Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Professionalität, das über Jahrzehnte gewachesene Renommé am Markt, die großzügigen Büro- und Ausstellungsräume.
Die Produkte sind interessant. Konsumgüterbereich ist generell sehr spannend. Hauptsitz in Italien ist ganz anders.
- ganz modern ausgestattet
- interessante Produkte
Verbindung nach Italien.
Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Verbesserungsvorschläge
- Kein Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld
- Kontrollwahn
- E-Mails werden vordiktiert
- kein Selbstständiges Arbeiten
- Büroräume in einem Wohnhaus
Die Geschäftsführung war unantastbar - jede andere Meinung wurde sehr laut niedergeschlagen.
... das sich seit der ersten Bewertung auf diesem Portal nichts verändert hat...
Arbeitsklima Organisation
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Vertrauen in die Fähigkeiten des Teams, Streßbewältigung und manchmal auch etwas mehr Geduld
In Deutschland: Alles
Reflexion
Es war schon immer so ist kein Grund, sondern nur eine Ausrede.
Mitarbeiter fair behandeln Arbeit wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Bormioli Rocco Central Europe ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikationswege sind inzwischen gut strukturiert und transparent.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bormioli Rocco Central Europe ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Sozialleistungen.
Keine getrennten Männer-/ Damentoiletten.
Gehalt ist im unteren Bereich.
an italienische Verhältnisse angepasst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nein, gibt es nicht.
Weiterentwicklung unerwünscht
nur leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bormioli Rocco Central Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bormioli Rocco Central Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bormioli Rocco Central Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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