8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bormioli Rocco Central Europe GmbH Bewertungen
Bormioli
Rocco
Central
Europe
GmbH
Höhr-Grenzhausen
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Ein anderer Blickwinkel ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Professionalität, das über Jahrzehnte gewachesene Renommé am Markt, die großzügigen Büro- und Ausstellungsräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Vertrauen in die Fähigkeiten des Teams, Streßbewältigung und manchmal auch etwas mehr Geduld
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist herausfordernd, zum Teil auch von Streß begleitet, jedoch immer mit dem Ziel des bestmöglichen Service am Kunden. Eine kleine, kämpferische Mannschaft, die gemeinsam motiviert und mit Spaß ihre Ziele erreicht hat und auch zukünftig erreichen will.
Image
Die bisherigen Bewertungen sehe ich skeptisch: situationsbedingt menschlich, jedoch in zahlreichen Punkten unangemessen und auch falsch.
Work-Life-Balance
Das hängt sicher vom persönlichen Standpunkt, der Arbeitseinstellung als auch von der vorhandenen oder eben fehlenden Leidenschaft für den Beruf ab. Grundsätzlich gelten deutsche Standards, die jederzeit eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder trägt seinen Teil bei - mit dem aktuellen Team ist die Atmosphäre und der Zusammenhalt sicher so gut wie nie.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, fordernd und fördernd, offen und transparent.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind inzwischen gut strukturiert und transparent.
Interessante Aufgaben
Tolle Firmengruppe mit sehr schönen Produkte, tolle Kunden, internationales Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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AUF GAR KEINEN FALL!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind interessant. Konsumgüterbereich ist generell sehr spannend. Hauptsitz in Italien ist ganz anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung war unantastbar - jede andere Meinung wurde sehr laut niedergeschlagen.
Verbesserungsvorschläge
In Deutschland: Alles
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden. Im Büro der Geschäftsführung wird jeder so laut angeschrien, dass es der komplette Ort hört.
Work-Life-Balance
Es wird totale Aufopferung erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Nein, gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es nicht passt, werden sie eben entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Fühlt und verhält sich wie der König, der alles weiß. Jeder andere ist dumm und austauschbar. Das wird genauso kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Alles alt. Kostet ja Geld.
Kommunikation
Man erfährt nur etwas, wenn man die richtigen Fragen stellt.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen.
Keine getrennten Männer-/ Damentoiletten.
Gehalt ist im unteren Bereich.
Interessante Aufgaben
Als Marketingmitarbeiterin "durfte" ich ungefähr 55m 5-stöckige Glas-Regale des Showmrooms ausräumen, nass wischen, trocken polieren (weil Glas) sowie die Ausstellungsmuster (gesamter Katalog) mit Hand waschen, polieren und wieder einräumen. Im Jahr zwei Mal.
Image
Gleichberechtigung
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Firma mit Kontrollwahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ganz modern ausgestattet
- interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld
- Kontrollwahn
- E-Mails werden vordiktiert
- kein Selbstständiges Arbeiten
- Büroräume in einem Wohnhaus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusatzleistung ist ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima Organisation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair behandeln Arbeit wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessioneller Laden: Gegenseitiges Misstrauen und Machtspiele stehen auf der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbindung nach Italien.
Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... das sich seit der ersten Bewertung auf diesem Portal nichts verändert hat...
Verbesserungsvorschläge
Reflexion
Es war schon immer so ist kein Grund, sondern nur eine Ausrede.
Arbeitsatmosphäre
Launenhaft, Stress, Druck
Image
Schöne Gläser
Work-Life-Balance
Schwierig!
Unbezahlte Mehrarbeit wird vorrausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung unerwünscht
Gehalt/Benefits
an italienische Verhältnisse angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: k. Angabe
Nicht sozial eingestellt
Kollegenzusammenhalt
Nicht gewünscht.
Manche Kollegen sind echt in Ordnung, falls man sie bei dem ganzen allgemeinen Misstrauen überhaupt näher kennenlernt
Umgang mit älteren Kollegen
No comment
Vorgesetztenverhalten
Negativer Druck. Launenhaft. Kontrollwahn.
Keinerlei Reflexion von starker Fluktation
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Aufenthaltsraum.
Arbeiten in einem Wohnhaus = wie ein ungebetener Gast in einer fremden Wohnung
Kommunikation
Flurfunk ok.
Ansonsonsten schwierig oder kann man schriftliche Anmahnungen mit cc Vorgesetzer/ Kollegen Kommunikation nennen?
Gleichberechtigung
Bemüht
Interessante Aufgaben
+ Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- keine Eingrenzung bezügl. Umfang
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Kontrollwahn, Ausbeutung, Demotivierend, keinerlei Wertschätzung - frustrierend und als Arbeitsgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlechter ist nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
nur leere Versprechungen
Vorgesetztenverhalten
leider gibt es keine Minus Sterne
Arbeitsbedingungen
man darf draussen mit dem Auto parken - kostenlos
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Art der Personalführung und die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art der Personalführung und die Kommunikationwege sind demotivierend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bormioli Rocco Central Europe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bormioli Rocco Central Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bormioli Rocco Central Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.