27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Borealis - besser nicht
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine
- Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toplevel Management und mittleres Management durchwegs katastrophal. Besetzung nicht durch Qualifikation / können meist nicht führen bzw. wollen es auch nicht.
Es gibt Ausnahmen, aber meist findet die Personalführung unter vorgehaltener Hand statt. Oder gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Den Stimmen der Belegschaft endlich zuhören. Nicht alleine die Anlagen produzieren, sondern ohne Personal, kein Material. Mitarbeiter allen Alters mit dem richtigen Wissen wertschätzen.
Stimmung wird gefühlt monatlich schlechter.
Arbeitsatmosphäre
toxisch in einigen Abteilungen
Image
Borealis insgesamt ok. Aber wie die Vorbewerter geschrieben haben ist der Standort kaputt gespart.
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig, in manchen Abteilungen >50h / Woche. Gewünscht und gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Nur was zwingend benötigt wird. Mehr gibt es nicht. Wird auch vom Vorgesetzten konsequent nicht unterstützt. Sparmaßnahmen.
Gehalt/Benefits
Ok. Im Verhältnis zum Standort / im Vergleich zu den anderen Arbeitgebern eher Durchschnitt bzw. darunter wenn es die Möglichkeit bietet. Unterzahlungen werden gerne in Kauf genommen und sich dann gewundert wenn Personal abwandert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden. Könnte besser gelebt werden. Eher ein "must" wie gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber auch hier gilt vielerorts jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht. Alter wird als Leistungsschwäche gewertet.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch. Keine Kommunikation, keine Führung.
Arbeitsbedingungen
Ok. Büro ist Standard. Zumindest gibt es keine Lege-batterie Büros.
Kommunikation
Wenig, bis sehr wenig. Könnten 0 Sterne vergeben werden ...
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Wären theoretisch vorhanden. Wie ein Vorbewerter geschrieben hat, befindet sich die Firma vom Mindset in den 90'ern gefangen.
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Mehrfachbewertung
Sehr schwierige Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich mein Gehalt immer erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Rundumschlag in der ganzen Organisation nötig
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Work-Life-Balance
geht einigermaßen
Kollegenzusammenhalt
geht einigermaßen
Vorgesetztenverhalten
Es ist keine Zeit für Mitarbeiterführung
Kommunikation
ultra wenig
Interessante Aufgaben
Extrem Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Komplett überlastet und kaputt gespart - Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das Gehalt und die Kollegen, alles.
Verbesserungsvorschläge
intensiver in Führungskräfteschulung investieren, mehr Personal in der Technik.
Arbeitsatmosphäre
Unterbesetzung wichtiger Abteilungen (Technik) führt zu langen Wartezeiten bei der Umsetzung von Vorhaben der Produktion. Das erzeugt auf der einen Seite viel Stress, auf der anderen Seite eine Menge Frustration. Vom Mindset her ist die Firma in den 1990er Jahren gefangen. Lob vom Vorgesetzten gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Krankheit wird als Nachteil ausgelegt. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung schleppen sich die Kollegen trotz Krankheit ins Büro, wenn wichtige Termine anstehen, da niemand da ist um einzuspringen.
Auch an einen geregelten 8-Stunden-Tag ist nicht zu denken. Viel zu dünne Personaldecke. Wer nach 8 Stunden heimgeht, wird schief angeschaut. Die Erwartungshaltung, die auch von den meisten erfüllt wird, liegt eher bei 10 Stunden-Tagen. Und heimgehen heißt nicht, dass man nicht noch abends am Laptop die eine oder andere Stunde dran hängt. Und selbst bei diesem Arbeitseinsatz sind die Aufgaben kaum zu bewältigen.
Gerade in der Technik ist es ein Kommen und Gehen. Hier halten es nur die wenigsten länger aus. Daher auch kein Wunder wenn ca. 75% der Technik-Mannschaft keine 3 Jahre da ist.
Karriere/Weiterbildung
Kleiner Standort, Karriere kaum vor Ort sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Meistens ein gutes kollegiales Verhalten über alle Bereiche hinweg. Allerdings gibt es das ein oder andere schwarze Schaf, bei dem hinten rum Dinge laufen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Belange der Mitarbeiter. Zum Teil maximales Desinteresse an den eigenen Leuten. Auch die Qualifikation - gerade was betriebswirtschaftliche Aspekte betrifft - lässt leider zu wünschen übrig. Man bekommt oft den Eindruck, dass nur ein Kandidat für diesen Posten zur Verfügung stand und der ist es dann geworden.
