27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der typische Konzern, Gruppe sehr gut, aber Lokal .............
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstiegshürde der Lokalen Produktion. Ich kann nur über Burghausen sprechen - ein Affenzirkus. Ist Borealis Empfehlenswert - ABSOLUT - in der Gruppe. Kommt man direkt in die Gruppe? Normal nicht, man muss erst Lokal beginnen. Ist die Arbeit Borealis Burghausen empfehlenswert - ABSOLUT NICHT.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin langjähriger Borealismitarbeiter, zuerst als Leiharbeiter von einer anderen Firma und bin dann zu Borealis gewechselt. Es stimmt, dass die Atmosphäre nicht gut ist. Das ist aber nur der Fall bei der lokalen Firma. Es darf nicht verwechselt werden mit Borealis Allgemein. Die Stimmung untereinander in der Gruppe ist relativ gut, klar könnte immer besser sein. Dennoch keinerlei Vergleich zur Atmosphäre, wenn man nur Lokal ist, diese ist eine Katastrophe. Aufstiegschancen gibt es aber nur, wenn man zuerst lokal arbeitet, sich einen Namen macht und dann in die Gruppe aufsteigt. Ich werte daher (da es ungeheuerlich viele Frechheiten gab) die Atmosphäre Borealis Burghausen lokal mit 1 Stern. In der Gruppe würde ich 3-4 Sterne vergeben.
Work-Life-Balance
Um sich eine bessere Position zu erarbeiten, muss man erst mal mehrere Jahre lokal arbeiten, das ist das Schlimme daran. Hat man aber erst einmal die Lokalität (ich würde hier sagen, jede Borealis Produktion, nicht nur Burghausen) hinter sich gelassen, kann man sich (aber nur leicht) entspannen. Lokal kann man nur eine 38 Stunden Bezahlung erwarten, die realen ca. 60 Stunden Wochen aber werden nicht direkt abgegolten. Manche Abteilungen sind besser manche sind schlechter. Manche sollte man komplett meiden (Instandhaltung)
Karriere/Weiterbildung
Man ist selber für sich verantwortlich. Was auch wesentlich besser ist.
Kollegenzusammenhalt
Wie in einem Großen Konzern. Wenig Zusammenhalt, es wird versucht durch Events mehr zu erreichen, aber diese sind stark limitiert in Anzahl und es kann auch nicht mehr die allgemeine Stimmung verändert werden. Dazu ist diese zu schlecht. Wer freiwilligen Zusammenhalt in seinem Job erwartet, der möge bitte zu einer kleinen Firma gehen.
Vorgesetztenverhalten
Wiederum, hat man die Lokalität hinter sich gelassen ist es relativ angenehm. Man muss sich natürlich immer in die jeweilige Person hineinversetzen, es ist schließlich ein internationaler Konzern, wer keinen Amerikaner als Vorgesetzten haben möchte, der ist Falsch in der Gruppe. Wer aber ebenso nicht zurechtkommt mit Vorgesetzten, die nur ihre Zahlen im Kopf haben, der ist ebenso falsch. In den meisten Abteilungen wird nur auf die nackten Zahlen geschaut.
Kommunikation
Wiederum ist der Unterschied Lokal und Gruppe gewaltiger als der Mount Everest. Lokal in Borealis Burghausen wird manchmal sehr stark absichtlich gegen eine Person gearbeitet. Erst eine weitere Karriere in der Gruppe verhilft zu etwas besserem. Lokal Borealis Burghausen 1 Stern. Gruppe 3 Sterne.
Gehalt/Benefits
Und hier, die Rubrik, wo sich die Geister scheiden. Ist man gut und bringt Sachen vorwärts kann man gut Geld machen. Selbst Lokal. Ist man hingegen Mittelmaß wird das nichts werden, da man immer wieder runterverhandelt wird. Ist man hingegen nur leicht besser als Mittelmäßig steht einem die Welt offen - Unter Anführungszeichen. Manche erwähnen hier Firmenwagen, ich weiß nicht, ob jemand welche bekommt, aber wenn man darauf hin arbeitet kann ich mir das sicher vorstellen, selbst Lokal. Boni - sind für die Firma praktisch Pflicht, da sonst die Leute abhauen würden. Was noch absolut stimmt: Nicht darüber sprechen, die Firma Borealis Allgemein und noch stärker Borealis Burghausen forcieren das massiv. Also Firmenwagen verlangen, bekommen und Ruhe geben, dass man einen hat ist selbst bei einfachen Laborgehilfen möglich - man muss aber darauf hinarbeiten.
