Sehr kompetente Gruppenleiter, super moderne Kultur, spannende Forschthemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Forschungsgebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere Weiterbildung für Experten
Verbesserungsvorschläge
Weniger middle management und mehr Experten zu befördern und Entscheidungen treffen lassen
Arbeitsatmosphäre
Flache Struktur, internationale Kollegen , super liberal und kompetent, trotzdem sehr freundlich
Kommunikation
Kommunikation zwischen Gruppenleiter, Abteilungleiter, chief experten und Team super. Mit SPF und VP weniger klar, aber im Prinzip haben wir mit VP häufig face to face eine Kaffeepause.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Experten/Professoren sind einfach top, viele sind die weltbeste
Work-Life-Balance
Man arbeitet von Zuhause oder überall, keine Kernzeit, trotzdem sind Kollegen sehr produktiv und effizient, vor einer Paper Deadline ist stressig und man arbeitet viel, aber der Druck kommt von sich selbst. sonst hat man ein tolles Work Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Alle sind jung, modern, super Forscher, es gibt keine Hierarchie, sie hören uns zu und geben uns viel Freiheit. Sie treffen meist sehr richtige Entscheidungen und man kann sich einfach vertauen
Interessante Aufgaben
Man muss zu DeepMind oder Google Brain gehen, wenn man noch spannendere Themen haben will, in Deutschland kann man kaum noch interessantere Aufgaben in unserem Bereich finden.
Gleichberechtigung
Einfach Top, alle Frauen bei uns sind entweder Gruppenleiter, Senior experten oder lead scientists und engineers. Viele sind keine Deutsche oder sprechen wenig Deutsch
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin c.a. 10 Jahren älter als die meisten Kollegen und geniesse trotzdem die Zusammenarbeit mit ihnen.
Arbeitsbedingungen
Toll ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma und die Kollegen sind sehr umweltbewusst. Viele fahren mit dem Fahrrad auf der Arbeit und viele sind vegetarisch und besetzen kein Auto
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut in Deutschland aber nicht vergleichbar im KI Umfeld, viel weniger als Amazon und Google
Image
Ich weiß nicht, aber ich glaub nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung
In Forschung oder in Bosch generell ist die Karriere nicht für Experten sondern für Management. Man hat ziemlich weniger Chancen nach oben zu gehen. Chief Experten sind oft Professoren, für normale Wissenschaftler oder Ingenieure ist extrem schwierig, und oft bis SL3 schon zum Schluss. Wenn man weiter nach oben gehen möchte, muss man auf der Management Bahn gehen, das fand ich sehr schade. Bei einer IT Firma ist es sehr kritisch Entscheidungen von Experten getroffen zu werden, nicht von Management allein.