Nur schnell einen neuen Job finden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei borsig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftführung sollte sich besser ihre Abteilungsleiter nach Qualifizierung einstellen und nicht nach Sprachkenntnisse
Arbeitsatmosphäre
Es gilt einer gegen Alle in der Abteilung
Kommunikation
Nur wenn man mit Ihm verheiratet ist
Kollegenzusammenhalt
Wie in allen Büros, Freunde wenn man im Raum
Work-Life-Balance
Kommt immer auf die Abteilungsleitung darauf an
Vorgesetztenverhalten
Kontrollwahn, kein Vertrauen zu seinen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, keine Abwechslung, keine Schulung nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel von 1970
Gehalt/Sozialleistungen
Unterhalb des aktuellen Tarif, kein Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
No Chance
Gleichberechtigung
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