51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
BORA - Lüftungstechnik GmbH Bewertungen
BORA - Lüftungstechnik
GmbH
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Coronavirus
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BEWERTUNGEN ANZEIGENFinger weg von der firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überzogenes ego
Arbeitsatmosphäre
Alle gerne per du. Aber mit du ist auch distanzlosigkeit auch leichter.
Work-Life-Balance
Der bora zug kennt kein haltesignal u hat imner vorfahrt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Nicht förderlich
Arbeitsbedingungen
Laut
Kommunikation
Nicht miteinander sondern übereinander wird geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Unter durchschnitt
Super Arbeitgeber! Super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön - Sehr modern, großzügige Arbeitsplätze! Sehr gute Arbeitsausstattung!
Work-Life-Balance
Passt perfekt! Kostenloser Physio Therapeut steht den Mitarbeitern zur Verfügung! Kann während der Arbeitszeit genutzt werden! Täglich gesundes Mittagessen für jeden Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Einarbeitung! Sehr strukturiert....Man hat jederzeit die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen!
Kollegenzusammenhalt
Lustiges Team! Gute Einarbeitung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Vom Auszubildenden bis zum Chef sehr freundlicher, netter Umgangston
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die ganzen Vergütungen aufrechnet ist es völlig ok! Jederzeit können Nachverhandlungen geführt werden! Vom Gehalt nicht gedeckelt!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Junges und dynamisches Unternehmen - da geht man gerne in die Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusatzangebote (Kostenloses Mittagessen, Physiotherapie, coole Events,...)
- Junge, motivierte und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Schöne Büros
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es nichts zu bemängeln, ich fühle mich sehr wohl.
Gegen etwas mehr Urlaub oder eine 38 Std. Woche hätte ich aber nichts einzuwenden :-P
Arbeitsatmosphäre
- Schöne, moderne Büros
- Kostenlose Salatbar, Obst und Kaffee
- angenehme Du-Kultur
Image
Man kann sich gut mit der Marke identifizieren und spürt deshalb ein Gefühl von Zusammengehörigkeit und Begeisterung.
Work-Life-Balance
Aufgrund einer 40 Std Woche und nur 25 Tagen Urlaub gibt es einen Punkt Abzug. Es gibt die Möglichkeit 2 mal pro Monat Home-Office zu machen, was meiner Meinung nach noch flexibler gestaltet werden könnte. Jedoch fühlen sich die Urlaubstage dank den Flexi-Fridays mehr an. Mich persönlich stört es aktuell auch nicht, da mir die Arbeit Spaß macht.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungen oder Einblicke in alle Abteilungen durch Bildungstermine wird viel Wert gelegt. Wenn man sein Aufgabengebiet verändern will stehen einem die Türen für interne Wechsel offen. Auch ist es üblich, dass Mitarbeiter die Karriereleiter hochklettern, indem sie zu Teamleitern befördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher etwas unter dem Durschnitt. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es ebenso nicht. Jedoch gibt es anderweitige "Zuckerl" wie kostenloses Mittagessen, Physiotherapie und Prämien. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Regionales Bio-Mittagessen
- Mülltrennung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, das Unternehmen hat hauptsächlich junge Mitarbeiter. Aber jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommen mir immer sehr offen und respektvoll rüber. Man kann gut Gespräche auf Augenhöhe führen. Angenehm ist auch, dass sich die Du-Kultur bis in die Führungsetage durchzieht.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete, moderne und ergonomische Arbeitsplätze.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtigt behandelt. Bei Führungspositionen gibt es auch einige Frauen.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber mit viel Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind immer noch sehr bodenständig geblieben
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr auf Verschwendung achten. Sei es von Geld oder unnötigen Müll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innovativ, jung und dynamisch. Sehr harmonische Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt. Ausschließlich positive Stimmung mit motivierten Mitarbeitern/Kollegen. Der Unternehmenserfolg spiegelt sich deutlich in der Stimmung der Teams und den einzelnen Mitarbeitern wieder.
Image
Die Begeisterung für die Marke BORA und das Produkt ist in allen Bereichen/Abteilungen durch und durch spürbar und absolut ansteckend. Als Mitarbeiter identifiziert man sich sofort mit BORA und den Produkten.
Work-Life-Balance
Arbeiten wo andere Urlaub machen. Das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters steht bei BORA spürbar im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und starke Bildungsprogramme mit regelmäßigen Schulungen. Man merkt dass die Förderung/Weiterbildung der Mitarbeiter bei BORA einen hohen Stellenwert hat und viel Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bis überdurchschnittlich. Ein 13. Und 14. Monatsgehalt und zusätzliche Teamprämien für erreichte Ziele. Täglich kostenloses Mittagessen in der Kantine mit hauseigener Salatbar. Hauseigener Physiotherapeut und Durchgangsarzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeffizientes, höchst modernes Gebäude. Regionales BIO Obst/Gemüse in den Mitarbeiterkantinen und -küchen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Sehr starker Zusammenhalt. Respektvoller Umgang. Kollegen, die spürbar auch viel Spaß an der Arbeit haben/mitbringen. Gemeinsame Kochabende sind hier das absolute I-Tüpfelchen.
Vorgesetztenverhalten
1A Vorgesetztenverhalten. Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang. Tolle Mitarbeiterführung. Sympathische, kompetente Vorgesetzte mit einem starken Teamdenken.
Arbeitsbedingungen
1A Ausstattung. Sehr moderne Büroräume in denen man sich sofort wohl fühlt. Vor allem die ergonomische Einrichtung und die Mitarbeiterküchen auf jedem Stockwerk sind wirkliche Highlights.
