Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BOS Balance of Storage Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat Freiheiten und kann selbst bestimmt arbeiten. Allerdings sind klare Aufteilungen und Zuordnungen innerhalb der Abteilungen auch nicht verkehrt.
Es darf alles angesprochen werden und es wird stets nach einer passenden Lösung für alle gesucht.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office, auch Teilzeitanstellungen möglich.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Sehr positiv. Alle sind bemüht.
Gesunde Arbeitsauslastung, tendenziell eher zu wenig als zu viel. Abwechslungsreiche Aufgaben. Gute Zusammenarbeit im Team.
Sehr angenehm, offen und unkompliziert.
Schönes, helles und modernes Bürogebäude.
Alle arbeiten und kommunizieren auf Augenhöhe. Die Meinung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zählt.