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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts
Reputation im Markt
Die Möglichkeit dass ich mich einbringen kann. Einfacher und unkomplizierter Austausch mit anderen Abteilungen. Schnelle Entscheidungswege.
Man hat immer etwas nach dem Klettern am Feuer zu erzählen, die Geschichte vom Erfinder, der seinen Doktor zu beißen von der Kette lässt z.B.
- Modernes Gebäude
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unehrlich gegenüber Kunden und Belegschaft
Mir wurde während der Probezeit meiner Ausbildung ohne Angaben von Gründen gekündigt! Es wäre besser gewesen, wenn man alles vorher direkt miteinander besprochen hätte, anstatt sich abzukapseln und intrigant Azubis feuern wie es in den USA der Fall ist!
Status quo, Führung
Umgang mit den MA
Intransparenz auf allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Führungsstil
Arbeitsatmophäre
Vertrauen wird in falsche Personen mit Macht gesetzt
Jeder wird zur Zielscheibe
Individualität unerwünscht
Meinungsäußerung wird im Keim erstickt
Andere Meinungen verpöhnt
Verbesserungsvorschläge
Sprecht ehrlich mit euren Mitarbeitern, sachliche und ehrliche Kritik wäre oft angebracht
Den alten Chef wieder einstellen
Da hilft leider nur eine "Kernsanierung".
- Mitarbeitern mehr Raum geben
- Mitarbeitergespräche
- Fördern statt bis zur Kündigung überfordern
- Langzeitmitarbeiter besser behandeln
- Offene Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Nicht nur auf den externen Berater hören, sondern auch die Meinung von langjährigen Mitarbeitern respektieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Bornack ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Immer neue Herausforderungen intern wie von kundenseite
Wer was gestalten und bewegen möchte ist bei Bornack genau richtig.
Branche und Produkte bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Job.
Das Thema ist spannend und man kann sich gut mit Wettbewerbern austauschen
.... liegen immer im Auge des Betrachters.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bornack ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Absolut nicht vorhanden
Ahnungslosigkeit durch Ignoranz und Unverschämtheit kompensieren, Mal sehen, wie lange das Banken mitmachen
Kommuniziert wird erst offen, wenn es der Flurfunk in jede Ecke der Firma getragen hat.
Meetings werden missachtet und jegliche Ideen werden belächelt oder ignoriert.
Null komma null. Führungsqualitäten sind in keiner Abteilung vorhanden, es wird nicht problemorientiert gehandelt, man schweigt hier lieber alles tot.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
es werden keine Weiterbildungen gefördert
Nur die MA die gemocht werden.
Weiterbildung ist möglich, wenn man die Firma verlässt.
Welche Karriere oder Weiterbildung?
Diese Position ist bereits besetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bornack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bornack schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bornack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bornack als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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