Leider mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die qualitativ hochwertigen Produkte
- die noch übersichtliche Betriebsgröße und dadurch bedingte Nähe zur Chefetage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- an der Kommunikation (in allen Richtungen) müsste dringend etwas verbessert werden.
- Entscheidungen werden oft getroffen, ohne die betroffenen Mitarbeiter mit einzubeziehen
- keine klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten. "Probleme" werden gerne, mit dem Hinweis auf Nichtzuständigkeit, durch die Abteilungen gereicht
Verbesserungsvorschläge
- besser einmal die Mitarbeiter fragen, die täglich damit zu tun haben, wenn man eine Änderung plant
- mehr Respekt (in alle Richtungen, von unten nach oben ebenso wie von oben nach unten)
- verantwortliches Handeln von Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung unter den Mitarbeitern. Zwischen den Gruppen oft Differenzen. Gelästert wird immer gerne.
Work-Life-Balance
Permanentes Arbeiten an der Grenze zur Überlastung. Mitarbeiter werden ausgepresst so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man erwartet von allen Mitarbeitern die gleiche Leistung, egal ob 20 oder 50 Jahre alt. Verständnis für persönliche Leistungsgrenzen ist nicht immer vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist bemüht, die Arbeitsplätze gut einzurichten.
Image
Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Keiner traut sich, mangels Betriebsrat, etwas laut zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung nur für Mitarbeiter aus bestimmten Gruppen