Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Borgmann 
- 
Autohaus
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider keine Zukunft

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größe der Firma, auch wenn jeder Mitarbeiter auch nur eine Nummer ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. Verbesserungsvorschläge. Es ist leider kein Privileg dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Sachen Vertragsverlängerung oder Entfristung nicht bis zur letzten Minute zappeln lassen, Arbeitszeiten anpassen, denen eine Chance geben, die wirklich wollen

Arbeitsatmosphäre

Recht durchwachsen. Nicht alles geht fair zu.
Quereinsteiger haben hier den in Sachen vorzeitige Entfristung und Gehaltserhöhung die Nase vorn, während die geschulten Kollegen bis auf die letzte Minute mit einer Entfristung hingehalten werden.

Work-Life-Balance

Bei weitaus über 50h pro Woche ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Wird einem nicht ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt an sich ist angemessen, für die letztendlich vielen Stunden wäre mehr angebracht. Dienstwagen ohne Tankkarte.

Kollegenzusammenhalt

Stark von der Abteilung abhängig.
Auf viele Kollegen war immer Verlass und man bekam kurzfristig Unterstützung.
Den Kollegen, die nicht im direkten Kundenkontakt standen sondern nur über eine Zwischenstelle arbeiteten, war es jedoch leider egal, ob Dinge vor die Wand liefen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Es besteht kein Interesse daran, gute Mitarbeiter zu halten oder ihnen die anfangs versprochene Weiterbildung zu ermöglichen. Es wird nicht nach einer Lösung gesucht, sondern abgeblockt.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen Besprechungen, leider kommen trotzdem Informationen auch durch die Blume.
In der Kategorie Marketing / Angebote kommt die Information zufällig, indem sie bei Social Media eingeblendet wird. Der Kunde ist dann oftmals früher informiert, nicht schön.

Gleichberechtigung

Die weniger qualifizierten Kollegen kommen auf dem Weg der Weiterbildung und der Gehaltsleiter weiter.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.