6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt einen klaren Plan. Mann kann nahezu täglich sehen wie sich die Organisation verbessert. Es geht wirklich was voran. Der Kurs stimmt.
Wenig (siehe Bewertung).
Etwas mehr Klarheit und Konsequenz, z.B. bezüglich der Einhaltung interner Regeln.
Sehr angenehm, auch in herausfordernden Situationen.
Das Unternehmen ist (noch) relativ unbekannt.
Sehr arbeitnehmerfreundlicher Arbeitsrahmen. Hohe Flexibilität.
Generelle Unterstützung/Offenheit für Weiterentwicklungswünsche ist vorhanden.
Angesichts der Unternehmensgröße wird eine gute, wettbewerbsfähige Vergütung geboten.
Gut ausgeprägt.
Im Allgemeinen sehr gut. Lediglich vereinzelt Reibereien zwischen Fachbereichen. Hat sich aber deutlich verbessert.
Relativ junge Belegschaft. Vereinzelt Reibungspunkte bezüglich Elan/Dynamik vs. Struktur/Erfahrung.
Immer ansprechbar und unterstützend, mit offenem Ohr für die Mitarbeiter.
Tolle Büroräume, modernste IT-Technik und Software.
Generell gut und direkt. Könnte in einzelnen Punkten noch klarer und konsequenter sein.
Hohe Männerquote. Die weiblichen Kolleginnen sollten noch stärker zur Geltung kommen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit sich selbst einzubringen.
Es herrscht eine offene Atmosphäre, Probleme können immer angesprochen werden, nicht immer werden sie zur Zufriedenheit gelöst
Grundsätzlich positiv, Reibungen nicht immer ausgeschlossen
Sehr viele Angebote durch den Arbeitgeber, Arbeitsbelastung kann aber schon hoch sein
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
Für das Alter der Firma gutes Gehalt
Grundsätzlich sehr hoch, in der Realität werden die eigenen Ziele jedoch nicht immer erreicht
Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut, leider arbeiten die Abteilungen nicht immer sauber zusammen
mit den wenigen älteren Kollegen wird sehr gut umgegangen
Grundsätzlich offen und jederzeit gesprächsbereit
Sehr gute Büroräumlichkeiten, auch Homeoffice in Rücksprache problemlos möglich
Die Abstimmung zwischen Geschäftsführung und den anderen Mitarbeitern ist teilweise zu viellagig, grundsätzlich aber gut
Leider geringe Frauenquote, was aber auch an der sehr technischen Ausrichtung der Firma liegt
Sehr breites Aufgabenspektrum und interessante Kundenbereiche
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten, die Investition in Weiterbildung und die Offenheit für neue Technologien zeigen, dass das Unternehmen nicht nur wachsen will, sondern auch seine Mitarbeitenden auf diesem Weg mitnimmt
Nichts
Das Unternehmen ist auf einem guten Weg, besonders was Innovation und Wachstum betrifft. Dennoch könnten einige interne Prozesse klarer definiert und besser abgestimmt werden
es spielt keine Rolle, ob man Werkstudent oder Führungskraft ist. Alle sitzen gemeinsam beim Mittagessen, und man kann jederzeit voneinander lernen. Besonders hervorzuheben ist, wie willkommen internationale Kolleginnen und Kollegen sind
Insgesamt ist der Eindruck jedoch überwiegend positiv. Intern herrscht ein gutes Miteinander, und viele Mitarbeitende identifizieren sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen
Besonders positiv ist die hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Arbeit eigenverantwortlich und flexibel zu gestalten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich erleichtert
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, die sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern
Das ist bei der BOS besonders gut und wichtig
Es herrscht eine starke Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, insbesondere wenn es darum geht, neue Prozesse zu implementieren
Kann man viel von denen lernen
Finde ich Positiv
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut
Es wird aktiv daran gearbeitet, sie durch neue Technologien und optimierte Prozesse zu verbessern. Dabei sollte man im Hinterkopf behalten, dass es sich um ein wachsendes Unternehmen handelt – nicht alles ist perfekt, und manche Themen brauchen noch Zeit. Wichtig ist jedoch: Die Führungskräfte nehmen diese Herausforderungen wahr und setzen sich sichtbar dafür ein, die interne Kommunikation kontinuierlich zu stärken
Jede Meinung zählt, und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander
Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt schnell Verantwortung und kann sich in spannende Themen einbringen