BorBäcker 

Siebers

Bewertungen

Liebe/r Mitarbeitende (m/w/d),

vielen Dank für deine großartige Bewertung und dafür, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit BorBäcker Siebers zu teilen. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns als Mensch gesehen fühlst und nicht als „Nummer“ – genau dieses familiäre Miteinander ist uns im Arbeitsalltag besonders wichtig.

Schön zu lesen ist auch, dass du unsere verlässliche Planung, die pünktliche Gehaltszahlung und die Berücksichtigung von Wunschfrei so positiv hervorhebst. Gerade im Verkauf wissen wir, wie wichtig planbare Arbeitszeiten und gegenseitige Unterstützung im Team sind – auch dann, wenn durch Krankheit einmal Flexibilität gefragt ist.

Deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema Urlaub nehmen wir gerne als Impuls mit. Wir wissen, dass freie Zeit ein wichtiger Bestandteil von Zufriedenheit und Erholung ist, und behalten solche Rückmeldungen bei unseren internen Überlegungen im Blick.

Danke, dass du Teil der BorBäcker-Familie bist!

Glück Auf!
Miriam Siebers

Liebe/r Mitarbeitende (m/w/d),

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die offene Rückmeldung.

Auch wenn deine Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Rückmeldungen – gerade von ehemaligen Mitarbeitenden – sind für uns wichtig, um interne Abläufe und Strukturen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Dass du die Abrechnung positiv hervorhebst, freut uns. Gleichzeitig nehmen wir die angesprochenen Kritikpunkte wie Vorgesetztenverhalten, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung sowie die Wahrnehmung von Vetternwirtschaft sehr ernst. Solche Eindrücke entsprechen nicht unserem Anspruch an ein faires, transparentes und wertschätzendes Arbeitsumfeld und sind für uns ein klarer Hinweis, genauer hinzuschauen.

Wir sind uns bewusst, dass Wahrnehmungen individuell sind. Umso wichtiger ist uns der persönliche Austausch: Wenn du magst, laden wir dich ausdrücklich ein, direkt und vertraulich Kontakt mit uns aufzunehmen. Nur im direkten Gespräch können wir Hintergründe besser verstehen, Missverständnisse klären und konkrete Verbesserungen anstoßen.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback. Wir nehmen deine Anregungen mit und nutzen sie, um uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Glück Auf!
Robert Siebers

Liebe/r Mitarbeitende (m/w/d),

herzlichen Dank für deine erneut so positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du uns weiterhin als familiären Arbeitgeber wahrnimmst und dich im Team so gut aufgehoben fühlst. Dass du keinen einzigen negativen Punkt siehst und den offenen Austausch schätzt, bestätigt uns in unserer Arbeit und motiviert uns sehr.

Schön, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und das Miteinander mit den Vorgesetzten hervorhebst. Auch das Thema Work-Life-Balance ist für uns ein zentraler Wert, daher freut uns dein Feedback hier ganz besonders.

Dein Hinweis zur Karriereentwicklung ist wertvoll und wird in unsere weiteren Gespräche zur internen Weiterentwicklung einfließen. Wenn du konkrete Ideen oder Wünsche dazu hast, komm jederzeit gerne auf uns zu.

Danke, dass du Teil der BorBäcker-Familie bist!

Glück Auf!
Robert Siebers