1 Mitarbeiter:innen, die bei Borchert ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ich bin begeistert!
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation bei BORCHERT & SCHRADER Public Relations GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst kann man sagen: Man freut sich darauf, dort arbeiten zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Eine konzentrierte und trotzdem angenehm lockere Atmosphäre.
Image
Ich wollte insgesamt noch anmerken, dass ich überall 5 Sterne angegeben habe, weil ich wirklich nichts zu bemängeln habe und mir das Praktikum viel Spaß gemacht hat. Ich habe allerdings auch noch nicht viel Vergleich.
Work-Life-Balance
sehr verständnisvoll
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikantin habe ich viel gelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie leiten sogar eine soziale Kampagne.
Kollegenzusammenhalt
Mir ist aufgefallen, dass die Kollegen sehr gut miteinander umgehen und zusammen arbeiten. Alle sind sehr freundlich und verbringen auch ihre Mittagspausen zusammen. Mir hat jeder gerne geholfen.
Gleichberechtigung
Soweit ich es beurteilen kann, läuft alles gerecht ab.
Interessante Aufgaben
Die typischen einseitigen und anspruchslosen Aufgaben eines Praktikanten sind nicht mit den Aufgaben zu vergleichen, die ich in der Agentur gestellt bekommen habe. Mit den mir gestellten Aufgaben konnte ich die Mitarbeiter in ihrer Arbeit unterstützen.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Borchert durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Borchert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Borchert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.