72 Bewertungen von Mitarbeitern
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von BORA - Lüftungstechnik GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenEigentlich alles das Komplette Umfeld
Gar Nix
Eine sehr gute Teamarbeit
Flexi Freitag
Bei BORA wird dauerhaft gesprintet. Was das Unternehmen nicht versteht ist, dass der Mensch in der Arbeitswelt nicht andauernd 110% geben kann. Das Tempo etwas runterfahren und in den Dauerlauf-Modus zu schalten wäre angebracht. Dann würden die jungen Mitarbeiter nicht so verheizt werden.
Ja das Unternehmen ist dynamisch, man spürt den Spirit. ABER! Der Arbeitgeber ist hier leider manipulativ unterwegs. Zunächst wird man als neuer Mitarbeiter vom Spirit mitgerissen. Man verbindet geschickt Erlebnisse mit Emotionen. Diese aufgebaute Bindung wird allerdings ausgenutzt. Es wurde lediglich der Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden. Dem Unternehmen ist der einzelne Mitarbeiter nicht viel wert.
Das Gehalt ist für die erwartete Leistung unangemessen. Man bekommt viele kostenlose Extras wie Obst, Salat, Tee oder Kaffee. Was BORA allerdings verstehen muss, ist dass man seine Mitarbeiter nicht durch kostenlose Dinge halten und zufrieden stellen kann. Mehr Wertschätzung, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Menschlichkeit wäre angebracht.
Zusammenhalt ist absolut vorhanden. Selbst in schwierigen Zeiten war man füreinander da.
Viele ältere Kollegen gibt es ohnehin nicht. Aber hier war für mich kein Unterschied spürbar.
Bei diesem Punkt kann ich mich nicht beklagen. Schöne Büroräume, neuste Technik.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist locker. Ebenso zu den Vorgesetzten.
Allerdings wird sehr viel hinten rum geredet. Vor allem gelangen vertrauliche Informationen aus der Personalabteilung über Klatsch und Tratsch in die Belegschaft - absolutes No Go!
Gleichberechtigung von Mann und Frau ist vorhandenen. Allerdings herrscht ein absolutes Ungleichgewicht bei etwas fülligeren und schlanken Mitarbeitern! Ebenso wird ein Unterschied beim Grad der Attraktivität gemacht. Hier wird sehr viel hinter dem Rücken der Personen geredet. Sehr schade, aber das spiegelt nur die Oberflächlichkeit wieder - die sich durch alle Ebenen der Firma zieht.
Man arbeitet bei strategischen Themen oft ins Leere. Da sich die Firma andauern wandelt kann eine heute noch wichtige Arbeit morgen schon wieder nichtig sein. Man merkt hier leider, dass nur kurzfristig geplant wird. Das ist auch bei der Personalplanung spürbar.
Es wird auf gesunde Ernährung geachtet
Work - Life - Balance
Top Bürogebäude, tolle Events
Schlechte/ niederige Lohnerhöhungen
Arbeiten wird nicht immer geschätzt
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen und sehen was geleistet wird bzw was nichtgeleistet wird.
Spaß an der Arbeit, Herausforderungen, Fairness, Image, Familie
Gehe jeden Tag gern ins Büro. Zuckerschlecken? Nein, Es warten jeden Tag neue Herausforderungen, die zu meistern sind. Das Team meistert die Herausforderungen gemeinsam.
Die Produkte des Unternehmens sind in Qualität und Design hochklassig. High-end! Wir stehen für unsere Produkte und leisten beste Serviceleistung.
Das klingt wie eine Werbebotschaft. Ist es aber nicht, sondern meine Überzeugung als Mitarbeiter/in in der Abteilung Finanzen/Controlling.
Work: Heraus"fordernd". Wir lösen die Aufgaben im Team, alle machen mit.
Life: Wir achten auf einander und jede/r kann seine Aufgaben im Rahmen der Möglichkeiten flexibel erledigen.
1. Es gibt beispielhafte Karrieren im Unternehmen
2. Das Unternehmen wächst und bietet neue herausfordernde Stellen
3. Weiterbildung wird angeboten, auch unter COVID-Bedingungen
4. Es gibt ein Förderungsprogramm für engagierte Mitarbeiter/innen mit Potenzial
5. Mitarbeiter/innen in Führungspositionen werden regelmäßig geschult und zum gegenseitigen Austausch eingeladen
Meine Meinung: Mehr wird euch in keinem Unternehmen geboten!
