Es klafft ein grosser Unterschied zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Work-Life-Balance (IG-Metall sei Dank).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das grösste Manko ist, wie sich die Firma versucht werteorientierter Arbeitgeber darzustellen. Da dürften vermutlich ziemlich viele Mitarbeiter zum Lachen bringen.
Das galt sicher damals für Robert Bosch persönlich. Mittlerweile ist aber eher das Gegenteil der Fall. Das kann ich aus eigener Erfahrung sagen, aber auch durch dutzende weitere Gespräche. Und - das finde ich besonders schlimm - die Firma stellt echte Narzissten und Psychopathen ein - gerade unter den jungen Führungskräften sind viele. Ich frage mich, was das Auswahlkriterium ist, diesen Kollegen Mitarbeiterführung zu überlassen ? Es sind überdurchschnittlich viele machtgierige Personen, die sich weder um das Team, noch um die Firma scheren. Und diese Hybris leben sie auch offen uns stolz aus - bei Bosch! Ich kenne das so krass zumindest bei den grossen OEMs in der Region nicht. Verglichen mit den anderen Firmen in der Region (Daimler, Porsche, Mahle, etc.), scheint mir dies bei Fa. Bosch am Deutlichsten hervorzustechen. Hört man sich um, so fallen bei den Mitarbeitern immer diesselben Wörter: Stress, Drohungen, Mobbing, Erpressung... von Entwicklung, Vertrieb über Qualität und Personal ....nicht dem Anspruch würdig.
Verbesserungsvorschläge
Sich hinterfragen, ob die Werte des Robert Bosch evtl. auch wieder so gelebt werden sollten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders gross vorhanden. Mehr Sprüche als gelebte Realität.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank IG-Metall sehr gut.
Image
Besser, als es sein sollte. Dank der Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Meist gut möglich.