen und den Mitarbeitern steigern
- Klare und Verständnisvolle Anweisungen
- Arbeitsrichtlinien erstellen und mit Checklisten arbeiten
- Eine Ansprechpartner (Personalleiter o.ä.) für Fragen oder Probleme zur Verfügung stellen.
- Mehr für sein Hotelteam unternehmen, die Mitarbeiter aus dem Saunabereich (2. Unternehmen zum Hotel) sind nicht die einzigsten Angestellt in diesem Unternehmen.
- Besseres Marketing... nicht einfach nur neue Arragements erstellen... Fast die hälfte der Umgebung weis garnichts von diesem Hotel?!?!
Gehalt/Benefits
Es werden Zuschläge gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quality of work and quality of products have gotten worse every year
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bora HotSpaResort durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden bora HotSpaResort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bora HotSpaResort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.