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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt! Arbeitspläne immer im voraus damit man planen kann! Klar wenn jemand krank wird springt man ein, sollte selbstverständlich sein da man ja auch mal krank wird! Wunschfrei wird immer berücksichtigt
2fache Abrechnung
Die familiäre Atmosphäre
Keiner ist hier nur eine Nummer
Alle sehr herzlich unterwegs
Immer ein offenes Ohr.
Egal bei welchem Problem. Wie eine große Familie halt.
Es gab kostenlos Wasser, Kaffee und Brötchen und Teilchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Bewertung. Es gibt so viele Dinge, die ich hier nicht reinschreiben kann. Sicher als Auszubildender ist man hier weder körperlich noch ist die Stelle sicher. Achso wo wir schon dabei sind habe ich meinen Ausbildungsvertrag nie bekommen. Er wurde zur Handwerkskammer gesendet und eine Kopie wurde mir verweigert. Ich wurde gekündigt, ohne einen Vertrag zu haben. Der Chef hat gegen Jugendschutzgesetze verstoßen (siehe Bewertung)
Arbeitswäsche musste man zuhause waschen. Dazu hatte der Chefs zu jedem Spind einen Schlüssel und ...
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
weniger Hinterkriecherein2
Ich weiß nicht wo ich anfangen kann, aber auf jeden Fall keine Azubis mehr ausbilden wenn alle jetzigen fertig sind.
Alles supi! Vllt ein bisschen mehr Urlaub
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BorBäcker Siebers ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird einem gesagt, dass man übernommen wird, wenn man sich anstrengt. Ich habe mit jemanden gesprochen, der nicht übernommen wurde und kann mir eins sagen: Jedes Wort von diesem Unternehmen ist eine große Lüge. Ich weiß nicht warum sich keiner traut etwas zu sagen und alle Arbeiter nur still schweigen. Ich habe gehört, was dort alles passiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BorBäcker Siebers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BorBäcker Siebers besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BorBäcker Siebers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BorBäcker Siebers als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BorBäcker Siebers
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BorBäcker Siebers
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft