Guter Arbeitgeber mit Raum für Optimierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben ist die finanzielle Wertschätzung durch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das gibt einem als Mitarbeiter ein sicheres Gefühl. Zudem wird viel Wert auf das Miteinander gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Die 39 Stunden Woche ist ein stolzes Pensum. Um hier als AG attraktiv zu bleiben und die Work-Life-Balance zu verbessern, sollte die starre Reglung von 5 Tagen Home office im Monat gelockert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Rahmenbedingungen stimmen und man merkt, dass an einem Strang gezogen wird. Was die allgemeine Atmosphäre jedoch etwas trübt, ist eine ausgeprägte 'Flurfunk-Kultur'.
Work-Life-Balance
Bei einer 39 Stunden Woche wäre mehr Flexibilität zeitgemäß. Aktuell gibt es 5 Tage Home Office im Monat, was sehr starr wirkt und kaum Spielraum für einen modernen Ausgleich bietet. Man merkt, dass das Thema Präsenzpflicht sehr hochgehalten wird. In der heutigen Zeit ist das leider ein kleiner Rückschritt in der Attraktivität.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist okay, aber es gibt noch massiven Nachholbedarf bei der Digitalisierung von Prozessen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein differenziertes Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr zu hören, dass du die finanzielle Wertschätzung sowie das starke Miteinander bei uns positiv hervorhebst. Dass die grundlegenden Rahmenbedingungen stimmen und im Team an einem Strang gezogen wird, ist ein wichtiges Fundament für unsere Zusammenarbeit.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Impulse bezüglich der operativen Abläufe sehr ernst. Dein Feedback zur aktuellen Homeoffice-Regelung und dem Wunsch nach mehr Flexibilität bei der Wochenarbeitszeit zeigt uns, wie wichtig zeitgemäße Modelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind. Auch deine Hinweise zum Nachholbedarf bei der Digitalisierung von Prozessen sowie der internen Kommunikation nehmen wir als wertvolle Anregungen mit.
Wir möchten dich herzlich dazu einladen, deine konkreten Vorschläge, insbesondere zur Flexibilisierung der Arbeitsplatzgestaltung, im direkten Austausch mit uns oder deiner lokalen Führungskraft zu vertiefen.
Viele Grüße
Dein Personalteam