Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Die BORSIG Gruppe erhält laut den vorliegenden Bewertungen ein negatives Gesamturteil. Besonders kritisch sehen Mitarbeiter:innen die Vergütung: Gehälter liegen teils deutlich unter dem Marktdurchschnitt, Inflationsausgleiche blieben jahrelang aus, und Gehaltserhöhungen erfordern hartnäckiges Verhandeln. Auch die Kommunikation schneidet schlecht ab – während der Austausch innerhalb von Abteilungen funktioniert, mangelt es abteilungsübergreifend und seitens des Managements erheblich. Das Vorgesetztenverhalten spaltet die Meinungen: Einige beschreiben faire, offene Führungskräfte mit flachen Hierarchien, andere berichten von kaum präsenter oder desinteressierter Führung. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gelten als eingeschränkt; Weiterbildungen müssen aktiv eingefordert werden, und Aufstiegsperspektiven sin...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der BORSIG Gruppe wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben das Klima als kollegial und offen – sowohl innerhalb der Teams als auch abteilungsübergreifend. Gute Leistungen werden anerkannt, Pausen gemeinsam verbracht und Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig. Das Unternehmen wird dabei als traditionell geprägt wahrgenommen, was jedoch nicht negativ ausgelegt wird.
Auf der anderen Seite bemängeln einige Nutzer:innen fehlende Wertschätzung seitens der Führungsebene sowie eine ungleiche Behandlung. Eine ausgeprägte Flurfunkkultur trübt die Stimmung zusätzlich. Wenige Bewertungen äußern sich sehr kritisch und beklagen mangelnden Teamzusammenhalt sowie das Desinteresse der Geschäftsführung gegenüber Bereichen außerhalb des Büros. Auch das Lernen aus vergangenen Fehlern wird als unzureichend empfunden.
Die Bewertungen zur Vergütung und zu den Sozialleistungen bei der BORSIG Gruppe fallen negativ aus. Einige Nutzer:innen empfinden das Gehalt als deutlich unter dem Marktdurchschnitt, und Inflationsausgleiche sollen über Jahre ausgeblieben sein. Zudem fühlen sich manche Mitarbeiter:innen im Vergleich zu Kolleg:innen unterbezahlt. Da kein Tarifvertrag besteht, hängt die finale Vergütung stark vom individuellen Verhandlungsgeschick ab.
Auf der anderen Seite berichten einige Nutzer:innen von pünktlichen Gehaltszahlungen sowie Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen. Eine zusätzliche Krankenversicherung wird ebenfalls positiv erwähnt. Wenige Mitarbeiter:innen zeigen sich mit ihrer Vergütung zufrieden, auch wenn sie mehr Gehalt grundsätzlich begrüßen würden.
Die Arbeitsbedingungen bei der BORSIG Gruppe werden von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Büroarbeitsplätze gelten als angemessen ausgestattet – Laptops, IT-Infrastruktur sowie Ausstattung wie Kaffeemaschinen und Wasserspender stehen zur Verfügung. Auch benötigtes Arbeitsmaterial wird laut einigen Bewertungen zügig bereitgestellt. Allerdings variiert die Ausstattung im Unternehmensvergleich stark, und bei der Digitalisierung von Prozessen sowie moderner Software sehen Nutzer:innen erheblichen Nachholbedarf. Besonders kritisch fällt die Einschätzung der Fertigungsanlagen aus: Fehlende Investitionen führen dazu, dass defekte Geräte lediglich provisorisch repariert statt ersetzt werden. Während Büros als angenehm beschrieben werden, hängen die Bedingungen auf Baustellen vom jeweiligen Kunden ab. Die sommerliche Belüftung wird ebenfalls als verbesserungswürdig genannt. Das Gesamtbild fällt negativ aus, da strukturelle Modernisierungsdefizite die positiven Einzelaspekte überwiegen.
Die Work-Life-Balance bei BORSIG Gruppe wird von Nutzer:innen gemischt bewertet. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten nach der Probezeit werden positiv hervorgehoben. Auch die Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten, kommt besonders bei Pendler:innen gut an, wenngleich einige sich eine weitere Lockerung der Regelungen wünschen. Ob sich eine gute Balance erreichen lässt, hängt laut einigen Bewertungen letztlich von der persönlichen Einstellung ab. Wenige Nutzer:innen äußern sich zur Vereinbarkeit von Arbeitszeiten und privatem Leben schlicht positiv, ohne weitere Erläuterungen. Die schriftlichen Erfahrungsberichte zeichnen damit ein freundlicheres Bild, als die Gesamtbewertung der Kategorie vermuten ließe.
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