Viel Gutes – aber Entwicklungspotenzial in Führung & Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur in der Mitarbeiterführung und der Kommunikation von Geschäftsführung zu Abteilungsleitern und in die Abteilungen hinein wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zufrieden. Man merkt überall das Traditionsunternehmen, aber mit den direkten Kollegen und auch anderen Abteilungen ist die Atmosphäre größtenteils super!
Kommunikation
Definitiv ausbaufähig! Innerhalb der eigenen Abteilung größtenteils in Ordnung. Zwischen Abteilungen und erst Recht von der Führung oder der IT in die Abteilungen rein, mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Alles super, zumindest innerhalb der eigenen Abteilung.
Work-Life-Balance
Für mich vollkommen passend.
Vorgesetztenverhalten
An sich vollkommen in Ordnung. Etwas mehr Struktur und Aufmerksamkeit wäre schön.
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt immer etwas Neues und wenn man will und sich einbringt, bekommt man auch verantwortungsbewusste und neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
Könnte noch besser werden, aber der richtige Weg ist erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Vollkommen in Ordnung. Auch hier spürt man das Traditionsunternehmen noch an vielen Stellen, aber die Laptops etc. sind ausreichend und auf aktuellem Stand. Etwas bessere Belüftung (ggf. Klimatisierung) im Sommer wäre schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer besser.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Insbesondere die zusätzlichen Sozialleistungen hat man bei anderen Arbeitgebern teilweise nicht.
Image
Gut, aber traditionell.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht anhand irgendwelcher Titel ablesen. Aber wenn man sich einbringt, bekommt man Aufgaben mit mir Verantwortung und auch das Gehalt wird entsprechend angehoben. Weiterbildung muss man erfragen, es gibt keinen Automatismus. Sinnvolle Kurse etc. werden jedoch immer gestattet.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Work-Life-Balance, den zusätzlichen Sozialleistungen und der super Atmosphäre unter den direkten Kollegen so zufrieden bist. Auch dein positiver Blick auf die Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung und die generelle Wertschätzung im Unternehmen zeigt uns, dass viele wichtige Grundlagen in unserem Berliner Team im Bereich Finanzen und Controlling stimmen.
Gleichzeitig nehmen wir die konstruktive Kritik an Führung und interner Kommunikation sehr ernst. Uns ist bewusst, dass die Informationsweitergabe mehr Struktur benötigt und der Austausch zwischen den Abteilungen noch ausbaufähig ist. Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, hier an klareren Kommunikationswegen zu arbeiten. Auch deine praktischen Hinweise zur Weiterbildungskommunikation und zur Belüftung im Sommer nehmen wir als wertvolle Impulse für anstehende Verbesserungen mit.
Wir danken dir herzlich für deinen täglichen Einsatz und dein Engagement, dich aktiv bei uns einzubringen. Wenn du bestimmte Punkte oder konkrete Vorschläge zur Strukturierung der Kommunikation noch einmal im direkten, vertraulichen Gespräch vertiefen möchtet, steht dir unsere Personalabteilung jederzeit gerne offen.
Viele Grüße
Dein Personalteam