Arbeitgeber verstößt gegen Jugendschutz und Beutet minderjährige Azubis aus. Azubis werden ohne Grund entlassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab kostenlos Wasser, Kaffee und Brötchen und Teilchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung. Es gibt so viele Dinge, die ich hier nicht reinschreiben kann. Sicher als Auszubildender ist man hier weder körperlich noch ist die Stelle sicher. Achso wo wir schon dabei sind habe ich meinen Ausbildungsvertrag nie bekommen. Er wurde zur Handwerkskammer gesendet und eine Kopie wurde mir verweigert. Ich wurde gekündigt, ohne einen Vertrag zu haben. Der Chef hat gegen Jugendschutzgesetze verstoßen (siehe Bewertung)
Arbeitswäsche musste man zuhause waschen. Dazu hatte der Chefs zu jedem Spind einen Schlüssel und konnte Kontrollen durchführen, was für mich Grenzen überschreitet.
Eine andere Sache ist, dass viele Benefits eine Lüge waren. Ausbildungsbücher, Fahrtkosten, Weihnschtsgeld, Geburstagsgeschenk, Belohnung bei guten Noten…gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht wo ich anfangen kann, aber auf jeden Fall keine Azubis mehr ausbilden wenn alle jetzigen fertig sind.
Die Ausbilder
Ausgebildet wurde man Hauptsächlich von Azubis aus höheren Lehrjahren. Zur Ausbildung gehört normalerweise ein Konditormeister. Einer der beiden Chefs, ist Bäckermeister, doch bildet niemanden aus. Die Gesellen sind auch zuständig für die Azubis. Jedoch wurde wenig bis gar nichts erklärt und Fragen als ,,aufdringlich“ abgestempelt.
Spaßfaktor
Die Arbeit bestand Hauptsächlich aus spülen, Bleche schleppen, Zutaten abwiegen, Froster aufräumen, putzen und anderen Aufgaben, die niemand sonst machen möchte. Spaß hatte ich aber auch, z.B. am Teigposten, wo Schnecken und Plunder usw. produziert wurden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeit bestand Hauptsächlich aus spülen, Bleche schleppen, Zutaten abwiegen, Froster aufräumen, putzen und anderen Aufgaben, die niemand sonst machen möchte. Ich hatte eigentlich eine Bescheinigung von meiner Ärztin, das ich auf längere Zeit keine schweren Sachen heben darf bekommen, die allerdings ignoriert wurde. Nach einem Monat hatte ich bereits einen steifen Nacken und extrem Rückenprobleme. Spaß hatte ich aber auch, z.B. am Teigposten, wo Schnecken und Plunder usw. produziert wurden.
Variation
Da ich nach einem Monat ohne Grund gefeuert wurde konnte ich nur zwei Posten sehen. Den Teig Posten und den Kuchen/Anschlag Posten. Den Sahne Posten und Torten Posten konnte ich nicht ausprobieren, da ich dort nie zugeteilt wurde.
Respekt
Respekt wird hier auf jeden Fall klein geschrieben. Als mein Vater sich per Mail bei meinem Chef bedankte, dass ich die Chance habe bei ihnen meinen Traum verwirklichen zu können und noch ein paar Fragen zu den Schichten und Überstunden stellte, da ich erst 16 bin, ist mein Chef sauer geworden. Ich wurde mitten bei der Arbeit ins Büro geholt. Dort wurde mir die Email ausgedruckt auf den Tisch geworfen. Mir wurde die Kündigung gedroht, wenn mein Vater nicht aufhöre mit ihnen zu kommuniziere. Da mein Vater ihn auf ein Jugendschutzgesetz Hinweisste, meinte mein Chef, dass er ihm mit Paragrafen ,,drohte“. Die Chefs sagten, sie wollen doch nur nicht, dass mein Vater mir meine Zukunft verbaut. Dann wurde ich nach Hause geschickt um es zu klären.
Ein anderes Thema ist, dass der Chef sehr sauer und unfreundlich mit dem Mitarbeitenden umgeht, wenn etwas nicht so läuft wie er will. Andere Azubis berichteten, dass er viele Azubis zum weinen gebracht hat, was ich sehr schrecklich finde.
Karrierechancen
Es wird einem gesagt, dass man übernommen wird, wenn man sich anstrengt. Ich habe mit jemanden gesprochen, der nicht übernommen wurde und kann mir eins sagen: Jedes Wort von diesem Unternehmen ist eine große Lüge. Ich weiß nicht warum sich keiner traut etwas zu sagen und alle Arbeiter nur still schweigen. Ich habe gehört, was dort alles passiert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Azubis, nette Gesellen, aber eher etwas unhygienisch. Alles wird mit heißem Wasser ohne Spühlmittel gereinigt. Die Tische werden nicht desinfiziert. Überall sind Fliegen (auch Tote). Dazu kommt Styropor auf die Produkte.
Ausbildungsvergütung
Gutes Gehalt, kann man nicht meckern aber ganz ehrlich für die Arbeit könnte man mehr erwarten.
Arbeitszeiten
Also mit Work Life Balance, wie es auf der Website steht, ist nicht zu rechnen. Ich habe ca. 60 min Fahrt zum Betrieb, was mit Öffis normal ist. Heißt ich bin von 7 Uhr bis 18:30 Uhr nicht zuhause gewesen, da ich von 9 bis 17:30 Uhr arbeitete. Andere Schichten gibt es natürlich auch, aber eingeteilt wurde ich dort nie. Darüber hinaus kommen pro Tag mindestens 30 min Überstunden, die nicht bezahlt oder ausgeglichen werden.
Da ich 16 bin muss ich laut Gesetz eine Stunde Pause machen. Pustekuchen der Chef meinte : Das ist halt Handwerk…Deswegen bleiben mir ca. 20 min Pause am Tag bei einer Schicht von 9 Uhr bis 17:30 Uhr (oft bis 18:00 Uhr).