Ihr Unternehmen?

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Bornemann 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zusatzleistungen (Mitarbeiterkarte, Dienstfahrrad/-auto, Bonus, Gym, ...), das ist die Zukunft. Ich fühle mich sehr wohl

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Goslar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang. Vorgesetzte und Kollegen helfen sich und haben immer ein offenes Ohr. Bürogebäude liegt sehr schön. Die GF möchte das es den Mitarbeitern gut geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NIX.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll, Humorvoll, das Ziel vor Augen, wir ziehen an einem Strang.

Image

Aufgrund Umzug wird das Unternehmen in der Region mehr und besser wahrgenommen. Positive Wandlung erfolgt.

Work-Life-Balance

Ob Familie und/oder Urlaub, es gibt immer eine Lösung. Wir sind ein Familienunternehmen und das wird gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Leitungspositionen sind vergeben. Persönlichkeitsentwicklung durch interne Seminare und Einzelcoaching durch Teamleitung möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Region ok und ist pünktlich. Ebenfalls werden Sozialleistungen (Direktversicherung) angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da stecken wir noch Entwicklungspotential rein

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur drei Musketiere....wir sind EINS. Wir haben eine offene Art miteinander. Angebote nach der Arbeit gibt es immer wieder mal (Kino, Bowling, Essen,...)

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr gut. Ich habe den Job mit knapp 47 Jahren bekommen. Wir genießen das Wissen der Fachkräfte. Seminare können ALLE machen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Veränderungen werden gut kommuniziert. Arbeitsbereiche/ToDo abgesprochen und gemeinsam bearbeitet. Team wird in Entscheidungen einbezogen. Geistige Beweglichkeit ist gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik ( z.B. zwei Bildschirme, Headset), Stehtische (elektr. verstellbar), Blumen im Raum, Blick ins Grüne, teilweise Deckendämmung im Büro.

Kommunikation

Manchmal fehlt einem im Tagesgeschäft die Zeit.
Das ist Ausbaufähig, gerade zwischen den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Schancen. Prozentual liegen wir mit knapp 30% sehr gut im Rennen. Ebenfalls Teilzeitstellen für die Familienmanagerin ist auch möglich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind machbar, wir haben alle das gleiche Ziel. Unterstützung kann zu jeder Zeit angefragt werden. Kleine Pausen mal zwischendurch sind gewünscht.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.