Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BORBET Sachsen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Blinde spricht hier mit dem Tauben!
In den Abteilungen mangelhaft und Abteilungsübergreifend komplette Fehlanzeige.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist lobenswert.
Kommunikation Fehlanzeige, manche kommen Anscheinend nur auf Arbeit um Verstecken zu spielen.
Durch Mitarbeitermangel wurde eine Aufgaben wirklich Interessant.
Interessant war allerdings nur wann diese endlich mal erledigt wurden.
Kollegen ok, Vorgesetzte ignorant und arrogant
Von oben herab werden Mitarbeiter behandelt und wer etwas dagegen hat darf den Betrieb großzügig verlassen.