62 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
BORA - Lüftungstechnik GmbH Bewertungen
BORA - Lüftungstechnik
GmbH
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von BORA - Lüftungstechnik GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDynamisch, innovativ und trotzdem bodenständig
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe jeden Tag gern ins Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Aufgeschlossen und wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Das Gefühl einer großen Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein ist die Belegschaft sehr jung. Ich gehöre zum älteren Semester und fühle mich wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, unterstützend, mitnehmend.
Kommunikation
Direkt, offen und mitnehmend. Den fünften Stern behält sich der Begriff "Perfekt" vor.
Interessante Aufgaben
Wer Weiterentwicklung, Wachstum und neue Herausforderungen mag, wird das Gesuchte finden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Tolles Betriebsklima und flache Hierarchien, innerhalb der sich jeder duzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Salat und Obst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Für Einsteiger absolut empfehlenswert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Umfeld (Mitarbeiter, Ausstattung) und Wert auf Persönlichkeiten gelegt
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Gehaltserhöhung für jeden Mitarbeiter um Inflation auszugleichen. Home Office Regelung weiter verbessern um den Mitarbeitern mehr Flexibilität zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre immer als sehr angenehm empfunden. Meine Vorgesetzten und Kollegen haben mich als gleichwertig und integral betrachtet, was besonders am Anfang deutlichen hilft.
Image
Ich habe das Gefühl, als stünde das Image, dass einem Mitarbeiter vermittelt wird, mit dem nach außen kommunizierten größtenteils überein.
Work-Life-Balance
Es wurde stets Rücksicht auf meine persönliche Zeit genommen und ich habe mich nie unter Druck gesetzt gefühlt, wenn man darum gebeten hat länger zu bleiben. Dies wurde immer frühzeitig kommuniziert, sodass man sich auch darauf einstellen konnte. Ich hatte auch nie Probleme kurzfristig Urlaub anzumelden.
Karriere/Weiterbildung
Bisher kann ich mich bei der Weiterbildung wirklich nicht beschweren. Sofern man Engagement zeigt und bereit ist zu lernen, werden einem alle Türen geöffnet.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen und Vorgesetzten haben sich jederzeit offen und auf Augenhöhe mit mir unterhalten. Es wird auf individuelle Stärken und Schwächen eingegangen, um einen möglichst reibungslosen Arbeitsalltag zu ermöglichen. Besonders lobenswert in meinem Fall, die Lernbereitschaft anderer Kollegen. Jeder war immer offen für Feedback und Kritik.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten hatten stets einen respektvollen Umgang mit mir gepflegt. Es wurde viel Wert auf reflexives Verhalten gelegt und daher Fehler auch schnell und schmerzlos abgefrühstückt. Der Lerneffekt war dort ganz klar im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut. Laptops für jeden Mitarbeiter und zwei 1080p Monitore gehören zum Standard. Es sieht aber so aus, als würden inzwischen vermehrt 1440p Monitore vergeben werden. Die Büroräume sind hell, offen und mit viel Sichtholz ausgestattet. Die Tageslichtbeleuchtung und die großen Fenster sorgen für ein angenehmes Raumgefühl. Mittlerweile gibt es auch immer mehr Standing-Desks um sich auch mal die Beine vertreten zu können. Nichtsdestotrotz sind die Stühle wirklich super ergonomisch, sodass auch langes Sitzen kein Problem verursacht. Leider kann ich nicht sagen, wie einfach es ist neue Hardware zu bestellen. Ich fände insbesondere etwas hochwertigere Eingabegeräte und höher auflösende Monitore von Vorteil.
Kommunikation
Die Kommunikation würde ich als sehr gut bezeichnen. Es gibt immer die Möglichkeit in den Regelterminen allerhand Themen anzusprechen. Darüberhinaus hat jeder die Möglichkeit direkt und ohne Hürden mit anderen Kollegen zu kommunizieren. Der Background eines Mitarbeiters war nie Thema und es wird grundsätzlich jeder für Voll genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und es wird immer pünktlich ausbezahlt. Wie es mit Gehaltserhöhungen aussieht, kann ich leider noch nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich immer an der Ausgestaltung der (Teil-)Projekte beteiligen und meine eigene Erfahrung einbringen. Nicht jedes Thema ist immer wahnsinnig spannend und interessant, aber ich hatte eigentlich immer eine gute Mischung aus Routineaufgaben und Projekten mit Lerneffekt.
Hände weg! Außen hui und innen pfui.
