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Gruppe
Bewertung

Alles kann - nichts muss...

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bosch Software Innovations GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Firma grundsätzlich potential hätte, wenn man sich mehr um die Mitarbeiter kümmern würde und sich mehr die Motivation auf die Fahne schreiben würde... Leider wird trotz teilweise negativer Umfragen nicht schnell gehandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chronischer Ressourcen Mangel, viele Versprechungen und wenig Taten, keine Marktgerechte Entlohnung, hohe Gehaltsfluktuation in der Abteilung - neue Kollegen verdienen teilweise deutlich mehr als lang erprobte.

Verbesserungsvorschläge

Motivation, bessere Vorgesetzte, gesprochenes Wort in Taten umwandeln

Vorgesetztenverhalten

Motivation der Abteilung Fehlanzeige... Es ist nicht mal Geld da um Projekt Erfolge mit einer Pizza für die beteiligten Teammitglieder zu feiern... Schutzschildfunktion der Vorgesetzten ist eher Mangelware... Viele Versprechungen bei der Einstellung und dann wenig Taten.
Schade, könnte mit den geeigneten Maßnahmen eine echt gute Firma mit potential sein.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Uns ist eine offenen Feedbackkultur bei Bosch sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst.

Gerne würden wir Ihren Kritikpunkten nachgehen und uns daher freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen mit der Personalabteilung oder dem Vorgesetzten teilen könnten. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an Bosch.Karriere@de.bosch.com wenden, so dass wir Ihre Hinweise vertraulich und anonym weitergeben können.

Mitarbeitermotivation, faire und marktgerechte Entlohnung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung sind uns sehr wichtig und wir arbeiten kontinuierlich an diesen Themen. Die Mitarbeiterbefragung gibt uns hier auch positive Rückmeldungen und zeigt, dass dies von vielen Mitarbeitern so wahrgenommen wird.

Umso mehr würden wir uns daher freuen, in den direkten Dialog mit Ihnen gehen zu können.

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