Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit Potenzial zur Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören und die Vorschläge annehmen
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Man wird täglich vor neue Herausforderungen gestellt und kann sich dem entsprechen in neue Themen einarbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt. Im technischen Umfeld existiert jedoch keine Frauenquote.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt. Ältere Kollegen im Unternehmen werden geschätzt und tragen mit Ihrem gesammelten Wissen zum Erfolg des Unternehmens bei.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen könnten deutlich verbessert werden. Gerade in den Großraumbüros ist es häufig doch sehr laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind für Mecklenburg-Vorpommern gerade noch ok, aber leider weit unter dem gesamtdeutschen Markt. Da der Kundenstamm über Deutschland verteilt ist, sollte man sich auch bei den Gehältern am deutschen Markt orientieren. Gehaltserhöhungen werden gelegentlich an Ziele gekoppelt.