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesundheit der Mitarbeiter (vor allem in Corona-Zeiten) hat für den Arbeitgeber keinen Stellenwert. Es gab und gibt kaum Hygienemaßnahmen, selbst nach dem Auftreten von vielen Infektionen innerhalb des Unternehmens. Mitarbeiter, die sich um ihre Gesundheit und die ihrer Angehörigen sorgen werden von der Personalabteilung nicht ernst genommen, Home Office wurde zu Beginn sogar gänzlich verwehrt. Der Fisch stinkt auch hier eindeutig vom Kopf, die Firma positioniert sich klar gegen die gängigen Maßnahmen und Sicherheitsvorkehrungen. Nach außen wird das Image des gesundheitsbewussten Unternehmens (Radfahren & Salatbar) propagiert - wer hier arbeitet merkt allerdings schnell, dass man bei relevanten Gesundheitsthemen gleich alleine dasteht. Absolutes No-Go!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
TOP Arbeitgeber mit sehr guten Zukunftsaussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose BIO-Salatbar, Obstschalen, kostenloser Kaffee, Hafermilch,
Modernes Büro, Kochmöglichkeit für die Mitarbeiter, Schulungen für die Produkte, Mitarbeiterabende (Wenn Corona wieder vorbei ist), Events,...
Verbesserungsvorschläge
Fertigstellungsfristen sind teilweise sehr knapp bemessen.
Fuhrpark (Poolfahrzeuge) könnten bei diesem Wachstum knapp werden.
Arbeitsatmosphäre
Sucht seinesgleichen. Wertschätzend, Offen, Angenehme Hierarchie
Image
Marketingabteilung macht eine hervorragende Arbeit. Nur positive Bemerkungen von außen gehört.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann selbständig aufgeteilt werden. Es gibt die Möglichkeit z.B. eines Flexi-Freitags. Arbeit lässt sich somit hervorragend mit dem Privatleben in Harmonie bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Gut, es gibt sogar eine ausgesprochen hohe Prämie für erreichte Ziele. Rosenheim u. Umgebung ist aber auch ein teures Pflaster.
Jedoch gibt es "nur" 25 Tage Urlaub. Diese können aber durch den Mitarbeiter durch Überstunden auf 30 Tage aufgestockt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Die Produkte sind Hochwertig, langlebig und können bei Bedarf repariert werden.
Das gibt´s nicht bei allen Herstellern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten untereinander zusammen. Man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Gibt eigentlich nichts zu bemängeln. Manche Abteilungen könnten aber an Ihrem Ton arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude, die es so sicher kein zweites mal in der Umgebung gibt.
Hochwertige Ausstattung, Ergonomische Sitze, es wird viel geboten.
Es könnten vermehrt höhenverstellbare Tische eingesetzt werden.
Kommunikation
Ziele werden klar definiert. Auftretende Unklarheiten werden umgehend durch Kommunikation aus dem Weg geräumt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Fordernd, Interessant
Aufgrund des schnellen Wachstums der Firma wird es nie langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Finance - lieber in einer anderen Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Umfeld mit Blick auf die Berge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweiklassengesellschaft im Finance.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und wertschätzende Behandlung des Mitarbeiters im Finance.
Arbeitsatmosphäre
Zuviele Ja-Sager in den Teamleitungen.
Interne Prozesse im Finance funktionieren nicht wirklich. Arbeitsatmosphäre angespannt. Sprechen unerwünscht, Schweigen erwünscht.
Image
Es hat sich rumgesprochen, dass eigentlich immer jemand im Finance gesucht wird. Das hat nicht nur mit dem Wachstum des Unternehmens zu tun.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams manchmal, insgesamt nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viel ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Schön.
Kommunikation
Schlecht.
Gleichberechtigung
Nach Sympathie.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man sie machen dürfte.
Ansonsten wird man bewusst klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgesetzte unehrliche art. Ziele sind unerreichbar weil überforderung von menschen. Ein emporkömmling u schreiner halt. Peters prinzip
Verbesserungsvorschläge
Ziele werden tlw. Nicht kommuniziert u sind dann später aufeinmal die themen. Idr. Auch unrealistisch u nicht erreichbar. Grüppchenbildung ganz stark. Manche haben sonderrechte. Ungleichheit
Arbeitsatmosphäre
Tlw. Sehr gekünstelte du kultur
Work-Life-Balance
Nicht wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unterdurchschnittlich weil führung per Mail. Ziele unerreichbar. Entscheidung wird vor allen einfach festgelegt u keine einbeziehung des teamleiters
Arbeitsbedingungen
Zu laut
Kommunikation
Unklare u oft aggressive mails
Gehalt/Sozialleistungen
Sollstunden unklar da freitags immer überstunden verlangt sind um dann gestrichen zu werden. Völlig wirr
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Was verbirgt sich hinter dem laufenden Stellenwechsel in der Buchhaltung?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bora Bildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Augen werden vor der Wahrheit verschlossen. Niemand in der Abteilung findet den dortigen Führungsstil wirklich gut.
