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Borchers 
Kreislaufwirtschaft 
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Unternehmenskultur

Borken

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Borchers Kreislaufwirtschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Borchers Kreislaufwirtschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Borchers Kreislaufwirtschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    56%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein sehr schlecht. Man steht ständig unter Druck. Es gibt Kameras an jeder Ecke und Privatdetektive die unter den Kollegen undercover arbeiten.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

3 verschiedene Schichten in einer Woche, 200 Stunden pro Monat, Am Wochenende auch mal 12 Stunden Schichten. Man wacht am Wochenende auf und weiss nicht wo und wann man ist. Homeoffice war nie eine Option

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit zufälligen Eskalationen des Senior Chefs ist stets zu rechnen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stempeln bis ins Grab, Fortbildungen oder Beförderungen Fehlanzeige. Nur wer andere Kollegen gerne ausspioniert wird Teamleiter

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

12 Stunden pro Tag ist zu viel

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Kollegen ist alles gut

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