Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiterangebote (Physio, Salatbar, Events)
-die schönen Büros
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsanspruch auf die gewöhnlichen 30 Tage anheben
Unterstützungsangebote von Seiten Personalabteilung verbessern (z.B. zum Thema Mutterschutz - hier könnte man wesentlich besser beraten werden, was möglich ist)
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude ist super modern und bildet eine tolle Arbeitsumgebung. Einziger Kritikpunkt für mich ist, dass die Großraumbüros zwar modern sind, aber nicht immer förderlich für die Konzentration. Ausgestattete Mitarbeiterküchen sowie die super tolle Salatbar versüßen einen den Arbeitstag.
Kommunikation
In Sachen Kommunikation kann wahrscheinlich jedes Unternehmen noch dazu lernen. Mich persönlich waren die langen Wege bis zu den letztendlichen Entscheidungen oftmals mühsam. Auch BORA kann sich hier bestimmt noch verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Kochabende und Teamausflüge werden regelmäßig veranstaltet und so der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung und auch der Firma gefördert.
Work-Life-Balance
Leider sind die 25 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden ziemlich unausgeglichen. Doch durch die Möglichkeit eines Flexy-Freitags kann man sich zumindest die Brückentage "freiarbeiten". Home office wurde zu Corona Zeiten ermöglicht - ob das weiterhin bestehen kann weiß ich aber nicht
Vorgesetztenverhalten
Ich kann über meine Vorgesetzten nur in den höchsten Tönen sprechen - sie standen mir immer zur Seite und ich hatte nie das Gefühl alleine da zu stehen.
Interessante Aufgaben
Schon nach kurzer Einarbeitungzeit konnte ich viele Themenbereiche selbstständig übernehmen und viele interessante Projekte mitbetreuen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hauptsächlich junge Kollegen, doch ich denke nicht, dass BORA ältere Mitarbeiter bewusst ausschließt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei BORA wird sehr viel Wert auf BIO gesetzt - im Standort Raubling ist Mülltrennung allerdings nicht so gut möglich wie im Standort Niederndorf (spezifische Tonnen)
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es keine VMLs von Seiten Arbeitgeber. Das Gehalt liegt für die Region im Mittelfeld. Doch das kostenlose Mittagsangebot (Salate und Rohkost) ist auf jeden Fall ein Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Man erlebt es sehr oft, dass Kollegen aus der Angestellten Position in eine Führungsposition versetzt werden (z.B. Teamleitung). Außerdem hat man jederzeit die Möglichkeit sich auf interne Stellen zu bewerben, Stellenangebote gibt es genug.