We are Bora family ist nur ein Spruch. Einzelkämpfer Modus ist gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mal zu hinterfragen, warum es mindestes jährlich an bestimmten Positionen Stellenwechsel in der Buchhaltung gibt. Nicht jeder Mitarbeiter war immer ein “Schlechtleister“.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich geschuldet durch das Führungsverhalten.
Image
Von außen Hui, leider steckt hinter gesunden Kochen und Radsport viel Heuchelei. Authentisch sind die wenigsten Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Leben für die Arbeit. Mehrarbeit wird vorausgesetzt, auch wenn diese nicht vergütet oder honoriert wird. Work-Life-Balance wird nicht wirklich gelebt. Fallen mal persönliche Termine in die Arbeitszeit, sind diese immer sehr gut zu begründen. Auch wenn man nicht will, sind private Informationen preis zu geben.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen. Bora Bildung ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gut gezahlt, jedoch ist es auch viel Schmerzensgeld. Es muss jeder für sich prüfen, ob man das wirklich will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Konzepte, die nur teilweise gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
1 Abteilung, 4 Teams. Jeder rührt nur in seiner Suppe. Über den Tellerrand wird selten geschaut. Trotzdem wird propagiert, was für eine tolle Bora Familie wir sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege musst du das hohe Tempo mitgehen. Sonst gehst du unter.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm, persönliche vertrauliche Informationen werden weiter getragen. Empathie und Gleichbehandlung der Mitarbeiter Fehlanzeige. Klassengesellschaft (1. Abschluss Team, 2. Controlling......). Andere Bereiche bekommen zu spüren, dass sie am Ende der Nahrungskette stehen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Umfeld wären da nicht bestimmte Personen, die einem die Arbeit schwer machen.
Kommunikation
Schlecht. Informationen erhält man zu spät oder beiläufig.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden in der Abteilung Buchhaltung.
Interessante Aufgaben
Im Vorstellungsgespräch wird viel versprochen, die Realität sieht leider anders aus.
BORA - Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Großraumbüros sind sehr modern und mit der neuesten Technik ausgestattet. Jeder Arbeitsplatz ist mit ergonomischen Stühlen bestückt. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit auf höhenverstellbare Tische.
Image
Top Image. Ich bin stolz in solch einem renommierten und stetig wachsendem Unternehmen arbeiten zu dürfen. Ein Grundprinzip von Bora ist "anders als alle anderen" zu sein, das trifft auch auf mein Team zu.
Work-Life-Balance
Durch die Flexi-Fridays und/oder die Flexi-Week besteht die Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage ohne Reduzierung der Urlaubstage. Unter Beachtung der Kernzeit hat man eine flexible Zeiteinteilung. Großer Pluspunkt Freitag ab Mittag frei. Bora bietet außerdem im Laufe des Jahres viele Events an (zB. Sommerfest, Wiesn, Starkbierfest, Radsportaktivitäten, Flohmarkt, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in jeder Abteilung. Nachhaltigkeit durch bedachten Papierverbrauch. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird stetig gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch meistens möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich für das Team stark ein. Harmonie wird großgeschrieben! Die eigene Persönlichkeit wird wertgeschätzt. Sollte ein Fehler passieren, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Trotz Großraumbüros herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Lärmpegel wird durch Schallwände gedämpft, hier hat sich wirklich Jemand Gedanken gemacht! :-) Rückzugsorte sind geboten. Besonders toll finde ich das Angebot der Salatbar, die bereitgestellten Bio Tees und den Dinzlerkaffee. Außerdem gibt es täglich frisches Obst. Ein großer Vorteil bei diesem Arbeitgeber ist der hauseigene Physiotherapeut, dessen Angebot man kostenlos während der Arbeitszeit nutzen kann. Eines besonderes Highlight ist die Saftwoche.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Aufgrund der Größe der Firma, kann es vorkommen, dass Informationen verzögert ankommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend.
Finger weg von der firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überzogenes ego
Arbeitsatmosphäre
Alle gerne per du. Aber mit du ist auch distanzlosigkeit auch leichter.
Work-Life-Balance
Der bora zug kennt kein haltesignal u hat imner vorfahrt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Nicht förderlich
Arbeitsbedingungen
Laut
Kommunikation
Nicht miteinander sondern übereinander wird geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Unter durchschnitt