Passt
An den Themen: Fair trade, Umweltbewusstsein und Klimaneutralität wird konsequent und erfolgreich gearbeitet.
Jedes Team gibt in schwierigen Situationen Gas. Wenn ein Team Hilfe benötigt, helfen die anderen Teams nach Möglichkeit aus.
Keine Unterschiede zwischen Altersgruppen bei der Einstellung.
Wertschätzung der Leistungen langgedienter Mitarbeiter/innen ist gegeben.
Immer ein offenes Ohr. Gibt Orientierung und Unterstützung.
Setzt Grenzen und eröffnet Möglichkeiten.
Gutherzig. Lässt sich aber nicht zum Narren halten.
Teams sitzen in Inseln zusammen. Möglichkeiten zur Arbeit im Sitzen oder Stehen werden ermöglicht.
Raum: Groß und weitläufig
Technik: Sehr gut
Belüftung: Nicht zu beurteilen, weil individuell unterschiedlich gewünscht/bewertet
Beleuchtung: Für mich passt es
Habe noch kein Unternehmen mit besserer Kommunikation kennengelernt ...
Aktuell sind in der Abteilung von 5 Führungspositionen 4 Positionen mit Frauen besetzt. Spricht wohl für sich ...
Natürlich gibt es auch trockenes, zu erledigendes Tagesgeschäft. Daneben gibt es stets (jede Woche) neue Herausforderungen.
schöne, helle Großraumbüros.
Lediglich die Lautstärke ist manchmal störend
Es werden immer wieder tolle Ausflüge gemacht
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Obwohl wir ein großes Team sind ist alles familiär und wir halten zusammen, wenn Not am Mann ist
Schön ist, dass man von den Vorgesetzten gelobt wird
moderne Laptops und Bildschirme, VPN Zugang, helle Büros
Dadurch, dass wir vier-fünf Teams haben, kann man auch in andere Bereich rein schnuppern
Mitarbeiter werden sehr Wertgeschätzt!
BORA ist eine MARKE ;)
Weiterbildung wird gefördert und Karrierechancen sind vorhande
Pünktliche Auszahlung
Moderne Technik, gute Werkzeuge
Das Onboarding von der Bewerbung bis zu den ersten Arbeitstagen ist mir sehr sehr positiv in Erinnerung geblieben. Das habe ich bisher schon ganz anders erlebt! Auch der interne Physio, den man während der Arbeitszeit nutzen kann, ist ein absolutes Plus. Es gibt an beiden Standorten ausreichend Parkmöglichkeiten und in Raubling kann man auch sehr gut mit den Öffis in die Arbeit fahren.
Beide Standorte haben super moderne und schöne Büros, in denen man sich richtig wohlfühlt. Die Kollegen sind allesamt sehr freundlich, offen & hilfsbereit und alle sind per Du. Man geht jeden Tag gerne in die Arbeit!
Das Image der Firma empfinde ich als sehr gut - die Mitarbeiter stehen total hinter dem Unternehmen & den Produkten und BORA wird hier richtig gelebt.
Es gibt ein tolles Arbeitszeitmodell mit dem man jede Woche Freitags um 12 Uhr (oder früher - je nach dem wann man anfängt) gehen kann oder alle 2 Wochen einen "Flexi"-Freitag frei nehmen kann. Grundsätzlich wird hier eher früher angefangen, was aber sehr angenehm ist, da man dadurch auch früher Feierabend machen kann.
Es werden zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten oder man sucht sich selbst entsprechend fachliche Weiterbildungen, die man über die Firma absolvieren kann.
Ich würde sagen, dass das Gehalt fair angesetzt ist. Gute Arbeit wird hier auch entsprechend entlohnt - und das immer pünktlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich sehr gut. Es wird auf kurzen Wegen miteinander gesprochen und alle behandeln sich immer freundlich, respektvoll und freundschaftlich/familiär. Das alles wird durch regelmäßige Teamevents wie z.B. Kochabende, Ausflüge zu Radrennen,... (in einzelnen Teams, Abteilungen oder mit der gesamten Firma) immer weiter gestärkt.
Bisher TOP!
Die Büros sind top!
