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Bosch 
Gruppe
Bewertung

Nichts für Freigeister und offene Charakter

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Robert Bosch Power Tools GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Bezahlung mit allen tariflichen Leistungen, Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

altmodisch, Prozesse einhalten ist wichtiger als Zielerreichung, hinterfragen von Status Quo auf Sachbearbeiterebene unerwünscht, Führung durch zu viele F2F Jour fixe und vorgeschriebene Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Produktentwicklung mehr im Stil kleinerer "Startups" durchführen. Mehr Teambuilding, mehr Großzügkeit im täglichen miteinandern (statt beim Gehalt), weniger schwäbischer Geiz

Arbeitsatmosphäre

viele Jour Fixe, man fühlt sich kontrolliert

Kommunikation

regelmässige Meetings informieren, fast zu oft

Kollegenzusammenhalt

viel Intriegen, wenig Absprache

Work-Life-Balance

nach 8h muss man heimgehen, 10h sind absolute Ausnahme, Verstösse werden geahndet, Urlaub, Gleitzeit nie ein Problem

Vorgesetztenverhalten

sehr viele Jour Fixe, die mehr nerven als Hilfe sind,

Interessante Aufgaben

man muss genau das machen, was auf dem Prozesspapier steht
Einhalten der Abläufe wird durch Spione in der Kollegschaft kontrolliert (interne Audits), altmodische Abläufe

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage fehlt in den meisten Bereichen, Raucherzimmer sollten auch der Vergangenheit angehören (gibt's aber dort immer noch), Lenovo Thinkpads für jeden, Alibi Handy auch
Internet sehr viele Websites wie z.B. Linkedin oder Xing gesperrt, Facebook ist offen!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier ist Bosch absolute Spitze

Gehalt/Sozialleistungen

TOP Gehälter bei wenig bis null Verantwortung, schön aber langweilig

Image

mehr Schein als Sein, wer beim Bosch drin ist, hat bis zur Rente ausgesorgt, Bosch kümmert sich, Patriarchisches Unternehmen, für mich allerdings nichts wirklich tolles

Karriere/Weiterbildung

viele Weiterbildungsmassnahmen, allerdings weniger international


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer, zuerst einmal vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir wertschätzen und ernst nehmen. Um Ihre Sichtweise besser nachvollziehen zu können, bieten wir Ihnen gerne an, sich – selbstverständlich auch anonym – mit uns in Kontakt zu setzen: Bosch.Karriere@de.bosch.com.
Viele von den angesprochenen Punkten sind uns durchaus bekannt und wurden auch schon bei internen Mitarbeiterbefragungen deutlich. Um uns hier zu verbessern, wurde in 2015 mehrere Projekte, die sich mit den Arbeitsbedingungen, der Arbeitgeberattraktivität, der internen Kollaboration und agilen Arbeitsweisen ins Leben gerufen und sowohl mit finanziellen als auch personellen Mitteln ausgestattet.
Wir danken Ihnen daher für Ihr Feedback und nehmen dies weiter zum Anlass uns zu verbessern.

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