20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
erfolgreiches Unternehmen mit tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf umweltgerechte Produkte, sehr innovative Ansätze und dadurch beste Möglichkeiten im Vertrieb
Image
Kunststoffverpackungen derzeit im öffentlichen Bild leider (zu unrecht) in der Kritik
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Schulungsmöglichkeiten, Produktschulungen, Rhetorik-Seminare, Seminare für Führungskräfte
Gehalt/Benefits
erfolgsabhängige Sonderzahlungen, top Dienstfahrzeuge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltgerechte Produkte, Sponsoring und Spenden
Kollegenzusammenhalt
engagiertes Team, tolle Unterstützung auch untereinander.
Auch nach der Arbeit gemeinsame Veranstaltungen (Bowling, Sport, Essen)
Umgang mit älteren Kollegen
bunt gemischtes Team - alle werden mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
sehr gute IT-Ausstattung, moderne Büroausstattung, ab 2020 Umzug in Neubau mit klimatisierten Büros
Interessante Aufgaben
Interessante und anspruchsvolle Arbeit, Messeauftritte, persönlicher Kontakt mit dem Kunden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lieber woanders bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr angespannt bezeichnen durch die ständige Kontrolle der Geschäftsführung. Ich habe mich nicht frei gefühlt eigene Entscheidungen zu treffen und ich hatte ständig Bedenken Fehler zu machen. Die hohe Fluktuation spricht für sich. Ich würde keinem meiner Freunde raten sich hier zu bewerben.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise habe ich das Verhalten der Geschäftsführung als sehr herablassend und respektlos empfunden. Dies zerstört das Vertrauensverhältnis sehr stark und verunsichert einen zunehmend. Für jeden kleinsten Fehler wurde ich zudem in das Büro der Geschäftsleitung zitiert und musste mich rechtfertigen. Nur die "Lieblinge" werden gefördert, eine Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, daher sehr schwer Selbstsicherheit aufzubauen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Problemen in Mitarbeiterbindung und Kommunikationsdefizit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten sollte überdacht werden. Gleichberechtigung der Mitarbeiter/innen sollte besser funktionieren.
Fluktuation in den Griff bekommen, häufiger Mitarbeiterwechsel spricht für kein gesundes Klima.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Urlaubesregelung OK, Überstunden dringend "empfohlen" aber stets unbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen, viel Versprechungen ohne Hintergrund
Gehalt/Benefits
Gehalt etwas über Durchschnitt, sonst wenig Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Abhängig der Kollegen, manche arbeiten proaktiv gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Klares Defizit im Bereich Kommunikation und Mitarbeiterführung
Kommunikation
Über wichtige Dinge wird erst gesprochen wenn es zu spät ist.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Würde ich nicht weiterempfehlen, was man macht man macht es falsch. Die guten Bewertungen sind offensichtlich von GF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war gut jedoch kann man in gleicher Position durchaus auch einiges mehr verdienen. Auf Firmenfeiern sind sie nett und witzig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzen und einiger Mitarbeiter ist vermutlich der Auslöser für die zahlreichen Kündigungen. Die Lieblinge denken Wunder wer sie sind vor allem wenn die Führung außer Haus ist, dieses Verhalten wird jedoch (bewusst oder unbewusst) gefördert. Wenn die Führung im Büro ist versucht man als Mitarbeiter nur nichts falsches zu sagen oder zu machen was nicht grad zum produktiven Arbeiten führt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre vielleicht hilfreich Seminare für Führungskräfte zu besuchen. Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge und alle anderen MA laufen so mit was zu Demotivation führt.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, keine Überstundengutschrift jedoch Überstunden gerne gesehen durch die GF
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Persönliche Probleme der GF werden vorgeschoben für unfaires Verhalten, jedoch andersherum kein Verständnis
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen ganz gut, mit anderen jedoch das Gefühl "jeder gegen jeden"
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark ausbaufähig
Kommunikation
GUTE Kommunikation kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Scheint ein Fremdwort zu sein! Die Lieblinge kristallisieren sich klar raus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben würde ich durchaus als interessant beschreiben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieh Punkte Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
-Die Büros müssen vernünftig ausgestattet werden.
- Jeder sollte sein Aufgaben bereich haben und nicht das jemand in 2 Abteilen wie z.b Verkauf und Einkauf arbeiten muss.
- Die Kommunikation muss verbessert werden.
- Es fehlt ein Ansprechpartner bei Problemen. ( Mit den Vorgesetzten ist es schwierig zu reden)
-Das Hierarchie sollte dem 21 Jahrhundert angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden soweit ich weiß nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist etwas über den Durchschnitt, ist es aber meiner Meinung nach nicht wert für das Geld bei solchen Bedingungen zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorhanden aber nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Werden schnell laut und unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Alles zusammen provisorisch zusammen gewürfelt.
Kommunikation
Die wirklich wichtigen Sachen werden nicht besprochen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfairer Umgang gegenüber Angestellten, jedoch gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Gehalt + Sonderzahlungen (meistens)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine klare durchstrukturierte Arbeitsweise möglich
- Überforderung neuer Mitarbeiter nach kurzer Zeit
- häufiger, regelmäßiger Mitarbeiterwechsel
- extreme Kontrolle der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
- besserer, gleichberechtigter Umgang mit Mitarbeitern
- Kommunikation ausbauen, sodass Missverständnisse vermieden werden
- Verantwortung abgeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zielstrebiges Team, vielfältige Aufgabenbereiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältige Aufgabenbereiche
regelmäßige Schulungen im Bereich Rhetorik, Verkauf, Computer etc.
selbstständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Bezahlung, jedoch unfairer Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommuniktion
Verbesserungsvorschläge
-Fortbildungen im Bereich Personalführung
-engere Kommunkation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Arbeiten macht mir hier Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre mit Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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