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BORBET 
Sachsen 
GmbH
Bewertung

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Vielen Dank für nichts!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sonderzahlungen (z. B Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- gratis Getränke für alle Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schichtsystem
- Lohn
- Wert der Mitarbeiter
- Luftqualität/ Temperaturen in der Produktion

Verbesserungsvorschläge

- Wärmezuschläge nicht nur in der Gießerei bezahlen
- weniger Stückzahl dafür noch mehr auf Qualität achten
- mehr auf das wohl der Mitarbeiter in der Produktion achten
- auf Einhaltung der Pausenzeit achten
- mehr Lohn zahlen und neue deutsche Mitarbeiter einstellen

Arbeitsatmosphäre

War mal besser, kommt vielleicht auch dadurch, dass viele befristete Verträge von guten Mitarbeitern nicht verlängert werden.

Kommunikation

Gibt es kaum, vieles erfährt man nur über Buschfunk und polnische Mitarbeiter erfahren vieles früher.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut, wie man hinterm Rücken über einen redet, erfährt man natürlich nicht.

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter sieht man meist Stundenlang nicht, natürlich sind sie weg, wenn man sie mal bräuchte. Abteilungsleiter sind noch etwas scheuere Zeitgenossen, die sieht man nur, wenn sie wirklich dringende Bedürfnisse haben (Hunger, Durst), ist aber auch Abteilung abhängig.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wiederholen sich täglich.

Gleichberechtigung

Frauen gibt es wenige im Unternehmen, dafür viele polnische Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren Kollegen werden meistens bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

In manchen Abteilungen arbeitet man 8 Stunden ohne Pause bei 30-40°C, dass das auf die Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeiter versteht keiner. Wärmezuschläge gibt es nur in der Gießerei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einer der wenigen Punkte, wo man sich wirklich bemüht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt, ist viel zu gering.

Karriere/Weiterbildung

Wer bisschen schleimt und bei Schichtleitern sowie Abteilungsleitern beliebt ist kann auf der Karriereleiter etwas aufsteigen (Abteilung abhängig).


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