Interessante Aufgaben
Relativ eintönig, selbst wenn man Projektmanagement betreibt.
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I wish it would be a nightmare but it isnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Everybody only looks after himself, one is forced to stab the others in the back to get to other positions. employees are layed off frequently if they miss their goals even just slightly. atmosphere of constant fear, especially in Burghausen, as this is a very small plant
Work-Life-Balance
getting paid for 35hours week, normal week is about 50-60 hours everything unpaid
Umwelt-/Sozialbewusstsein
products getting wasted
Kollegenzusammenhalt
not existant, almost no friendships cna be built,
Vorgesetztenverhalten
I better not say this
Arbeitsbedingungen
small offices, very cramped. Often climate control isnt working. They built "temporarily" offices in barracks and containers - borealis typically these are now forever
Kommunikation
critical information is held back, just to use it against one at a certain point
Gehalt/Benefits
as stated above, go All In. This is a very unequal company - especially the plant in Burghausen, almost every other plant or office is better and better handled
Gleichberechtigung
well, here gets interesting... Borealis Burghausen tells you no company car can be given, no bonus, no nothing. Completely untrue. They just want you not to tell, what you get. Company Car - entirely possible. Gas/diesel paid by Borealis - entirely possible. Bonus even during the year - entirely possible. One just has to have the guts to go "all in".
Interessante Aufgaben
quite boring constantly the same tasks
Image
Karriere/Weiterbildung
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aweful location, company itself is good
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
quite a lot, but the location Burghausen is not it
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I have been working with Borealis for 12 years now. Let me tell you it is a good company. But the location Burghausen is just aweful. 2-3 years ago this location had three plants, one was sold to east europe. The workers were not fired, but their work hours were reduced to 35 hours a week and the payment cut accordingly. But that just resulted in a lot of overtime because the work actually was not reduced. This location is too small for new people so the ONLY way to get up to higher positions is by working on project on other locations. That means one is only physically present in Burghausen. The work is done for somewhere else. A lot of screen work or a lot of travel. If that cannot be achieved one is stuck to this location. In german they call it "Resteklauben" - picking up what is left by others. Seriously, don't go to that plant.
Arbeitsatmosphäre
Real bad, everyone has to work against everybody else, a lot of competition results in bad atmosphere.
Work-Life-Balance
non existant
Karriere/Weiterbildung
everybody fights for himself
Kollegenzusammenhalt
it is better to be looking into the barrel of a gun
Umgang mit älteren Kollegen
who could left the location and is only physically present but not doing actual work for Burghausen
Vorgesetztenverhalten
complaints are not handled, higher ups want competition between employees
Kommunikation
because of the (forced) competition important details are kept
Interessante Aufgaben
there are, but not in Borealis Burghausen. See below go somewhere else in this company
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Firma, die Ihresgleichen sucht ... hoffentlich bleibt es so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was nicht Burghausen heißt... Nein Tatsächlich, die Firma ist gut, aber der Standort ist die Katastrophe schlechthin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, was sich Burghausen nennt. Am Besten woanders anfangen
Verbesserungsvorschläge
Am Besten den Standort Burghausen ersatzlos streichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht Schlechter am Schlechtesten - Borealis Burghausen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird in einen Meetingmarathon gezwungen, ohne Gleichen. Der einzige Freie Tag ist Freitag Nachmittag, weil da alle zu Mittag nach Hause gehen.
