Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei borrmannplus verpackungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, helfen bei Fragen und arbeiten als Team zusammen. Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und wertschätzend. Man kann sich aufeinander verlassen und fühlt sich als Teil eines starken Teams.
Die Vorgesetzten überzeugen durch ihre freundliche, respektvolle und wertschätzende Art. Sie haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter, unterstützen bei Fragen und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Besonders hervorzuheben sind das entgegengebrachte Vertrauen und die offene Kommunikation. Insgesamt eine sehr gute Führung, bei der man sich als Mitarbeiter ernst genommen und wertgeschätzt fühlt.
Bei Fragen oder Anliegen stehen die Kollegen und Vorgesetzten jederzeit unterstützend zur Seite. Der regelmäßige Austausch sorgt für eine gute Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angespannt und teilweise unangenehm. Man hat häufig das Gefühl, beobachtet und bewertet zu werden - sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten. Nach außen wird freundlich miteinander umgegangen, während hinter verschlossenen Türen häufig über andere Mitarbeiter und Vorgesetzten gesprochen wird. Probleme werden nicht direkt mit der betroffenen Person angesprochen. Dadurch herrscht wenig Vertrauen und eher ein Gegeneinander als ein Miteinander.
Auch das Vorgesetztenverhalten empfinde ich teilweise als persönlich und wenig sachlich. Kritik wird nicht immer respektvoll geäußert und teilweise wird ein unangemessener Ton angeschlagen.
Es ist zum Sport geworden sich möglichst von der Arbeit fernzuhalten. Lieber den Fokus auf unwichtige Dinge zu lenken.Die Vorgesetzten fördern und tolerieren das auch.Traurig weil nur wenige ihren Job gelernt bzw.studiert haben. Nur ganz wenige Strukturen vorhanden.Dafür viel Ignoranz und Inkompetenz.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut, und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt. Insgesamt herrscht ein positives Arbeitsklima, in dem man gerne arbeitet.