Es gibt eine große, wunderschöne "Hälzyba" in der jeder Mitarbeiter von Mo.-Do. kostenloses Mittagessen mit bester Aussicht genießen kann. Selbst etwas auf den BORA Geräten kochen ist auch jederzeit möglich.
Die Kommunikation ist durch die Größe und das starke Wachstum des Unternehmens zwischen den Abteilungen teilweise noch ausbaufähig - im Großen und Ganzen aber sehr unkompliziert und gut.
Die Aufgaben sind hier sehr spannend und abwechslungsreich. In meinem Bereich gibt es fast keinen "typischen" Arbeitstag. Es gibt viele sehr interessante Projekte in verschiedensten Bereichen.
Gutes Umfeld (Mitarbeiter, Ausstattung) und Wert auf Persönlichkeiten gelegt
Jährliche Gehaltserhöhung für jeden Mitarbeiter um Inflation auszugleichen. Home Office Regelung weiter verbessern um den Mitarbeitern mehr Flexibilität zu geben.
Ich habe die Atmosphäre immer als sehr angenehm empfunden. Meine Vorgesetzten und Kollegen haben mich als gleichwertig und integral betrachtet, was besonders am Anfang deutlichen hilft.
Ich habe das Gefühl, als stünde das Image, dass einem Mitarbeiter vermittelt wird, mit dem nach außen kommunizierten größtenteils überein.
Es wurde stets Rücksicht auf meine persönliche Zeit genommen und ich habe mich nie unter Druck gesetzt gefühlt, wenn man darum gebeten hat länger zu bleiben. Dies wurde immer frühzeitig kommuniziert, sodass man sich auch darauf einstellen konnte. Ich hatte auch nie Probleme kurzfristig Urlaub anzumelden.
Bisher kann ich mich bei der Weiterbildung wirklich nicht beschweren. Sofern man Engagement zeigt und bereit ist zu lernen, werden einem alle Türen geöffnet.
Meine Kollegen und Vorgesetzten haben sich jederzeit offen und auf Augenhöhe mit mir unterhalten. Es wird auf individuelle Stärken und Schwächen eingegangen, um einen möglichst reibungslosen Arbeitsalltag zu ermöglichen. Besonders lobenswert in meinem Fall, die Lernbereitschaft anderer Kollegen. Jeder war immer offen für Feedback und Kritik.
Meine Vorgesetzten hatten stets einen respektvollen Umgang mit mir gepflegt. Es wurde viel Wert auf reflexives Verhalten gelegt und daher Fehler auch schnell und schmerzlos abgefrühstückt. Der Lerneffekt war dort ganz klar im Vordergrund.
Die technische Ausstattung ist gut. Laptops für jeden Mitarbeiter und zwei 1080p Monitore gehören zum Standard. Es sieht aber so aus, als würden inzwischen vermehrt 1440p Monitore vergeben werden. Die Büroräume sind hell, offen und mit viel Sichtholz ausgestattet. Die Tageslichtbeleuchtung und die großen Fenster sorgen für ein angenehmes Raumgefühl. Mittlerweile gibt es auch immer mehr Standing-Desks um sich auch mal die Beine vertreten zu können. Nichtsdestotrotz sind die Stühle wirklich super ergonomisch, sodass auch langes Sitzen kein Problem verursacht. Leider kann ich nicht sagen, wie einfach es ist neue Hardware zu bestellen. Ich fände insbesondere etwas hochwertigere Eingabegeräte und höher auflösende Monitore von Vorteil.
Die Kommunikation würde ich als sehr gut bezeichnen. Es gibt immer die Möglichkeit in den Regelterminen allerhand Themen anzusprechen. Darüberhinaus hat jeder die Möglichkeit direkt und ohne Hürden mit anderen Kollegen zu kommunizieren. Der Background eines Mitarbeiters war nie Thema und es wird grundsätzlich jeder für Voll genommen.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und es wird immer pünktlich ausbezahlt. Wie es mit Gehaltserhöhungen aussieht, kann ich leider noch nicht beurteilen.
Ich konnte mich immer an der Ausgestaltung der (Teil-)Projekte beteiligen und meine eigene Erfahrung einbringen. Nicht jedes Thema ist immer wahnsinnig spannend und interessant, aber ich hatte eigentlich immer eine gute Mischung aus Routineaufgaben und Projekten mit Lerneffekt.