borrmannplus 

verpackungen 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine - gutes Essen zu relativ günstigen Preisen (die vom Lohn abgezogen werden!).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern nach Nasenfaktor, wer nicht dienert wird entsorgt
Mobiles arbeiten sollte gefördert statt unterbunden werden

Verbesserungsvorschläge

Das interessiert in diesem Schuppen niemanden und halten an Ihrer Strategie fest.

Arbeitsatmosphäre

Es ist zum Sport geworden sich möglichst von der Arbeit fernzuhalten. Lieber den Fokus auf unwichtige Dinge zu lenken.Die Vorgesetzten fördern und tolerieren das auch.Traurig weil nur wenige ihren Job gelernt bzw.studiert haben. Nur ganz wenige Strukturen vorhanden.Dafür viel Ignoranz und Inkompetenz.

Image

Ob in der Branche oder im privaten Umfeld, hat die Firma einen sehr schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Veraltete Strukturen

Kollegenzusammenhalt

Hängt halt von den jeweiligen Kollegen ab.

Vorgesetztenverhalten

Die Sozialkompetenz eines Vorgesetzten scheint im BWL Studium nicht vermittelt worden zu sein. Sehr grenzwertig und unangenehm. Ruhen sich meiner Meinung nach zu sehr auf dem Positionstitel aus und geben sich als was besseres aus.

Kommunikation

Wird von oben eingefordert, funktioniert aber nur einseitig. Mitarbeiter werden von der GF oft im Dunkeln gelassen.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

das Miteinander auf Augenhöhe

Image

Top

Work-Life-Balance

stimmt für mich

Karriere/Weiterbildung

wer sich weiterbilden möchte, kann dies tun

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eine absolutes Alleinstellungsmerkmal, gerade in der heutigen Zeit

Kollegenzusammenhalt

sehr angenehm und überragend

Umgang mit älteren Kollegen

fair und angenehm

Vorgesetztenverhalten

absolute Fairness und sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Schnell, präzise

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

jeder Tag hält Herausforderungen bereit und man selbst bestimmt den positiven Abschluss des Tages

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, moderne Umgebung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Behandlung, Geschäftsführung wirkt "abgehoben". Muss man mögen, dann sollte es klappen, denn es gibt durchaus Mitarbeiter, die sich sehr wohl fühlen.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen die Mitarbeiter gleich zu behandeln. Nochmal hinterfragen: "Tun wir das wirklich?" Ehrlich zu sich sein, sich Zeit nehmen, auf die Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Eher streng, aber gerade noch angemessen

Work-Life-Balance

Alles soweit in Ordnung. Normale Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. In manchen Momenten gut, in anderen weniger. Teilweise Bildung von "Grüppchen"

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht bei allen gleich. Bevorzugung bestimmter Personen. Starke Kontrollen.

Kommunikation

Würde ich als schwierig bezeichnen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Wie schon erwähnt Bevorzugung bestimmter Personen.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben. Von Arbeiten, die Spaß machen, bis hin zur "Sche...arbeit" alles dabei, wie in den meisten Betrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr auch für persönliche Dinge

Verbesserungsvorschläge

Ein Arbeitszeitmodell mit flexibleren Zeiten, welches dennoch die Erreichbarkeit
für die Kunden sicherstellt

Arbeitsatmosphäre

umfassende Einarbeitung mit vorbereitetem Programm und Schulungsplan,
selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung,
teamorientiertes Betriebsklima

Image

Gute Identifikation der meisten Kollegen mit dem Unternehmen vorhanden. Gehört zu den Marktführern im Segment Stretchfolie.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, flexibel in Ausnahmefällen bei persönlichen Umständen.
Urlaub frei verfügbar, muss innerhalb der Abteilungen abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Schulungen werden angeboten, auch bei renommierten Motivationstrainern wie Jörg Löhr

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement geprüft nach ISO 14001

Kollegenzusammenhalt

Ob Azubi, neue oder langjährige Mitarbeiter, jung oder erfahren - sofort wird man von allen integriert und jeder ist hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Hören zu und helfen bei Problemlösungen. Eigene Vorschläge hierzu sind erwünscht und werden auch gefordert.

Arbeitsbedingungen

große Bildschirme, helle Büromöbel - kenne ich auch anders...

Kommunikation

Positiv mit den Kollegen der einzelnen Bereiche, ebenso mit den Vorgesetzten.
In Meetings, persönlichen Gesprächen und/oder Mails wird über Umsätze, Erfolge und Entwicklungen berichtet. Auch erfolgt ein häufiger Meinungsaustausch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf umweltgerechte Produkte, sehr innovative Ansätze und dadurch beste Möglichkeiten im Vertrieb

Image

Kunststoffverpackungen derzeit im öffentlichen Bild leider (zu unrecht) in der Kritik

Karriere/Weiterbildung

interne und externe Schulungsmöglichkeiten, Produktschulungen, Rhetorik-Seminare, Seminare für Führungskräfte

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umweltgerechte Produkte, Sponsoring und Spenden

Kollegenzusammenhalt

engagiertes Team, tolle Unterstützung auch untereinander.
Auch nach der Arbeit gemeinsame Veranstaltungen (Bowling, Sport, Essen)

Umgang mit älteren Kollegen

bunt gemischtes Team - alle werden mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

sehr gute IT-Ausstattung, moderne Büroausstattung, ab 2020 Umzug in Neubau mit klimatisierten Büros

Interessante Aufgaben

Interessante und anspruchsvolle Arbeit, Messeauftritte, persönlicher Kontakt mit dem Kunden

Verbesserungsvorschläge

Führungsverhalten sollte überdacht werden. Gleichberechtigung der Mitarbeiter/innen sollte besser funktionieren.

Fluktuation in den Griff bekommen, häufiger Mitarbeiterwechsel spricht für kein gesundes Klima.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, Urlaubesregelung OK, Überstunden dringend "empfohlen" aber stets unbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Chancen, viel Versprechungen ohne Hintergrund

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Abhängig der Kollegen, manche arbeiten proaktiv gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Klares Defizit im Bereich Kommunikation und Mitarbeiterführung

Kommunikation

Über wichtige Dinge wird erst gesprochen wenn es zu spät ist.

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sieh Punkte Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

-Die Büros müssen vernünftig ausgestattet werden.
- Jeder sollte sein Aufgaben bereich haben und nicht das jemand in 2 Abteilen wie z.b Verkauf und Einkauf arbeiten muss.
- Die Kommunikation muss verbessert werden.
- Es fehlt ein Ansprechpartner bei Problemen. ( Mit den Vorgesetzten ist es schwierig zu reden)
-Das Hierarchie sollte dem 21 Jahrhundert angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden soweit ich weiß nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorhanden aber nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Werden schnell laut und unfreundlich.

Arbeitsbedingungen

Alles zusammen provisorisch zusammen gewürfelt.

Kommunikation

Die wirklich wichtigen Sachen werden nicht besprochen.