3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durchaus positiv, man hat seine Freiheiten. Man kriegt vertrauen geschenkt, man sollte das vertrauen aber nicht „verspielen“.
Viele Kollegen sind schon sehr lange im
Unternehmen
Sehr angesehen in der Branche
Meckern auf hohen Niveau. Es ist viel Arbeit aber diese macht auch Spaß!
Flache Hierarchien und in einem Inhaber-geführten Unternehmen ist irgendwann Schluss mit der Aufstiegschance
Könnte immer mehr sein, es gibt auch immer Unternehmen/Konzerne die besser zahlen. Aber die Arbeit wird honoriert
Es wird viel untereinander gesprochen. Aber auch hier gibt es solche und solche
Viele Kollegen sind schon weit über 10-15Jahre dabei.
Konnte mich nie beschweren. Es wurde auf mich individuell eingegangen und es wurde geholfen und unterstützt
Könnte immer besser, aber alles in allem sehr positiv
Habe nichts gegenteiliges gehört
Eines der innovativsten Unternehmen in der Branche
Tüchtiges Treiben bestimmt den Alltag. Alle arbeiten am selben Unternehmensziel. Arbeitsplätze sind sauber und technisch auf dem neusten Stand
Bekannt für Qualität
Auf private Termine wird zu 100% Rücksicht genommen. Pausen sind oft frei wählbar.
Weiterbildungen könnten öfters sein… hier steckt Potenzial
Hängt vom Engagement des Mitarbeiters ab
Achten auf Nachhaltigkeit
Kollegen halten zusammen auch abteilungsübergreifend. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt
Respektvoll
Selten solche Vorgesetzten erlebt. Gehen mit guten Beispiel voran und zeigen vollen Einsatz. Haben immer ein offenes Ohr und verschließen sich nicht vor Neuerungen
Erstklassig - neues Gebäude mit viel Komfort
Kommunikation ist immer ausbaufähig aber hier ist man sehr gut dran, wenn man selber auch mit redet
Es werden keine Unterschiede gemacht…
Dies hängt etwas von der Abteilung ab und vom eigenen Können. Jedoch kann man alles geboten bekommen
Das man über alles mit dem Chef reden kann, ohne hemmungen sagen kann was man denkt.
Man wird gleich behandelt, egal ob Abteilungsleiter oder nicht.
Wenig Veranstaltung mit Team, würde dem Team nicht schaden auserhalb dem Geschäft gmeinsam etwas zu Unternehmen.
Mehr Veranstaltungen und Ausflüge mit der ganzen Firma, Sportläufe teilnehmen etc., Prozente bei Fitnessstudio (Ausgleich zum Altag)
Ich komme tätglich gern in ins Geschäft.
Wie überall, gibt es Vor und Nachteile . Wenn man die Leidenschaft für seine Tätigkeit mitbringt und zu den Produkten steht, wählt man einen super Arbeitsplatz für seine Zukunft.
Über jede Firma, hat jeder ein anderes Urteil. Einfach ein Bild selbst machen, bevor jede Bewertung ernst nehmen.
Jeder Mensch legt auf was anderes Wert, empfindet es "schlimmer" als der andere...
Aber TOP Arbeitgeber, wenn ich andere Chef´s Vergleiche.
Weihnachtsfeier, Sommerfest findet jährlich statt.
Die Feste sind nicht klein gehalten. Es ist für gute Qualität und reichlich Auswahl an Essen gesorgt. An den Festen wird DANKE gesagt , dass es ohne der guten Mitarbeit nicht funktionieren kann. Dies gibt es defintiv nicht bei jeder Firma.
Guter Gehalt, Arbeitszeiten tip top. Natürlich in jeder Abteilung anders.
Überstunden sind im Rahmen und dies gibt es in jeder Firma.
Weiterenwicklung für einen selbst ist immer Geboten. Aufstiegschancen in den Abteilungen schwer möglich, da die Abteilungsleiter schon Jahrelang zufrieden tätig sind. Kaum Wechsel im Team, daher wird das Team immer nur vergrößert als neue Abteilungsleiter eingestellt.
Es wird aber jeder Mitarbeiter, egal ob Abteilungsleiter oder nicht, gleich behandelt von der Persönlichkeit.
Gehalt immer Pünktlich, Sonderzahlungen wenn gute Leistung in der Firma gebracht wird (als Danke), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, über den Gehalt kann man mit Chef gut sprechen, ggf. abänderung nach oben durchaus möglich
Würde mir durchaus mehr Zusammenhalt und Teamarbeit wünschen, aber wie überall sind viele Charaktere zusammen. Jeder will am besten dastehen, jeder will sich rausheben.
Man muss sich einfach durchbeisen, ein "dickes" Fell sich aufbauen und wenn man seine Tätigkeit gern und gut macht , dann ist das eine Kleinigkeit mit der man gut umgehen kann.
Der Chef ist trotz der großen Mitarbeiteranzahl immer für ein Gespräch offen und sehr menschlich und verständnisvoll.
Wenn es privat Probleme gibt, kann man immer über alles mit ihm reden.
praktischen Arbeitsplatz, sehr Sauber, Platz für Arbeitsmittel zu Verstauen, Technik wird geboten wenn es gebraucht wird, Büromaterial jederzeit bestellbar
Kummunikation ist wie überall das A.O.
Wenn man ein Eigenständiger, Selbstbewusster Mitarbeiter ist, zu dem steht was man kann und weis kommt man super Vorwärts.
Wichtig ist, seine Meinung zu sagen und zu dem stehen was man denkt.
Umsetzungen sind möglich, nicht immer sofort, aber wenn man gute, plausible Argumente bringt wird man durchaus ernst genommen.
Es hat jeder die gleichen Chancen, ob Jung oder Alt, ob Quereinsteiger oder nicht. Jeder der Willen und Erfahrung mitbringt ist gerne Willkommen.
Für mich sind es Interessante, vielseitige Aufgabengebiete.
Es ist jeden Tag auf seine Art und Weise anders. Natürlich sind die Abläufe von den Arbeitsschritten annähernd gleich. Jedoch jedes Kundengespräch, jedes Projekt hat ein anderes Thema... daher Abwechslungsreich.