BORCHERS SüdWest GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir sind ein erfahrenes und innovatives Logistikunternehmen mit der Kernkompetenz in den Bereichen Transport- und Systemlogistik. Mit einem motiviertem Team aus qualifizierten Mitarbeitern haben wir unseren Hauptsitz in Heroldstatt in Baden-Württemberg.
BORCHERS SüdWest verbindet die Märkte Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Schweiz, Österreich und Italien.
Unser umfangreiches und zertifiziertes Leistungsangebot bietet unseren Kunden alles aus einer Hand – wir erbringen logistische Dienstleistungen vom reinen Transport im Selbsteintritt bis hin zur fachkompetenten Ausarbeitung komplexer Logistiklösungen.
Produkte, Services, Leistungen
Transport im Selbsteintritt
Teil- & Komplettladeverkehre
Mitnahmestapler
Sattelzugmaschinen
3-Achs-Bordwandsider (13,60 m)
Modernste Logistiksoftware
Kompetenz und weitreichende Erfahrung bei den Mitarbeitern
Organisation, Steuerung, Überwachung von Logistik-Prozessen | Prozessoptimierung
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d)
Gesuchte Qualifikationen
- Führerscheinklasse CE, inklusive Fahrerkarte
- Stapler- und ADR-Schein ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Deutsch bitte fließend
- Eine Menge Begeisterung für diesen Job mit seinen Höhen und Tiefen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein Geben & Nehmen, Arbeiten auf Augenhöhe. Die Disponenten waren / sind selber oft "on the road" und wissen daher was los ist. Auch die Mitnahmemöglichkeit des LKW übers Wochenende an den Wohnort ist perfekt, spart Zeit und Geld. 2x pro Jahr gibts Firmenfeiern .... nicht mehr selbstverständlich ... und eine gute Möglichkeit die Kollegen zu treffen
Man wird hier auf Augenhöhe behandelt und es ist ein super Umgang miteinander
Super Dispo-Team. Bei den kleinsten Problemen wird einem sofort geholfen.
Das Arbeitsklima ist top! Da geht man gerne morgens zur Arbeit und gibt auch gerne sein besten, da man weiß es wird wertgeschätzt.
Touren abwechslungsreich wenn man möchte, die Dispo & Chef haben immer ein offenes Ohr für mich. Kollegen können alle Deutsch sprechen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine V8 .... aber verständlich bei den Spritpreisen
Das ist ein Punkt der schwer ist, aber die haben einfach mein LKW verkauft der hatte grad mal 600t runter meine geliebte Magda . Ich habe wirklich nicht viel zu meckern nur weniger Trailer tauschen würde schon etwas gutes sein ist zwar nur 3-4 mal in der Woche aber 1 mal im Monat ist was schönes. Manche Kollegen haben es nicht so mit dem Aufräumen des Trailers kann aber die Firma nichts für.
Das man arbeiten muss um Geld zu verdienen...
Momentan gibt es nichts negatives über den Arbeitgeber zu sagen.
Wie mit den Fahrern umgegangen wird, Unterste Schublade.
Verbesserungsvorschläge
Leute die leisten kann man nicht gleich behandeln wie die die nur das nötigste machen, vllt mal über Schmuckgeld nachdenken
Der Chef sollte den Umganston der Disponenten gegenüber den Fahrern etwas besser überprüfen und eventuell steuern. Manche sind sehr respektlos. Auch ältere Fahrern gegenüber. Sicherlich gibt's auch Fahrer wo gegenüber den Disponenten fragwürde Umgangsformen haben
Bleibt so wie ihr Seid!
Touren gerne erweitern weiter geht immer aber bin mit 1300 km pro Strecke auch schon zufrieden
Unternehmen neu besetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von BORCHERS SüdWest ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird hier groß geschrieben machen alle den gleichen Job
es wird versucht jedem Recht zu machen und auf alle individuellen Wünsche einzugehen.
Da gibt's keinen Unterschied
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BORCHERS SüdWest ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Für das was man leisten muss eindeutig zu wenig, das Modell mit den Bonus System ist übrigens rechtlich nicht erlaubt wodurch man eben auch nicht das Brutto hat was im Arbeitsvertrag steht
Es kann doch immer mehr sein...
Muss auf sein Geld warten, Personalbüro völlig überfordert!
2650€ zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
eigene Fahrschule vorhanden, man darf / muss nur teilnehmen. Kosten übernimmt der Arbeitgeber
Weiterbildung wird hier sogar gefördert
Keine mir bekannten Möglichkeiten
Nahe zu alles wird von der Firma Kosten technisch übernommen, daher nie Probleme gehabt.
Module werden selber im Haus angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BORCHERS SüdWest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BORCHERS SüdWest besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BORCHERS SüdWest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BORCHERS SüdWest als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.