13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ok….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsteam ist mit der einzige Grund, warum ich noch nicht weg bin …
Work-Life-Balance
Wer bei bors arbeitet, lebt für bors
Karriere/Weiterbildung
Hab noch nichts von einer Weiterbildung gehört …
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man nicht meckern, sobald du gut arbeitest, steht der Gehaltserhöhung nichts im Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist völlig egal
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich brauch Geld weil haus miete groß
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gimy abschluss digga no flex
Kollegenzusammenhalt
liebe deine Bors
Vorgesetztenverhalten
hasse das an regeln halten weischt?
Kommunikation
ich hasse reden des wegen hatte ich in klasse 3 durch schnitt von 7
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Ich fühl mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig aber wahr!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse für seine Mitarbeiter zeigen
Und gutes Personal auch mal loben oder belohnen und damit meine ich nicht noch mehr arbeiten lassen! Bald ist auch die beste Verkäuferin Schrott!!!
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich....es wird zwar vieles versprochen scheitert aber an der Umsetzung
Gehalt/Sozialleistungen
Für diesen Beruf ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein großes Interesse
Kollegenzusammenhalt
Bei dem Arbeitgeber halten wenigstens wir Kollegen zusammen!
Arbeitsbedingungen
Seit dem der lockdown vorbei ist "katastrophal"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe dort bis zu meinem Umzug gerne gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verlässlich und Zugesagtes wurde bei mir immer eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
an der internen Kommunikation arbeiten und das Thema Weiterbildung/Seminare sollte angeboten werden
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt wird angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Spaß an der Arbeit. Arbeitszeit und Vergütung +Lohn sind o. K.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair
Arbeitsatmosphäre
Von den Kollegen und vom Chef bin ich begeistert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man muss man nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neid bekommt man da als gratis Zugabe
Image
Die Backwaren sind schon lecker/aber das ist eben nicht alles
Work-Life-Balance
Freizeit braucht man nicht wenn es nach der Geschäftsleitung geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt die Firma nicht-obwohl die to Go Becher und Brottüten mal ein kläglicher Versuch waren
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird klein geschrieben wenn überhaupt
Vorgesetztenverhalten
Eine Bezirksleitung war fast menschlich
Arbeitsbedingungen
Das Inventar zum Teil sehr veraltet-als es neu gemacht wurde gab es viel flickschusterrei
Kommunikation
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sein Recht nicht kennt-bekommt es auch nicht
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Es hat anfangs mal Spaß gemacht
Karriere/Weiterbildung
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Nie wieder...es wird alles Mögliche versprochen....aber nichts wird eingehalten Kommunikation ist eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, gutes Personal im Unternehmen zu halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ganz o.k. ....aber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Neid unter Kollegen, was Arbeitszeiten betrifft, stressiger Arbeitsalltag durch immer mehr Personaleinsparung...dadurch ständig angespannte und gestresste Kollegen
Work-Life-Balance
Null....immer schön flexibel bleiben für einen echt geringen Stundenlohn...nicht familienfreundlich....6-Tage Woche und jedes Wochenende arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Engagement wird nicht mehr gezahlt....man muß nur mehr arbeiten !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt....das interessiert die Firma überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
Naja....geht so....habe schon bessere Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
STRESS pur...!!!
Kommunikation
Was....das gibt es hier???
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faireres Gehalt aber Freizeit wird überbewertet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne so gestalten das Mitarbeiter die in dieser Branche am Wochenende arbeiten, auch mal geregelt frei bekommen.
Es ist keine Seltenheit gewesen das man 12 bis 14 Tage am Stück gearbeitet hat, dazu kamen noch die kurzen Wechsel von Spätschicht auf Frühschicht,ohne Einhaltung der 11 Strunden Ruhezeit. Und wie selbstverständlich gesetze Ganztages Schichten. Arbeitsbeginn um 5:30 bis 11 Uhr, dann 2-3 Stunden Pause, um dann bis ca 19 Uhr zu arbeiten.
Irgendwann verbrennt man dadurch sein Personal und verliert gute Leute.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für diesen Berufszweig recht gut,
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bors mein Bäcker durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bors mein Bäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bors mein Bäcker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.