Arbeitsbedingungen
Es wird an allen Ecken gespart (koste es was es wolle). Veraltete, unzuverlässige Technik, keine Einzelbüros, Besprechungsräume in denen die Technik nicht funktioniert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber bezogen auf die Belastungen eher als Schmerzensgeld zu bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der dünnen Personaldecke muss man sich um viele Dinge selbst kümmern, auch wenn sie über den eigenen Aufgabenbereich hinausgehen.
Das hat allerdings den Vorteil, dass auch ab und an interessante Themen dabei sind. In der Regel muss man sich aber um das vorhandene Elend kümmern und versuchen mit minimalen Mitteln irgendwie das Beste aus der Situation zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Sehr guter, verlässlicher Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zuverlässiger Arbeitgeber, Zahlung nach Chemietarif (teils sogar über Tariflohn). 37,5h Woche. Interessante und vielseitige Aufgaben. Für Ingenieure gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Borealis Gruppe (bei Bereitschaft zu Auslandsreisen). Gute lokale Führungskräfte. Home Office Regelung ist Top! Viel Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entweder gibt es Rekordergebnisse, oder Sparprogramme – letzteres ist ja noch nachvollziehbar, aber wenn dann z.B. sogar die Weihnachtsfeier daran glauben muss, verbreitet das meiner Meinung nach unnötige Krisenstimmung. 37,5h Woche kombiniert mit Vertrauensarbeitszeit, letzteres aufgrund mangelnder Möglichkeit zum Ausgleich bzw. unklaren Regelungen schwierig (stark Vorgesetztenabhängig).
Verbesserungsvorschläge
- Klarere Überstundenregelung
- Betriebliche Altersvorsorge ist nach wie vor nicht der Hit (Verzinsung sehr schwach - nicht vorhanden). Zuschüsse vom Arbeitgeber machen diese lukrativ, ein reiner z.B. ETF Basierender Sparplan wäre aber deutlich deutlich besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Mängeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Borealis in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele monetäre Leistungen und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele unterschiedliche Software Plattformen sind zu bedienen. Hier muss definitiv mehr Effizienz rein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung einsetzen speziell im Kern einer jeden Prozeßanlage, dem Fließblid.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Standort Burghausen ist nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird jeden Monat bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeder arbeitet am Anschlag und ist schlecht gelaunt
Verbesserungsvorschläge
Vertrauensarbeitszeit abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensarbeitszeit abschaffen. Wenn man die ganze Arbeit schaffen will muss man täglich 12h+ arbeiten. Ansonsten schafft man es nicht. Dementsprechend sind viele Kollegen sehr schlecht gelaunt.
Kollegenzusammenhalt
jeder muss für sich kämpfen
Vorgesetztenverhalten
nicht gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Man muss Tag für Tag arbeiten und bekommt keine Informationen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina HafnerTalent Acquisition Specialist
Guten Tag lieber Kollege / liebe Kollegin,
zu viele lange Arbeitstage sind natürlich nicht gut für die Gesundheit und das sogenannte "Wellbeing". Wir als Unternehmen sehen uns in der Verantwortung dafür zu Sorgen, dass die Aufgaben generell in der Arbeitszeit abgewickelt werden können. Gerne kannst du dich diesbezüglich auch mit uns von der Personalabteilung in Verbindung setzen und uns über deinen derzeitigen Arbeitsalltag informieren. So können ggf. Lösungen erarbeitet werden.
Gruß,
PC-Team Burghausen
Mehrfachbewertung
Standort Burghausen ist nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Borealis Polymere GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird jeden Monat bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeder arbeitet am Anschlag
Verbesserungsvorschläge
Vertrauensarbeitszeit abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensarbeitszeit abschaffen. Wenn man die ganze Arbeit schaffen will muss man täglich 12h+ arbeiten. Ansonsten schafft man es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kreislaufwirtschaft wird sehr gut gelebt.
Kollegenzusammenhalt
jeder muss für sich kämpfen
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Gute Büroräume mit Klimaanlage
Kommunikation
sehr schlecht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Well Being der Mitarbeiter ist ein wichtiger Part , der in der Borealis auch gelebt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima unter den Kollegen im Sales
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Forced Ranking
Verbesserungsvorschläge
Faireres Bonussystem, wenig motivierend, da zu wenig beeinflußbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina HafnerTalent Acquisition Specialist
Guten Tag und vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Außerdem finde ich es gut, dass du uns auch die Bereiche aufzeigst, in denen wir d. E. n. noch Entwicklungsmöglichkeiten haben.
Gerne kannst du hierzu auch direkt Kontakt zu uns (Abteilung P&C) aufnehmen, um die Punkte noch etwas detaillierter erläutern. Wir freuen uns immer über Feedback.
