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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bormann Betten e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bormann Betten e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bormann Betten e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    64%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette Kollegen, nette Chefs

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann über alles reden und es wird transparent und ehrlich geantwortet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir sind mehr als Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir haben montags frei und damit auch ein langes Wochenende im Einzelhandel

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer einwandfrei und pro Mitarbeiter

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man will, gibt es genug davon

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