Work-Life-Balance
Bezahlung gilt für 35 Stunden die Woche. Effektiv aber 50-60, natürlich unbezahlte Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht. Wenn man bei der Firma bleiben will, am Besten zu einem anderen Standort wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mies
Kommunikation
Unter Aller Sau. Infos erhält man nur mündlich und wenn auch nur die kleinste Sache problematisch ist, haben emails einen Rattenschwanz an CC und auch BCC. Frechheit
Gehalt/Benefits
Wie schon geschrieben, massive Überstundenbelastung.
Interessante Aufgaben
Borealis Burghausen: zum Kennenlernen und Abhärten. Dann aber nichts wie weg zu was Besserem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Borealis ist eine Sehr Gute Firma. Borealis Burghausen aber absolut nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Borealis Burghausen auflösen. für alle Bewerber: Bloss nicht nach Burghausen gehen, ist der schlechteste Standort von allen.
Arbeitsatmosphäre
An allen Borealisstandorten, an denen ich war, ist Burghausen der Schlimmste. Schlechter Umgang unter den Kollegen, Anfeindungen sind noch das Geringste. Die Anderen Borealis Standorte sind um Welten besser als Burghausen.
Work-Life-Balance
Burghausen "Vertrauensarbeitszeit" welche absolut nicht eingehalten wird.
Vorgesetztenverhalten
Mies in Burghausen, Gut bis Sehr gut an den restlichen Standorten.
Arbeitsbedingungen
Burghausen Mies, Rest Gut
Kommunikation
Wieder: Burghausen Katastrophal, Rest Gut
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Katastrophenfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meetingkultur, Kultur intern, Umweltbewusstsein,
Verbesserungsvorschläge
Meetings reduzieren. "Vertrauensarbeitszeit" Abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Man wir auch nach Arbeitsende noch angerufen wegen Nichtigkeiten. Bezahlung für 35 Stunden, Real aber sind 50 Stunden Normal. Ohne Bonuszahlungen würde keiner dortbleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoffproduktion in Burghausen. Es sind schon Tonnen in die Umwelt gelangt, es wurde einfach ignoriert und erst nach massivem Druck wurd ewas getan.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht, Schlechter, Borealis Burghausen.
Vorgesetztenverhalten
Beschwerden wegen dem Verhalten Anderer werden ignoriert. Man selber aber wird angegriffen ohne Ende.
Kommunikation
Ziele von Projekten werden nicht klar kommuniziert. Selbst einfache Probleme werden meist an einen vorbeigemeldet an den Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Tipp für alle, die dort anfangen: Boni verlangen ohne Ende, Firmenwagen verlangen mit Tankkarte auch fürs Privatauto. Es wird immer behauptet "Gibts nicht" - das ist Blödsinn.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bloß fernbleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Bin froh weg zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten Borealis Burghausen auflösen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer getan, man wäre eine gute Firma. Nonsens. Meetings reihen sich an Meetings, keine Arbeit geht voran. Jeder ist überarbeitet, die Vertrauensarbeitszeit ist ein Witz.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverschmutzung durch Plastik in Burghausen wird vertuscht
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mies
Kommunikation
Kommunikation? Beschränkt sich auf das Grüßen am Morgen.
Informationen zu Projekten? Wenn bei Informationsforderung nicht mindestens 5 Vorgesetzte im CC der Mail stehen wird nicht geantwortet.
Gehalt/Benefits
Gehalt relativ ausgeglichen. Beim Bonus gibt es gewaltige Unterschiede zwischen den Mitarbeitern. Es wird immer gesagt "Firmenwagen gibts nicht" - Nonsens. Firmenwagen gibt es sehr wohl, nur muss ein Privatkennzeichen montiert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meetings über Meetings, manchmal 3 gleichzeitig. Keiner hat Zeit für irgendwas
Work-Life-Balance
Gut habens die, die keine Bereitschaft haben.
Gehalt/Benefits
Man wird für 35h die Woche bezahlt. Reale Arbeitszeit ca. 50h. Keine Überstundenbezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich selbst
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Borealis in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Entlohnung bei niedriger Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben werden manchmal nicht klar ausgedrückt und es ist teilweise so wie im Nebel tappen
Verbesserungsvorschläge
Klarere Anweisungen und bessere Einbeziehung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.