Bürokratische & langsame Prozesse ohne Wille für Veränderung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaltlich war die Arbeit spannend und interessant. Es kamen aktuelle Tools zum Einsatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt (Stand Mai 2022) immer noch eine Homeofficepflicht, womit ich soweit leben kann. Allerdings werden in Meetings jeglicher Art (außer die oberste Etage ist dabei) keine Kameras benutzt. Da ich erst in Corona-Zeiten angefangen habe, fällt es schwer, ein kollegiales Verhältnis aufzubauen. Angesprochene Führungskräfte reagierten auf diesen Umstand und meine Erwartung, dass so etwas von oben vorgelebt werden muss, mit Antworten wie, dafür seien die Mitarbeitenden verantwortlich und die Rechner seien überlastet, wenn die Kamera angemacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Softwarentwicklungsprozesse sind sehr aufwendig und bürokratisch. Teils muss das leider so, da von oben Standards vorgegeben werden. Allerdings besteht nicht mal ansatzweise eine Kultur, diese Prozesse zu diskutieren und eventuell im Rahmen der Möglichkeiten anzupassen. Es wird zwar alles als Agilität und Scrum verkauft, andererseits gibt es kaum Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Jede Kleinigkeit muss mit 5 Leuten abgesprochen werden, was sich entsprechend hinzieht.