borrmannplus 

verpackungen 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

das Miteinander auf Augenhöhe

Image

Top

Work-Life-Balance

stimmt für mich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eine absolutes Alleinstellungsmerkmal, gerade in der heutigen Zeit

Kollegenzusammenhalt

sehr angenehm und überragend

Umgang mit älteren Kollegen

fair und angenehm

Vorgesetztenverhalten

absolute Fairness und sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Schnell, präzise

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

jeder Tag hält Herausforderungen bereit und man selbst bestimmt den positiven Abschluss des Tages

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr auch für persönliche Dinge

Verbesserungsvorschläge

Ein Arbeitszeitmodell mit flexibleren Zeiten, welches dennoch die Erreichbarkeit
für die Kunden sicherstellt

Arbeitsatmosphäre

umfassende Einarbeitung mit vorbereitetem Programm und Schulungsplan,
selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung,
teamorientiertes Betriebsklima

Image

Gute Identifikation der meisten Kollegen mit dem Unternehmen vorhanden. Gehört zu den Marktführern im Segment Stretchfolie.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, flexibel in Ausnahmefällen bei persönlichen Umständen.
Urlaub frei verfügbar, muss innerhalb der Abteilungen abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt immer vor Monatswechsel auf dem Konto.
Anreize durch zusätzliche Prämienzahlungen pro Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement geprüft nach ISO 14001

Kollegenzusammenhalt

Ob Azubi, neue oder langjährige Mitarbeiter, jung oder erfahren - sofort wird man von allen integriert und jeder ist hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Hören zu und helfen bei Problemlösungen. Eigene Vorschläge hierzu sind erwünscht und werden auch gefordert.

Arbeitsbedingungen

große Bildschirme, helle Büromöbel - kenne ich auch anders...

Kommunikation

Positiv mit den Kollegen der einzelnen Bereiche, ebenso mit den Vorgesetzten.
In Meetings, persönlichen Gesprächen und/oder Mails wird über Umsätze, Erfolge und Entwicklungen berichtet. Auch erfolgt ein häufiger Meinungsaustausch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf umweltgerechte Produkte, sehr innovative Ansätze und dadurch beste Möglichkeiten im Vertrieb

Image

Kunststoffverpackungen derzeit im öffentlichen Bild leider (zu unrecht) in der Kritik

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

erfolgsabhängige Sonderzahlungen, top Dienstfahrzeuge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umweltgerechte Produkte, Sponsoring und Spenden

Kollegenzusammenhalt

engagiertes Team, tolle Unterstützung auch untereinander.
Auch nach der Arbeit gemeinsame Veranstaltungen (Bowling, Sport, Essen)

Umgang mit älteren Kollegen

bunt gemischtes Team - alle werden mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

sehr gute IT-Ausstattung, moderne Büroausstattung, ab 2020 Umzug in Neubau mit klimatisierten Büros

Interessante Aufgaben

Interessante und anspruchsvolle Arbeit, Messeauftritte, persönlicher Kontakt mit dem Kunden

Verbesserungsvorschläge

Führungsverhalten sollte überdacht werden. Gleichberechtigung der Mitarbeiter/innen sollte besser funktionieren.

Fluktuation in den Griff bekommen, häufiger Mitarbeiterwechsel spricht für kein gesundes Klima.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, Urlaubesregelung OK, Überstunden dringend "empfohlen" aber stets unbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt etwas über Durchschnitt, sonst wenig Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Abhängig der Kollegen, manche arbeiten proaktiv gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Klares Defizit im Bereich Kommunikation und Mitarbeiterführung

Kommunikation

Über wichtige Dinge wird erst gesprochen wenn es zu spät ist.

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war gut jedoch kann man in gleicher Position durchaus auch einiges mehr verdienen. Auf Firmenfeiern sind sie nett und witzig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzen und einiger Mitarbeiter ist vermutlich der Auslöser für die zahlreichen Kündigungen. Die Lieblinge denken Wunder wer sie sind vor allem wenn die Führung außer Haus ist, dieses Verhalten wird jedoch (bewusst oder unbewusst) gefördert. Wenn die Führung im Büro ist versucht man als Mitarbeiter nur nichts falsches zu sagen oder zu machen was nicht grad zum produktiven Arbeiten führt.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre vielleicht hilfreich Seminare für Führungskräfte zu besuchen. Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge und alle anderen MA laufen so mit was zu Demotivation führt.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, keine Überstundengutschrift jedoch Überstunden gerne gesehen durch die GF

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Persönliche Probleme der GF werden vorgeschoben für unfaires Verhalten, jedoch andersherum kein Verständnis

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen Kollegen ganz gut, mit anderen jedoch das Gefühl "jeder gegen jeden"

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark ausbaufähig

Kommunikation

GUTE Kommunikation kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Scheint ein Fremdwort zu sein! Die Lieblinge kristallisieren sich klar raus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben würde ich durchaus als interessant beschreiben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sieh Punkte Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

-Die Büros müssen vernünftig ausgestattet werden.
- Jeder sollte sein Aufgaben bereich haben und nicht das jemand in 2 Abteilen wie z.b Verkauf und Einkauf arbeiten muss.
- Die Kommunikation muss verbessert werden.
- Es fehlt ein Ansprechpartner bei Problemen. ( Mit den Vorgesetzten ist es schwierig zu reden)
-Das Hierarchie sollte dem 21 Jahrhundert angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist etwas über den Durchschnitt, ist es aber meiner Meinung nach nicht wert für das Geld bei solchen Bedingungen zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorhanden aber nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Werden schnell laut und unfreundlich.

Arbeitsbedingungen

Alles zusammen provisorisch zusammen gewürfelt.

Kommunikation

Die wirklich wichtigen Sachen werden nicht besprochen.