Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bork die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schichtzeiten machen überhaupt keinen Sinn und nehmen einem den Kompletten Tag, da kann man auch in den Fernverkehr gehen.
DienKollegen haben untereinander schon ganz gut zusammengearbeitet. Natürlich gibt es mal den oder anderen Ausreißer aber das gibt es ja überall.
Wenn man krank ist steht das Telefon nicht still weil man immer dazu bewegt werden soll wieder zu arbeiten.
Joa is halt irgendwann immer das gleiche, gibt es aber glaube ich wenige Speditionen die das bieten können im Nahverkehr
Als Kraftfahrer zählt nur das man fährt bis zur absoluten Grenze. Wenn man nicht mehr kann gibt es sofort Ärger