Wie richte ich in kurzer Zeit ein stabiles Unternehmen zugrunde?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus heutiger Sicht leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Lebenswerk der Gründer in Grund und Boden gestampft wird. Und zwar mit allen sich bietenden Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte dringend in Personalführung geschult werden, hier herrscht absoluter Handlungsbedarf. Mitarbeiter, die über 20 Jahre im Unternehmen sind, werden entlassen, ebenso müssen die, die Abteilungen auf Vordermann bringen, gehen.
Arbeitsatmosphäre
Der eigene Arbeitsplatz ist mit allem Notwendigen ausgestattet. Leider sind nicht alle Büros mit Klimaanlagen ausgestattet, was ein konzentriertes Arbeiten im Sommer erschwert.
Kommunikation
Minus-Sterne für Kommunikation seitens der GL, volle Punkte für Kollegen untereinander
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen und Kollegen waren sehr hilfsbereit, freundlich, angenehm. Ausnahmen gibt es immer.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne genehmigt, die meisten Jobs sind aber derart ausgelastet (oft macht heute eine Person das, was vor Jahren noch drei gemacht haben - bei steigendem Volumen), dass ein "Abfeiern" der Stunden nur sehr schwer möglich ist. Auszahlung der Überstunden ist möglich, wird aber nur zähneknirschend nach mehrmaligem Nachfragen akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Null komma null. Führungsqualitäten sind in keiner Abteilung vorhanden, es wird nicht problemorientiert gehandelt, man schweigt hier lieber alles tot.
Interessante Aufgaben
.... liegen immer im Auge des Betrachters.
Gleichberechtigung
Man möchte sich nicht von neuen Ideen inspirieren lassen, sondern hält lieber an "das haben wir immer schon so gemacht" fest.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter her bunt gemischtes Team, das "Du" untereinander hat sich fast komplett durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Alles Nötige vorhanden, nicht alle Büros sind mit Klimaanlage ausgestattet. Es besteht hier seitens der GL aber auch kein Interesse an Verbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorschläge zu Sparmaßnahmen werden zwar gehört, aber nicht umgesetzt. Schlecht: Nespresso-Kaffeeautomaten, die zum Nestlé-Konzern gehören. Die Philosophie dieses Konzerns kann man unter Sozialbewusstseinspunkten nicht gutheißen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. 44 €-Tankgutschein wird monatlich gewährt.
Image
Aufgrund von schlechtem Kundenservice wandern immer mehr Kunden zur Konkurrenz ab, was man wohl weiß, aber nichts dagegen unternimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung von technischem Personal ist gegeben, das Büro-/Verwaltungspersonal hat hier keine bis wenig Möglichkeiten.