Eine gute Firma mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis der Arbeitskollegen untereinander und den interessanten Aufgabenbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung und die Erwartung der absoluten Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbelastung für den einzelnen Mitarbeiter verringern und nicht jeden Auftrag auf Zwang durchführen wollen.
Das alte Abrechnungssystem für Reisekosten wieder einführen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Feedbackgesprächen werden nicht die Fehler bei Mitarbeitern gesucht, sondern in den Prozessen. Es entsteht nur leider der Eindruck, dass aus den Fehlern nicht gelernt wird, was dann frustrierend ist.
Work-Life-Balance
Es liegt in der Natur der Sache, dass Außendienstmitarbeiter eine miserable Work-Life-Balance haben. An Bürotagen hat man jedoch Gleitzeit und Urlaubs- oder Ausgleichtage kann man sich eigentlich immer nehmen, wenn kein Einsatz geplant ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden regelmäßig durchgeführt und Kosten für Weiterbildungen bei Bedarf übernommen. Durch die Größe des Unternehmens kann man jedoch keine großen Karrieresprünge erwarten.
Gehalt/Benefits
Teilweise deutlich unter marktüblichem Niveau. Mangels Tarifvertrag ist das Gehalt jedoch Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann sich nicht Umweltschutz auf die Autos schreiben und dann immer wieder das Flugzeug dem Zug vorziehen bei effektiv gleicher Reisezeit.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich untereinander und hat auch sonst ein sehr lockeres Arbeitsverhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gibt es hier keine Probleme, jedoch werden teilweise zu viele Aufträge angenommen, was für die kleine Belegschaft sehr belastend ist.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sehr angenehm. Auf den Baustellen ist es natürlich vom Kunden abhängig.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch im Service. Standortübergreifend ist die Kommunikation aber ausbaufähig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass du den Zusammenhalt unter den Kollegen und deine Aufgaben schätzt.
Die Anmerkungen zur Arbeitsbelastung und der standortübergreifenden Kommunikation nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass wir bei unseren Prozessen noch Entwicklungspotenzial haben, um den Anforderungen einer modernen Zusammenarbeit gerecht zu werden. Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, hier gezielt weiter Verbesserungen voranzutreiben und Feedback konsequenter umzusetzen.
Wir möchten dich ermutigen, deine Punkte auch im direkten Austausch mit deiner Führungskraft oder der Personalabteilung einzubringen, damit wir gemeinsam konkrete Veränderungen anstoßen können.
Vielen Dank für deinen Einsatz und auf einen weiterhin offenen Dialog!
Liebe Grüße
Dein Personalteam