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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bornack
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bornack
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • KantineKantine
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich nichts
Bewertung lesen
Die Möglichkeit dass ich mich einbringen kann. Einfacher und unkomplizierter Austausch mit anderen Abteilungen. Schnelle Entscheidungswege.
Bewertung lesen
Reputation im Markt
Bewertung lesen
- Modernes Gebäude
Man hat immer etwas nach dem Klettern am Feuer zu erzählen, die Geschichte vom Erfinder, der seinen Doktor zu beißen von der Kette lässt z.B.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unehrlich gegenüber Kunden und Belegschaft
Bewertung lesen
Mir wurde während der Probezeit meiner Ausbildung ohne Angaben von Gründen gekündigt! Es wäre besser gewesen, wenn man alles vorher direkt miteinander besprochen hätte, anstatt sich abzukapseln und intrigant Azubis feuern wie es in den USA der Fall ist!
Bewertung lesen
Umgang mit den MA
Intransparenz auf allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Führungsstil
Arbeitsatmophäre
Bewertung lesen
Status quo, Führung
Bewertung lesen
Vertrauen wird in falsche Personen mit Macht gesetzt
Jeder wird zur Zielscheibe
Individualität unerwünscht
Meinungsäußerung wird im Keim erstickt
Andere Meinungen verpöhnt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sprecht ehrlich mit euren Mitarbeitern, sachliche und ehrliche Kritik wäre oft angebracht
Bewertung lesen
Den alten Chef wieder einstellen
Bewertung lesen
Da hilft leider nur eine "Kernsanierung".
Bewertung lesen
- Mitarbeitern mehr Raum geben
- Mitarbeitergespräche
- Fördern statt bis zur Kündigung überfordern
- Langzeitmitarbeiter besser behandeln
- Offene Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Nicht nur auf den externen Berater hören, sondern auch die Meinung von langjährigen Mitarbeitern respektieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bornack ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Immer neue Herausforderungen intern wie von kundenseite
4
Bewertung lesen
Wer was gestalten und bewegen möchte ist bei Bornack genau richtig.
5
Bewertung lesen
Branche und Produkte bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Job.
4
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Das Thema ist spannend und man kann sich gut mit Wettbewerbern austauschen
5
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.... liegen immer im Auge des Betrachters.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bornack ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Keine Info von vorgesetztenen
2
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Offene und ehrliche Kommunikation ist ein Fremdwort.
Verlogenheit gehört leider zur Tagesordnung.
1
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Keine offene und ehrliche Kommunikation.
1
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Minus-Sterne für Kommunikation seitens der GL, volle Punkte für Kollegen untereinander
1
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Schade, dass Mails nicht schreien können
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


es werden keine Weiterbildungen gefördert
1
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Nur die MA die gemocht werden.
1
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Weiterbildung ist möglich, wenn man die Firma verlässt.
2
Bewertung lesen
Welche Karriere oder Weiterbildung?
1
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Eigene Mitarbeiter mit Jahrelanger, Jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit werden kaltgestellt um "zum Unternehmen passende" Personen einzustellen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bornack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bornack schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bornack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bornack als eher traditionell.