Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Wir sind BORSIG, ein Traditionsunternehmen mit Zukunftsmission. An unseren fünf Standorten in Deutschland entwickeln wir seit über 180 Jahren Lösungen, die Technik, Innovation und Verantwortung verbinden. Unter dem Leitmotiv „Think. Create. Change.“ gestalten wir aktiv die Technologien von morgen und entwickeln Lösungen, die unsere Kunden fit für die Zukunft machen.
Bei BORSIG entwickeln wir individuelle Prozesslösungen für die chemische und petrochemische Industrie, die Öl- und Gasindustrie, sowie die Kraftwerksindustrie und sehen uns als Life-Cycle-Partner für unsere Kunden. Uns ist bewusst, dass Tradition auch immer Verantwortung bedeutet - und diese Verantwortung nehmen unsere Mitarbeiter*innen global und mit vollem Einsatz wahr.
Wir arbeiten jeden Tag daran, industrielle Prozesse nachhaltiger, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. In den Fokusthemen Ressourcenschonung, Energieeffizienz und Umweltschutz entwickeln unsere Teams Lösungen, die modernes Engineering mit einem klaren Blick für die Herausforderungen von morgen verbinden.
Unsere Gesellschaften im Überblick
Die BORSIG GmbH übernimmt am Hauptsitz in Berlin die strategische Leitung der gesamten Gruppe. Hier kümmern wir uns um Konzernentwicklung, Finanzen, Personalmanagement sowie IT, Nachhaltigkeitsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Recht.
Die BORSIG Process Heat Exchanger GmbH mit Sitz in Berlin und Gladbeck ist weltweit führender Hersteller von Apparaten und Wärmetauschern für hohe Temperaturen und Drücke. Wir entwickeln Hightech-Lösungen in Form von Abhitzsystemen, Spaltgaskühlern und Kratzkühlern für die chemische und petrochemische Industrie.
Die BORSIG Service GmbH mit Sitz in Berlin, Gladbeck und Hamburg ist ein international tätiger Dienstleister für die Kraftwerksindustrie und den Energieanlagenbau. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Durchführung verschiedener Engineering-, Montage-, Fertigungs- und Serviceleistungen.
Mit Fokus auf extreme Einsatzbedingungen entwickelt die BORSIG ValveTech GmbH in Berlin und Gladbeck hochwertige Regel- und Absperrarmaturen. Neben der Konstruktion und Herstellung zählen auch umfangreiche Wartungsdienste für Hochdruckarmaturen zu unserem Leistungsspektrum.
Die BORSIG ZM Compression GmbH in Meerane und Gladbeck ist spezialisiert auf hochwertige Kolben- und Getriebeturboverdichter für diverse Prozessgase mit Schwerpunkt im Bereich Wasserstoff und Carbon Capture. Unser ganzheitlicher Ansatz umfasst Planung, Konstruktion, Montage und ein umfassendes Serviceangebot.
Die BORSIG Membrane Technology GmbH mit Standorten in Berlin, Gladbeck und Rheinfelden ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis von moderner Membrantechnologie. Ergänzt wird das Portfolio durch umfassende Serviceleistungen.
Werde Teil unseres Teams und erlebe, was du bei BORSIG erreichen kannst! Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingWenn du dich für zukunftsorientierte Technologien interessiert, dann bist Du bei uns genau richtig. Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich? Du bist ein Teamplayer, der flexible Arbeitszeiten schätzt? Und das alles bei einer attraktiven Vergütungspaket? Dann lerne uns kennen und starte durch bei BORSIG.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BORSIG Gruppe.
Der Blick geht auch in diesen schwierigen Zeiten immer voraus.
Das Vertrauen in die Fähigkeiten des Arbeitnehmers ist groß. Der Arbeitnehmer genießt dadurch eine große Selbstständigkeit bei seiner Arbeit und muss sich natürlich auch seiner Verantwortung für das Unternehmen bewusst sein.
Besonders positiv hervorzuheben ist die finanzielle Wertschätzung durch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das gibt einem als Mitarbeiter ein sicheres Gefühl. Zudem wird viel Wert auf das Miteinander gelegt.
Gemeinsame Feste, Team-Events, Wertschätzung, Kollegen und Kolleginnen, arbeiten in Tegel, einen kostenfreien Parkplatz.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert gut.
Das Verhältnis der Arbeitskollegen untereinander und den interessanten Aufgabenbereich.
Alles, was nicht in der Büro-Etage ist, scheint dem Chef nicht zu interessieren.
Gleichbehandlung
Potential bleibt teilweise ungenutzt und Change-Prozesse könnten schneller passieren.
Mentalität- "Machen wir schon immer so!" - "Wofür brauchen wir sowas?"
ausgesprochen schlecht finde ich nichts
Strategisch sollte ein Unternehmen auf Innovation und Effizienz ausgelegt sein. Das bedeutet konstruktive Vorschläge auch anzunehmen und umzusetzen.
Strukturen sind veraltet, dies sollte unbedingt vereinheitlicht werden und nicht "Jede Gesellschaft kocht sein eigenes Süppchen"!
Man sollte Überlegen in die Gewerkschaft einzutreten und mit einem Betriebsrat einzuführen um diese Willkür zu unterbinden.
Arbeitsbelastung für den einzelnen Mitarbeiter verringern und nicht jeden Auftrag auf Zwang durchführen wollen.
Das alte Abrechnungssystem für Reisekosten wieder einführen.
Etwas mehr Struktur in der Mitarbeiterführung und der Kommunikation von Geschäftsführung zu Abteilungsleitern und in die Abteilungen hinein wäre wünschenswert.
Offen sein für Digitalisierung und Cloud Lösungen. Flexiblere Strukturen ermöglichen.
Moderne Arbeitszeiten und Führung
Der am besten bewertete Faktor von BORSIG Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist in den jeweiligen Gesellschaften gut, zwischen den Tochtergesellschaften manchmal schwieriger. Man kennt sich teilweise leider gar nicht.
In meiner Abteilung sind die Kolleginnen und Kollegen wirklich toll und unterstützen bei privaten, sowie fachlichen Angelegenheiten.
Unter den Kollegen herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, man unterstützt einander und lacht das ein und andere mal. Dies wird stellenweise durch Vorgesetzte gerne unterbunden.
Man unterstützt sich untereinander und hat auch sonst ein sehr lockeres Arbeitsverhältnis.
Ausgrenzung gibt es nicht, obgleich natürlich ein gewisses Abteilungsdenken vorliegt
Kolleg:innen unterstützen sich im Team. You never walk allone!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BORSIG Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Weiterbildung nur nach Bettelei. Karriereperspektiven sind nur eingeschränkt erkennbar.
So etwas gibt es nicht.
Ausbaufähig, aber vorhanden.
Keine Ahnung
Weiterbildungen gibt es nicht und müssen selbst bezahlt werden.