Kommunikation
Sehr starke Kommunikation. Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt, sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend. Schnelle, einfache und klare Kommunikationswege/-kanäle und tägliche Besprechungen (sog. „Dailys“) sorgen für eine starke Kommunikation im Team und mit den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet mit ebenso spannenden abteilungsübergreifenden Projekten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
BORA ist ein super Arbeitgeber! Die Mitarbeiter sind sehr viel Wert und werden optimal gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Ausstattung
Personalentwicklung
attraktive Zusatzleistungen (tägliche Salatbar, Obst in Bioqualität usw.)
Work-Life-Balance
relativ wenig Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
TOP Unternehmen und Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Gebäude, spannende Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten, super Produkt!
Arbeitsatmosphäre
Hoher Unternehmenserfolg; innovative Produkte; gute Stimmung in den (meisten) Teams; moderne Gebäude; Mitarbeiter sind motiviert und leisten viel; Du-Kultur
Image
Mitarbeiter identifizieren sich voll und ganz mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
In Teams mit viel Kundenkontakt ist eine Mindestbesetzung bis 18 Uhr gegeben; 25 Urlaubstage; kein ansammeln und abbauen von Überstunden möglich bzw. gewünscht
Karriere/Weiterbildung
BORA unterstützt die Weiterbildung der Mitarbeiter und fördert Potenziale. Es gibt immer wieder Inhouse-Schulungen. Auch interne Abteilungswechsel sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist beim Einstieg im unteren Mittelfeld. In den Jahresgesprächen gibt es die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung bei guten Leistungen.
Am Jahresende gibt es für bestimmte erreichte Ziele eine Prämie ausbezahlt.
Berücksichtigen muss man auch das kostenlose Mittagessen (Salate und Rohkost in Bio Qualität)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeffiziente Gebäude, BIO Obst und Salate, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter, respektvoller Umgang unter den Kollegen; strukturierte Einarbeitung; guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend ist die gegenseitige Unterstützung und Rücksichtnahme nicht immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Die, die da sind, werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich gut um die Mitarbeiter. Ideen und Anregungen werden angenommen und ggf. umgesetzt. Wertschätzender Umgang miteinander; offenes und konstruktives Feedback
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Räume und Ausstattung. Top Mitarbeiterküchen. Es fehlt an Nichts!
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation eher schleppend. Bspw. bei produktspezifischen Infos dauert es sehr lang, bis diese an den richtigen Stellen ankommen.
In den Teams herrscht durch tägliche oder wöchentliche Besprechungen eine gute Kommunikation. Für allgemeine unternehmensübergreifende Dinge gibt es ein Intranet.
Gleichberechtigung
Habe nie etwas negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und viel Möglichkeit, etwas voranzubringen! Alles sehr dynamisch; sehr leicht, Dinge wenn nötig zu ändern.
Die Frage ist wieso fast niemand lange bleibt?
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen ist BORA kein schlechter Arbeitgeber, aber auch kein Guter. Es ist wirklich besorgniserregend, dass Mitarbeiter, die zwei Jahre dort arbeiten, als alte Hasen betitelt werden.
Und nein, es liegt nicht daran, dass man BORA als Sprungbrett nutzt (was mir erzählt wurde), sondern, dass niemand sehr lange dort bleiben möchte.
Die Azubis werden wirklich super betreut - eine Ausbildung bei BORA kann ich jedem nur empfehlen - solltet ihr aber einen Job für lange Zeit suchen, seid ihr hier falsch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Personen in Führungspositionen - niemanden zum Teamleiter machen, nur weil derjenige mehrere Jahre im Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt - man versteht sich unter den Kollegen, aber niemand ist wirklich zufrieden.
Work-Life-Balance
Ewige Arbeitstage - ständiger Kollegenwechsel, deswegen ist man super unflexibel, weil gefühlt immer jemand eingelernt werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen - aber dann nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Super schlechte Bezahlung - unterster Bereich (man sollte hier keine Kompromisse eingehen - ich habe daraus gelernt)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - super Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nahezu keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitungen sind in manchen Bereichen nur an dieser Position, weil sie lange im Unternehmen sind. Teilweise wirklich ungeeignet und amateurhaft.
Kommunikation
Es wird groß angepriesen, dass Kommunikation etwas wichtiges sei. Aber wie sagt man so schön 'es wird viel geredet, aber es kommt nichts dabei rum'
Gleichberechtigung
Ist bedauerlicherweise nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nach zwei Wochen weiss man so gut wie Alles und es kommt nichts Neues mehr hinzu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Ein Arbeitgeber wie man ihn sich nur wünschen kann!
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Perfekte Umgebung um sich wohl zu fühlen
Image
BORA sagt den Leuten was und man ist mit Fug und Recht stolz drauf dabei zu sein
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super! Kann im Augenblick nur Operations sprich dem Service beurteilen, aber hier will man nicht mehr weg! Die Mischung stimmt einfach!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen binden einen sofort ein. Ist sie Zuhause ankommen auch für Senior Mitarbeiter wie ich es bin
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist perfekt geht auf uns ein und hat genau das richtige Händchen seine Mitarbeiter zu führen
Interessante Aufgaben
Vielschichtig und interessant! Man kann hier wirklich noch was bewegen!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Viel Schein, wenig sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 24 Tage Urlaub, es gibt sehr wenige Firmen die unter 30 Tage Urlaub bieten!
Keinerlei Sonderzahlung wie Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld, das alles gibt es hier nicht
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub, Gleitzeit und eine Stechuhr für alle einführen!
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche nur 24 Tage Urlaub, das ist weit weg von anderen Firmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weit unter Durchschnitt!
Kein Urlaubsgeld, kein 13. Gehalt, kein Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung!