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BORA - Lüftungstechnik 
GmbH
Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von BORA - Lüftungstechnik GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Finger weg von der firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überzogenes ego

Arbeitsatmosphäre

Alle gerne per du. Aber mit du ist auch distanzlosigkeit auch leichter.

Work-Life-Balance

Der bora zug kennt kein haltesignal u hat imner vorfahrt

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Nicht förderlich

Arbeitsbedingungen

Laut

Kommunikation

Nicht miteinander sondern übereinander wird geredet

Gehalt/Sozialleistungen

Unter durchschnitt

Super Arbeitgeber! Super Team!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schön - Sehr modern, großzügige Arbeitsplätze! Sehr gute Arbeitsausstattung!

Work-Life-Balance

Passt perfekt! Kostenloser Physio Therapeut steht den Mitarbeitern zur Verfügung! Kann während der Arbeitszeit genutzt werden! Täglich gesundes Mittagessen für jeden Mitarbeiter!

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Einarbeitung! Sehr strukturiert....Man hat jederzeit die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen!

Kollegenzusammenhalt

Lustiges Team! Gute Einarbeitung

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Vom Auszubildenden bis zum Chef sehr freundlicher, netter Umgangston

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man die ganzen Vergütungen aufrechnet ist es völlig ok! Jederzeit können Nachverhandlungen geführt werden! Vom Gehalt nicht gedeckelt!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Junges und dynamisches Unternehmen - da geht man gerne in die Arbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusatzangebote (Kostenloses Mittagessen, Physiotherapie, coole Events,...)
- Junge, motivierte und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Schöne Büros

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich gibt es nichts zu bemängeln, ich fühle mich sehr wohl.
Gegen etwas mehr Urlaub oder eine 38 Std. Woche hätte ich aber nichts einzuwenden :-P

Arbeitsatmosphäre

- Schöne, moderne Büros
- Kostenlose Salatbar, Obst und Kaffee
- angenehme Du-Kultur

Image

Man kann sich gut mit der Marke identifizieren und spürt deshalb ein Gefühl von Zusammengehörigkeit und Begeisterung.

Work-Life-Balance

Aufgrund einer 40 Std Woche und nur 25 Tagen Urlaub gibt es einen Punkt Abzug. Es gibt die Möglichkeit 2 mal pro Monat Home-Office zu machen, was meiner Meinung nach noch flexibler gestaltet werden könnte. Jedoch fühlen sich die Urlaubstage dank den Flexi-Fridays mehr an. Mich persönlich stört es aktuell auch nicht, da mir die Arbeit Spaß macht.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildungen oder Einblicke in alle Abteilungen durch Bildungstermine wird viel Wert gelegt. Wenn man sein Aufgabengebiet verändern will stehen einem die Türen für interne Wechsel offen. Auch ist es üblich, dass Mitarbeiter die Karriereleiter hochklettern, indem sie zu Teamleitern befördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher etwas unter dem Durschnitt. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es ebenso nicht. Jedoch gibt es anderweitige "Zuckerl" wie kostenloses Mittagessen, Physiotherapie und Prämien. :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Regionales Bio-Mittagessen
- Mülltrennung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, das Unternehmen hat hauptsächlich junge Mitarbeiter. Aber jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommen mir immer sehr offen und respektvoll rüber. Man kann gut Gespräche auf Augenhöhe führen. Angenehm ist auch, dass sich die Du-Kultur bis in die Führungsetage durchzieht.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete, moderne und ergonomische Arbeitsplätze.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichberechtigt behandelt. Bei Führungspositionen gibt es auch einige Frauen.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber mit viel Weiterbildungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind immer noch sehr bodenständig geblieben

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr auf Verschwendung achten. Sei es von Geld oder unnötigen Müll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innovativ, jung und dynamisch. Sehr harmonische Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt. Ausschließlich positive Stimmung mit motivierten Mitarbeitern/Kollegen. Der Unternehmenserfolg spiegelt sich deutlich in der Stimmung der Teams und den einzelnen Mitarbeitern wieder.

Image

Die Begeisterung für die Marke BORA und das Produkt ist in allen Bereichen/Abteilungen durch und durch spürbar und absolut ansteckend. Als Mitarbeiter identifiziert man sich sofort mit BORA und den Produkten.

Work-Life-Balance

Arbeiten wo andere Urlaub machen. Das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters steht bei BORA spürbar im Vordergrund.

Karriere/Weiterbildung

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und starke Bildungsprogramme mit regelmäßigen Schulungen. Man merkt dass die Förderung/Weiterbildung der Mitarbeiter bei BORA einen hohen Stellenwert hat und viel Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut bis überdurchschnittlich. Ein 13. Und 14. Monatsgehalt und zusätzliche Teamprämien für erreichte Ziele. Täglich kostenloses Mittagessen in der Kantine mit hauseigener Salatbar. Hauseigener Physiotherapeut und Durchgangsarzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energieeffizientes, höchst modernes Gebäude. Regionales BIO Obst/Gemüse in den Mitarbeiterkantinen und -küchen.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen. Sehr starker Zusammenhalt. Respektvoller Umgang. Kollegen, die spürbar auch viel Spaß an der Arbeit haben/mitbringen. Gemeinsame Kochabende sind hier das absolute I-Tüpfelchen.

Vorgesetztenverhalten

1A Vorgesetztenverhalten. Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang. Tolle Mitarbeiterführung. Sympathische, kompetente Vorgesetzte mit einem starken Teamdenken.

Arbeitsbedingungen

1A Ausstattung. Sehr moderne Büroräume in denen man sich sofort wohl fühlt. Vor allem die ergonomische Einrichtung und die Mitarbeiterküchen auf jedem Stockwerk sind wirkliche Highlights.

Kommunikation

Sehr starke Kommunikation. Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt, sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend. Schnelle, einfache und klare Kommunikationswege/-kanäle und tägliche Besprechungen (sog. „Dailys“) sorgen für eine starke Kommunikation im Team und mit den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Aufgabengebiet mit ebenso spannenden abteilungsübergreifenden Projekten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

BORA ist ein super Arbeitgeber! Die Mitarbeiter sind sehr viel Wert und werden optimal gefördert.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Ausstattung
Personalentwicklung
attraktive Zusatzleistungen (tägliche Salatbar, Obst in Bioqualität usw.)

Work-Life-Balance

relativ wenig Urlaubstage


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

TOP Unternehmen und Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Gebäude, spannende Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten, super Produkt!

Arbeitsatmosphäre

Hoher Unternehmenserfolg; innovative Produkte; gute Stimmung in den (meisten) Teams; moderne Gebäude; Mitarbeiter sind motiviert und leisten viel; Du-Kultur

Image

Mitarbeiter identifizieren sich voll und ganz mit dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

In Teams mit viel Kundenkontakt ist eine Mindestbesetzung bis 18 Uhr gegeben; 25 Urlaubstage; kein ansammeln und abbauen von Überstunden möglich bzw. gewünscht

Karriere/Weiterbildung

BORA unterstützt die Weiterbildung der Mitarbeiter und fördert Potenziale. Es gibt immer wieder Inhouse-Schulungen. Auch interne Abteilungswechsel sind möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist beim Einstieg im unteren Mittelfeld. In den Jahresgesprächen gibt es die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung bei guten Leistungen.
Am Jahresende gibt es für bestimmte erreichte Ziele eine Prämie ausbezahlt.
Berücksichtigen muss man auch das kostenlose Mittagessen (Salate und Rohkost in Bio Qualität)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energieeffiziente Gebäude, BIO Obst und Salate, Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter, respektvoller Umgang unter den Kollegen; strukturierte Einarbeitung; guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend ist die gegenseitige Unterstützung und Rücksichtnahme nicht immer gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Die, die da sind, werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kümmern sich gut um die Mitarbeiter. Ideen und Anregungen werden angenommen und ggf. umgesetzt. Wertschätzender Umgang miteinander; offenes und konstruktives Feedback

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Räume und Ausstattung. Top Mitarbeiterküchen. Es fehlt an Nichts!

Kommunikation

Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation eher schleppend. Bspw. bei produktspezifischen Infos dauert es sehr lang, bis diese an den richtigen Stellen ankommen.
In den Teams herrscht durch tägliche oder wöchentliche Besprechungen eine gute Kommunikation. Für allgemeine unternehmensübergreifende Dinge gibt es ein Intranet.

