4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben
Flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeit
Tolle Feiern mit allen Mitarbeitern, besonders das Sommerfest im eigenen Firmengarten hat Tradition und ist jedes Jahr sehr schön
Mitarbeiter-Parkplätze tangieren Teils das Be- und Entladen der Speditionen. Hier könnte durch Parkplatzmarkierungen Abhilfe geschaffen werden.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre untereinander, teils familiär
Praktika und interne Weiterbildung werden angeboten
Gehalt + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Teils Sonderzahlungen (z.B. Engergiepauschale)
1 Vollelektro-, mehre Hybrid-Fahrzeuge im Fuhrpark und zwei Ladestationen vor Ort
Sehr gute Kollegen / innen
Jung, wie alt werden gleich behandelt
Freundlicher Umgang miteinander
Gebäude wurde komplett renoviert und modernisiert
Gute, integrierte Kommunikation durch wöchentliche Updates in Teammeetings
Gibt es keine Unterscheidung
In den letzten Jahren wurde mit der Geschäftsleitung schon sehr viel verbessert.
Offen für Neues.
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungsleitern.
Teambuilding.
in der älteren Generation herrscht ein "Schichtdenken"
immer freundlich und gerecht.
könnte besser sein
Vorschläge können jederzeit gemacht werden und werden zeitnah umgesetzt
Zusammenarbeit funktioniert hervorragend, jeder trägt zum Erfolg bei, es macht Spaß miteinander zu arbeiten
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, kostenlose Getränke, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle
Tolle Mitarbeiter, einer für alle & alle für einen
Klare Kommunikation und Führungsstil der Vorgesetzten…
Könnte nicht besser sein
Kommunikation möglich und gewünscht
Absolutes Gleichgewicht der Geschlechter
Aufgrund der Mitarbeiterzahl ist der Kontakt in jede Abteilung möglich
Bezahlung
Hire und fire Mentalität
Auch der Meinung der Mitarbeiter hören und respektieren.
Arbeitsleistung wird nur über Druck abgerufen.
Gutes Image im Markt, das langsam durch fehlende Innovation bröckelt.
Flexible Urlaubsmöglichkeiten
Kaum Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
Angemessenes Gehalt
Neutrales Bewusstsein
In der Not halten die Kollegen sehr gut zusammen.
Werden nach und nach entsorgt
Grenzwertig
Sind okay
Kommunikation wird gefordert, aber nur wenn die eigene Meinung der des Vorgesetzten entspricht.
Frauen werden nicht benachteiligt.
Abhängig von der Position