Gruß,
Marina
Mitarbeiter wir nicht geholfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann da nicht viel sagen.Ich kann nur sagen mir würde nicht geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie nehmen den kleinen Mitarbeiter nicht Ernst und hören ihn nicht zu.
Verbesserungsvorschläge
Da kann man einiges ändern, aber da muss man mal aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen Verstehe die untenstehenden, immer gleichen negativen Kommentare nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Borealis Polymere GmbH in Burghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kurz und knapp zusammengefasst...ich möchte hier mal eine Lanze für unsere kleine Borealis Burghausen brechen und sage ganz ehrlich das ich definitiv die immer gleichen negativen Kommentare nicht verstehe. Scheinbar hat eine einzelne Kollegin oder ein einzelner Kollege ein Problem mit uns und versucht durch Bewertungen mit immer dem gleichen Inhalt, abgewechselt auf Englisch und Deutsch, ein schlechtes Bild auf uns zu werfen-wenns Dir nicht passt und alles so schrecklich ist, warum bist du dann noch hier und hast nicht schon lange gewechselt?
Ich arbeite gerne hier, klar gibt es das eine oder andere Problem und manchmal kann man Entscheidungen von Managern aber auch Schichtmeistern und so weiter nicht verstehen aber im großen und ganzen herrscht ein guter Zusammenhalt, man hat geregelte Arbeitszeiten mit Struktur, Auftstiegsmöglichkeiten wenn man möchte, familiäre Du"tz" Kultur.
Ganz ehrlich bin ich ganz froh das ich in den letzten Corona Monaten hier arbeiten durfte. Ich fühle mich gut und sicher aufgehoben und es ist gut einen sicheren Arbeitsplatz zu haben. Da sieht es um uns herum, auch in der Chemie ganz anders aus.
Image
Es macht schon den Eindruck das wir ein gutes Image haben. Kollegen, wenn denn mal alle 15 Jahre überhaupt einer kündigt, können und werden in kurzer Zeit nachbesetzt werden.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit mit weniger Arbeitsstunden als die anderen Chemieunternehmen aber sogar mit mehr Bezahlung. Klar geregelt mit Schichtplan in allen Bereichen. Die Kollegen im Büro scheinen auch in normalen Umfang zu arbeiten, jedenfalls höre ich selten jemanden jammern. Urlaub, Stunden kann immer problemlos abgebaut werden...dieses Jahr muss sogar abgebaut werden. Es kommt nun sogar zusätzlich Freizeit ab dem nächsten Jahr, d.h. mehr Urlaub als die normalen 30 Tage. Natürlich macht Schichtarbeiten auch nicht immer Spaß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar sind wir Kunststoffhersteller aber wer wirklich Ahnung hat und sich umsieht auf dem Gelände kann nur mit den Ohren schlackern vor Sauberkeit. Pellets werden aufgefangen, es gibt Programme hierfür, Recyling wird großgeschrieben, Arbeitssicherheit ist manchmal schon soviel das man sich nicht mehr auskennt aber lieber bin ich gesund als wie verletzt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen vor allem Sicherheit, wenn man möchte kann man schon weiterkommen aber man muss schon Geduld haben und selbst was dafür tun.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu meckern. Schichten verstehen sich. Nach außen oder in die andere Produktionsrichtung könnte es hin und wieder besser laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich mitbekomme gibt es keine Nachteile.
Vorgesetztenverhalten
Mit direkten Vorgesetzten gibt es definitiv kein Problem. Verhalten der Ebenen drüber ist auch gut. Wie oben geschrieben, Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar und klar. Man muss schon selbst bereit sein auf seine Chefs zu zu gehen, dann merkt man das jeder ein offenes Ohr für Probleme hat.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, extrem hoher Sicherheitsstandard, viele Schulungen
Kommunikation
Passt ganz gut. Betriebsversammlungen durch den Betriebsrat, Unternehmensversammlungen durch die Geschäftsführung, diverse EMails, InfoScreen. Für den einen ist es Zuviel an Information, für den anderen zu wenig. In den letzten 10 Jahren wo ich da bin, wurde es eigentlich immer besser. Eigentlich hat jeder eine offene Tür und Ohr und ist meistens problemlos ansprechbar.
Gehalt/Benefits
Mehr als in der restlichen Chemie. Betriebsrente, Zusatzversicherungen, Massage, Kantine mit Essenszuschuss, Pflegeversicherung soll kommen. Zusätzliche Freitage kommen auch.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist total ok. Schichtarbeit mit klaren Schichtmodell. Hin und wieder Projekte bei denen man mitarbeiten muss.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Borealis Polymere durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Borealis Polymere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Borealis Polymere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.