Gleichberechtigung

Habe nie etwas negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und viel Möglichkeit, etwas voranzubringen! Alles sehr dynamisch; sehr leicht, Dinge wenn nötig zu ändern.

Die Frage ist wieso fast niemand lange bleibt?

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen ist BORA kein schlechter Arbeitgeber, aber auch kein Guter. Es ist wirklich besorgniserregend, dass Mitarbeiter, die zwei Jahre dort arbeiten, als alte Hasen betitelt werden.
Und nein, es liegt nicht daran, dass man BORA als Sprungbrett nutzt (was mir erzählt wurde), sondern, dass niemand sehr lange dort bleiben möchte.

Die Azubis werden wirklich super betreut - eine Ausbildung bei BORA kann ich jedem nur empfehlen - solltet ihr aber einen Job für lange Zeit suchen, seid ihr hier falsch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Personen in Führungspositionen - niemanden zum Teamleiter machen, nur weil derjenige mehrere Jahre im Unternehmen ist.

Arbeitsatmosphäre

Gedrückt - man versteht sich unter den Kollegen, aber niemand ist wirklich zufrieden.

Work-Life-Balance

Ewige Arbeitstage - ständiger Kollegenwechsel, deswegen ist man super unflexibel, weil gefühlt immer jemand eingelernt werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen - aber dann nicht umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Super schlechte Bezahlung - unterster Bereich (man sollte hier keine Kompromisse eingehen - ich habe daraus gelernt)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - super Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nahezu keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitungen sind in manchen Bereichen nur an dieser Position, weil sie lange im Unternehmen sind. Teilweise wirklich ungeeignet und amateurhaft.

Kommunikation

Es wird groß angepriesen, dass Kommunikation etwas wichtiges sei. Aber wie sagt man so schön 'es wird viel geredet, aber es kommt nichts dabei rum'

Gleichberechtigung

Ist bedauerlicherweise nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Nach zwei Wochen weiss man so gut wie Alles und es kommt nichts Neues mehr hinzu.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchmidmayerHR Manager

Vielen Dank für deine Bewertung! Wir geben dir Recht, dass man Team-Führung erst lernen muss. Aber wie soll das gehen, wenn man keine Gelegenheit dazu bekommt? Daher pflegen wir bei BORA die Haltung, uns bei diesen Erfahrungen gegenseitig zu unterstützen. Auch deine Kritik könnte helfen, Dinge zu verbessern, jedoch nur wenn du sie direkt und konstruktiv äußerst. Stell dir vor, du kommst selbst irgendwann in die Situation, in der du öffentlich eine derartige Kritik lesen musst. Das schadet eher und verletzt.
Wir freuen uns auf den direkten Dialog.

Ein Arbeitgeber wie man ihn sich nur wünschen kann!

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Perfekte Umgebung um sich wohl zu fühlen

Image

BORA sagt den Leuten was und man ist mit Fug und Recht stolz drauf dabei zu sein

Kollegenzusammenhalt

Wirklich super! Kann im Augenblick nur Operations sprich dem Service beurteilen, aber hier will man nicht mehr weg! Die Mischung stimmt einfach!

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen binden einen sofort ein. Ist sie Zuhause ankommen auch für Senior Mitarbeiter wie ich es bin

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist perfekt geht auf uns ein und hat genau das richtige Händchen seine Mitarbeiter zu führen

Interessante Aufgaben

Vielschichtig und interessant! Man kann hier wirklich noch was bewegen!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchmidmayerHR Manager

Vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns.

Viel Schein, wenig sein!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 24 Tage Urlaub, es gibt sehr wenige Firmen die unter 30 Tage Urlaub bieten!
Keinerlei Sonderzahlung wie Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld, das alles gibt es hier nicht

Verbesserungsvorschläge

30 Tage Urlaub, Gleitzeit und eine Stechuhr für alle einführen!

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche nur 24 Tage Urlaub, das ist weit weg von anderen Firmen!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist weit unter Durchschnitt!
Kein Urlaubsgeld, kein 13. Gehalt, kein Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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